- 【事業内容】
- 共同生活援助・介護及び就労継続支援
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| 仕事内容 | 就労移行支援スタッフ│21年7月リニューアルオープン！業務IT化準備中◎法人定着率90％｜完休土日 「指定多機能型支援施設エルム」で、就業を希望する利用者様のサポートをお任せします。【どんな施設？】 一般企業で働くのが困難な精神障がいを抱えた方などを対象に、企業から委託された作業を通して就労に必要な知識やスキルを習得していただくための施設です。多機能型とデイサービス双方の支援が受けられ、デイサービスはご利用者様が18名、職員が10名ほど。多機能型は新しくオープンとなるため、ご利用者様も職員もイチから集めていきます。 【具体的には】 利用者様が安心して作業ができるように、お声がけをしたり、作業の最終チェックを行なったりといったサポートをします。その他、利用者様の1日の様子の記録や服薬管理、生活まわりのサポートなども行ないます。 【利用者様の作業例】 タオルの袋詰め、箱折りなど。基本的には座って作業するものが中心です。 ※就労移行支援スタッフが直接作業を行なうことはありません。 【1日の流れ（例）】 ▼9：00 朝礼及びご利用者様と朝の体操 ▼9：30 利用者様の作業開始。問題なく作業を進められるよう支援します。 ▼12：00 昼休憩。休憩室で1時間しっかり休めます！ ▼16：00 作業終了。作業場や職場の片付け、地域清掃、利用者様の1日の記録などを行ないます。 ▼18：00 定時ぴったりに退社します！ ＜仕事のポイント＞ ★寄り添う姿勢が大切です。 気持ちが不安定な利用者様には、親身にお話を伺ったり。その日にできたことを「ここまでできるようになったね」と褒めたり。利用者様の気持ちに寄り添って接していきましょう。 ★新しく生まれ変わる施設です。 7月より当法人の一員としてジョインし、新制度を導入しながら再スタートを切る施設。今だからこそ意見が通りやすく、アイデアが求められている環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒の方、大歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人物重視のため、学歴・転職回数・ブランクは問いません。 「誰かの役に立ちたい」と考えている方であれば、福祉系の経験や資格がなくても大丈夫。スタッフの8割以上が未経験スタートなのでご安心くださいね。 ＜このような方をお待ちしています＞ ◎相手の立場や気持ちを考えながら行動できる方 ◎人の喜びを自分のことのように喜べる方 ◎しっかりと報告・連絡・相談ができる方 |
| 募集背景 | 2007年に設立したバウムカウンセリングルーム。一般企業での就労が困難な障がいを抱えた方が、日常においても社会においても自立した生活を送れるように…という想いのもと、利用者様の生活・就労サポートを行なっています。就労支援サービスは利用希望者に対して事業所がまだ少なく、お問い合わせが増加中。そうした背景の中、設立以来順調に成長しており、近畿・東海地方にて続々と施設数を増やしているところです。 今回は名古屋市中川区でリニューアルオープンする施設のオープニングスタッフ募集。すでに運営されている施設のため、リニューアル準備から携わり、新鮮な気持ちで仲間と一緒にスタートできます。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
■正職員※試用期間3ヶ月あり。期間中はアルバイト（時給制）となります。詳細は給与欄をご覧ください。その他、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
指定多機能型支援施設エルム（7月にリニューアルオープン！）
愛知県名古屋市中川区かの里2-212 ★マイカー通勤可（駐車場完備／駐車場要相談） 交通
近鉄名古屋線「戸田駅」より車で4分
|
| 勤務時間 | 下記いずれかのシフト制（実働8時間） 8：00～17：00、9：00～18：00 ★残業は月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給15万8800円～30万円＋賞与 ※大卒…月給16万6500円～30万円＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上優遇します。 ※試用期間中の給与は下記の通りです。 ・資格なし…時給940円 ・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士資格をお持ちの方…時給1000円 ・サービス管理責任者に必要な初任者研修などをお持ちの方…時給960円 ★別途資格手当、扶養手当など各種手当あり！ ＜月収例＞ 月収20万円（入社3年目／未経験者） 年収例
220万円／25歳 管理者補佐
300万円／29歳 管理者 |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇（3日程度） ■夏季休暇（3日程度） ■年末年始休暇（3日程度） ■有給休暇 ※有給消化率80％ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★月に1回法人内イベントがあります。 月に1回、日曜日にレクリエーションを行なっています。先月はコロナウイルスの影響もあり、リモートBBQを行ないました。休日にレクリエーションを行なう分、同じ週に振替休日を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（6月） ■交通費規定支給（法人規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 └介護職員初任者研修、社会福祉主事、児童指導員任用資格など：月3000円 └社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士：月2万円 ■扶養手当 ■管理職手当 ■マイカー通勤OK ■法人内イベント多数開催 ■携帯電話支給（法人規定による） ■施設内完全禁煙 ＜転居を伴う転勤がある場合は以下の手当も支給します＞ ■引越一時手当（15万円） ■家賃補助手当（勤務地から2km以内の場合／月8000円） |
| 当法人自慢の制度・その1 | 【仲間との距離を縮められる各種制度】 入社後は先輩によるOJT研修を実施。研修中も上司との面談や3ヶ月に1回の懇親会があり、仲間と触れ合う機会を設けています。また、1対1で飲みながらコミュニケーションを取る「サシコミ」や、食事をしながらさまざまな相談に乗る会など、お互いの距離を縮めつつ何でも気軽に話せる環境作りに取り組んでいます。 【定期開催の研修でスキルアップ】 週1回1時間、ビジネスマナーや福祉サービスの専門的な個別支援計画の作成方法など、回ごとにテーマを決めて研修を行なっています。また2～3ヶ月に1回、丸1日かけて行なう研修もあり、働きながらスキルの幅を広げていける環境です。 |
| 当法人自慢の制度・その2 | 【多彩なスキルを習得できる研修もアリ】 「障がい福祉サービスの基礎」「事務処理の基礎」「コミュニケーション力を鍛えるための傾聴力」「電話応対のノウハウ」など多彩なコースの中から、ポジションや社歴、目標などに合わせた講義を受講できます。いずれの講義も1時間程度です。遠方勤務の方でもリモートで参加できるため、移動の負担もありません。研修は任意参加ですが、前向きな取り組みが評価に繋がります。 【業界では珍しい“業務のIT化”を推進】 お客様から見えない部分の業務は積極的にIT化を進めています。そのため業務効率もよく、残業はほぼ発生しません。この取り組みで、2017年に「中部IT経営力大賞」を受賞しました！ |
| 会社名 | NPO法人バウムカウンセリングルーム |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 笹谷 寛道 |
| 資本金 | NPO法人のためなし |
| 従業員数 | 158名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 11億5300万円（2022年4月期実績） 11億3450万円（2021年4月期実績） 8億円（2020年4月期実績） |
| 事業内容 | 共同生活援助・介護及び就労継続支援 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1 DOLLハウス又穂1階 【本部】 愛知県名古屋市西区香呑町6-68 七福ビル2階 |
| SNSアカウント | ★公式Instagramアカウント ⇒ baum_0616【https://www.instagram.com/baum_0616/】 |
| 企業ホームページ | http://baum16.com/ |
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