人材サービスの営業（ベトナム人実習生と企業を繋ぐ存在です）◎マネージャー候補（1077614）（応募資格：＜人材業界未経験者、歓迎！＞■普通運転免許（AT限定可）■何…　雇用形態：正社員）｜彦根相互ホールディングス株式会社の転職・求人情報

彦根相互ホールディングス株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

彦根相互ホールディングス株式会社の転職・求人情報

【事業内容】: ・オークション事業・ネット販売事業＜グループ会社＞・自動車販売、板金整備事業・トラック販売、鈑金、車検整備・物流・倉庫事業・タクシー事業・研修センター事業・レストラン事業・コインランドリー事業・不動産賃貸事業

会社情報を見る

現在掲載中の求人はありません

人材サービスの営業（ベトナム人実習生と企業を繋ぐ存在です）◎マネージャー候補の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/05/13 - 2021/07/07）

人材サービスの営業（ベトナム人実習生と企業を繋ぐ存在です）◎マネージャー候補

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間

解決するのは、「世界」が抱える社会問題。

今、地球に住む76億人のうち「約5分の4」が発展途上国に住んでいること、ご存知ですか？その多くは高度な技術や技能がなかなか発達せず、経済的にも自立できない…という連鎖が続いています。

そんな発展途上国を救うために誕生したのが「外国人技能実習制度」。日本企業が培ってきた技術を、実務を通して習得してもらう制度です。当社はベトナムから来た実習生へ、より多くの学ぶ機会を提供するべく、企業と実習生とを繋いでいる会社。この事業に最も欠かせないのが、何を隠そう営業の存在です。

任せたいのは、企業の新規開拓からマッチング、配属後のフォロ―の一連。特に当社が大事にしているのが”実習生のフォロー”。実習生は「日本で生活するのが初めて」という方がほとんど。だからこそ、仕事や人間関係はもちろん、プライベートな悩みにも寄り添い、安心して学べる環境を作っています。

日本とベトナムを繋ぐ”架け橋”として、活躍してみませんか。

募集要項

仕事内容	人材サービスの営業（ベトナム人実習生と企業を繋ぐ存在です）◎マネージャー候補「外国人技能実習制度」を利用して来日したベトナム人実習生と、日本企業とを繋ぐ事業を手がける当社。あなたには企業の新規開拓～提案、人材コーディネート、配属後のフォローをお任せ。約1～2年後を目安に、マネージャーのポジションもお任せする予定です。 ……外国人技能実習制度とは？…… ベトナム人実習生へ、日本企業での実務を通して専門的な技術・技能を学んでもらう制度。結果的に、企業が抱える人材不足の問題の解決にも繋がっています。当社は、実習生と日本企業の引き合わせからフォローまで担う会社。主な顧客は建設やメーカー、ビル管理業界の企業。当社は特に「配属後のフォロー」に力を入れており、法定以上の訪問を徹底。高い満足度を誇ります。 ……お任せしたいこと…… ▼企業へのヒアリング・提案当社サービスに興味を持っていただけそうな企業を探し、ダイレクトメールにてアプローチ。企業の受け入れキャパシティや要望をヒアリングします。また、既存顧客の対応も順次お任せしていきます。飛び込み営業はありません。 ▼マッチング講習を受けた実習生の方々と対面。企業の要望・実習生の希望を踏まえ、最適なマッチングを図ります。 ▼フォロー配属後、月1回は実習生や企業担当者と接触。実習生とは通訳スタッフを通じて仕事でのトラブルや悩み、日本での生活で困り事などがないか丁寧にチェックします。もし何かあれば企業に確認するなどの対応を行ないます。 ※1人あたり5～10社ほどを担当しています。 ……POINT…… ★マネージャー候補としてお迎えします。約1～2年後、7名のメンバーを率いるマネージャーへとステップアップ。予算管理や日々の業務相談、評価などを担当いただきます。マネジメント業務については現マネージャーがイチから指導しますのでご安心ください。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ＜人材業界未経験者、歓迎！＞ ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方 └業界経験は問いません。提案～受注の一連を自己完結できる方を想定しています。 ◎学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ◎マネージャー職への昇格を前提とした採用です。「キャリアアップしたい」「組織運営の経験を積みたい」といった方には特におすすめです！
募集背景	■当社の主軸を担う、マネージャー候補となる方を募集します。自動車売買、物流・倉庫事業、飲食店運営など、様々な事業を手がける当グループ。「彦根相互ホールディングス」は、グループ各社の管理を担っている会社です。滋賀県彦根市に本社を構え、おかげ様で多くのお客様と取引を続けてまいりました。現在当社では、さらなる新規事業の立ち上げを見据えているところ。これに伴い、現マネージャーが別部署での仕事に注力することとなりました。そこでこの度、後任となる新メンバーをお迎えします。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	本社／滋賀県彦根市西沼波町164番地 ◎U・Iターンを歓迎します！交通近江鉄道「ひこね芹川駅」より徒歩5分 ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業は月平均20時間以下です。
給与	月給28万円～35万円＋各種手当 ※上記金額には20時間分・3万5300円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※当社は個人の成果を最大限評価し、昇給するスタイルです。役職があがれば、勿論その分給与もUPします。年収例＜メンバークラスの年収例＞ 336万円／25歳（入社2年） 380万円／30歳（入社5年） 420万円／35歳（入社10年） ※マネージャー着任後はさらに年収がアップします。
休日休暇	■週休制（日曜） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり！） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（年10日／月ごとに設定） └年間10日、個人の裁量で利用できる休日があります！
福利厚生・待遇	■昇給年2回（4月・10月） ■交通費（上限月1万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、扶養家族1人：月2000円※4人まで支給） ■役職手当 ■職能手当 ■社宅あり └U・Iターンを歓迎します！ ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎休憩スペースやフリードリンクなどもある充実したオフィス環境です。
入社後の流れ	▼最初の1週間は、基礎知識を学ぶ期間。まずは会社の概要、外国人技能実習制度の基礎知識・ルールなど、仕事に必要な知識を入れていきましょう。 ▼その後、1ヶ月は実務研修。先輩社員のもとでダイレクトメール用の資料を作ったり、商談に同行したり、実際に働いている実習生のもとへ訪問したりしながら、仕事の流れを掴みます。 ▼約4ヶ月後、独り立ち。徐々に実務をお任せしていき、約4ヶ月で独り立ち。その後も、不明点があれば気軽に先輩社員を頼ってください。 ▼約1～2年後を目安に、マネージャーへ。少しずつマネージャー業務も経験。メンバーの指導や管理が問題なくできるようになったら、正式に引継ぎを行ないます。

会社名	彦根相互ホールディングス株式会社
設立	2001年7月
代表者	代表取締役　松田孝信
資本金	9900万円
従業員数	245名（2021年4月現在）
売上高	71億6000万円（2019年6月期実績） 70億9000万円（2018年6月期実績） 65億5000万円（2017年6月期実績）
事業内容	・オークション事業・ネット販売事業＜グループ会社＞・自動車販売、板金整備事業・トラック販売、鈑金、車検整備・物流・倉庫事業・タクシー事業・研修センター事業・レストラン事業・コインランドリー事業・不動産賃貸事業
事業所	本社／〒522-0038 滋賀県彦根市西沼波町164番地
企業ホームページ	https://0009.co.jp/

会社名

彦根相互ホールディングス株式会社

設立

2001年7月

代表者

代表取締役　松田孝信

資本金

9900万円

従業員数

245名（2021年4月現在）

売上高

71億6000万円（2019年6月期実績）
70億9000万円（2018年6月期実績）
65億5000万円（2017年6月期実績）