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介護スタッフ ★未経験歓迎!資格取得支援制度を使って学んで、正社員登用へ!/残業はありませんの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/26 - 2021/06/20)

介護スタッフ ★未経験歓迎!資格取得支援制度を使って学んで、正社員登用へ!/残業はありません
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から無理なく活躍!そして理想のキャリアへ。
介護の知識はないけど、興味がある。でも施設によっては、忙しさで満足に教えてもらえず、質問しにくい場合もあるでしょう。そんな風にせっかくの興味を失わないよう、当法人では教育カリキュラムを整えました。

まずは1~3ヶ月かけて、作業療法士・トレーナー・理学療法士による研修を行ないます。『神遊』のスタッフは既に50名おり、教育に時間をかけられる体制です。そのため「まだ教わっていない内容を無理やりやることに…」なんて不安な場面は一切ありません。

新入職研修後は【マネジメントに携われる:管理者コース】【リハビリに携われる:トレーナーコース】【研修・教育に携われる:サービスコース】から選択可能。資格取得を積極的に応援しており、外部講師による実務者研修の開講、介護福祉士、ケアマネジャーの受験対策を実施しております。

普段の業務も残業がなく、レクリエーションなどを外部委託にお任せしているので業務量にも無理がありません。研修は業務時間内に実施しておりますので、安心して基礎から応用まで着実にマスターしていけますよ。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ★未経験歓迎!資格取得支援制度を使って学んで、正社員登用へ!/残業はありません
2020年10月にオープンした特別養護老人ホーム『神遊』にて食事や身体介助をお任せ。要介護レベルの平均値は3.8。要介護度が低い方も含め、必要に応じたケアを着実に行なうことが重要です。基本的には教育カリキュラムに沿ってコツコツ進めればOKです。

◇『神遊』の特徴
(1)地域の方にもご利用いただける、明るい印象の施設。
特別養護老人ホームには珍しく街中にあってアクセスが良く、地域との交流も盛んな明るい施設です。地域でのイベント時や会合などで施設内のスペースを利用いただけるよう家具にもこだわり、地域イベント開催時には利用者様も自然に参加できると好評です。

(2)人員配置は多めで、働きやすさに配慮。
1ユニット10名の入居者様を、3~4名の介護スタッフでケアします。人員配置は入居者様3名につき介護スタッフ1名という法定人員を満たすだけでなく、基準を上回るよう人員の確保に努めています。

◇『神遊』の毎日のレクリエーション
落語/フラダンス/フラワーアレンジメント/習字/太鼓など多彩!
レクリエーションの企画・準備・運営は無料ボランティアや外部委託の方に依頼しています。介護スタッフはサポートを行ない、手が空けば事務作業に入るイメージです。

◇入社後の流れ
▼新入職研修
「介護って何?」という基礎から教わる新入職研修を3種類、3ヶ月程度かけて学びます。
※詳しくは下記【教育制度欄】をご覧ください。

▼各種資格取得支援制度
実務者研修はテキスト1万3千円のみで受講できる自社開校(外部委託)!知識習得から資格取得までを支援します。交通費も全額負担。介護福祉士、ケアマネジャー受験対策無料。
※実務者研修、介護福祉士などの資格が取れます!

▼キャリアパス制度
管理者、トレーナー、サービスなど希望のキャリアを選んで学べます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
★学歴不問、就業ブランクも問いません。
★社会人未経験、および社会人経験10年以上の方も歓迎します。

※資格や知識の有無ではなく、入居者様に優しく接してくださる方を優先して採用します。
※資格を持っている方ももちろん歓迎です。入社後、早期に正社員として採用します。
募集背景 拠点数106ヶ所の介護施設を運営する株式会社シダーの応援を受け、2020年10月に札幌市東区に特別養護老人ホーム『神遊』をオープンした私たち。いつまでもすべての人の人生に彩(いろどり)をもたらせるような施設を目指しています。すでにスタッフは50名集まっておりますが、入居者様が今後も増えることを考えますと、まだ充足とは言えません。資格や経験など関係なく、入居者様に対して寄り添っていただけるスタッフを第一優先に求めております。資格取得支援制度を使って勉強したい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員契約社員

契約社員(試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇は変わりません)
★正社員登用制度あり。入社後1年程度で登用のチャンスがあります。

※介護福祉士の有資格者は正社員スタート可能です。
┗正社員スタートの場合も、試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
特別養護老人ホーム『神遊』での勤務となります。
★転勤はありません。
★『神遊』は街中にあってアクセス良好の立地です。

『神遊』/札幌市東区北39条東1丁目2-21
交通
札幌市営地下鉄南北線「麻生駅」より徒歩約11分

▽自動車でお越しの場合
『札幌北I.C.』より車で約6分
勤務時間 変形労働時間制 週平均40時間

[シフト例]
7:00~16:00/9:30~18:30/13:00~22:00/22:00~翌7:00
★残業はありません。ほとんどシフト通りに退勤できます。
給与 月給19万6460円以上+その他手当+処遇改善賞与年2回
※知識や能力を考慮して給与を決定します。
※正社員登用後は、月給20万3500円~29万7630円となります。
※上記にはいずれの場合も、一律支給の夜勤手当(40時間分・2万8000円)含む。超過分は別途支給。
年収例
年収260万円(入社1年)

▽正社員登用後の年収イメージ
年収350万円(20歳/入社1年)
年収380万円(35歳/入社15年)
年収410万円(50歳/入社30年)
休日休暇 <年間休日105日>
■4週8休
■産休・育休(取得&復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■寒冷地手当10,000円(10月~3月)
■処遇改善賞与(一律10万円/昨年度実績)
■交通費支給(月1万6000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■夜勤手当(1回3500円)
■出張手当
■資格手当(介護福祉士、社会福祉士・主事:1万円、実務者研修:2000円/月)
■資格取得支援制度
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー受験対策無料、健康運動実践指導者)
■マイカー通勤可、駐車場完備(5,000円)
■社内禁煙
■制服貸与

▽正社員登用後、下記の制度がプラスされます。
■交通費支給(月2万4000円まで)
■役職手当(サブリーダー:1万円、リーダー:2万円、副管理者:3万円、管理者:4万円/月)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人…月4000円)
■住宅手当(月1万円)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績2回/3ヶ月分
■退職金制度
教育制度 ▼入社後、まずは3種類の研修を受けていただきます。
(1)オリエンテーション(当法人についての理解を深めます)
(2)入社時研修(介護の基礎知識や介護保険制度について説明します)
(3)介護実技研修(研修を受けつつ、実技に少しずつ携わっていきます)
※座学に関する研修は、テレビ会議をつないで一律で実施いたします。研修は試用期間中の日勤帯に行ないます。

▼入社後1~3ヶ月程度で研修が一通り完結するイメージです。
実務者研修や介護福祉士など、資格取得までを支援する研修制度もご用意しています。
私たちの想い 当施設は「人材不足だから」、という理由で未経験の方を歓迎しているわけではありません。

老人ホームにご入居される方の多くが、病気・ケガ・家族からのサポートが得られないなど、事情により住み慣れた場所から離れて私たちの施設で過ごしています。

大きなストレスを抱えた入居者様に対して、スタッフの心のこもった対応が力になるはず。そのような理由で、資格や経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添っていただけるスタッフを第一優先に募集しております。

もちろん介護や病気、制度の知識等は研修等を通して学び、知識に基づいた介護を提供していただきます。ぜひ一緒に入居者様に安心いただける施設づくりに励んでいけると幸いです。

会社概要社会福祉法人企救樹

会社名 社会福祉法人企救樹
設立 2020年10月
代表者 理事長 山崎 嘉忠
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 56名(2020年12月現在)
事業内容 ■介護老人福祉施設運営事業
特別養護老人ホーム『神遊』(かみゆ)
事業所 『神遊』(かみゆ)/札幌市東区北39条東1丁目2-21
関連会社 株式会社シダー
企業ホームページ https://kikujyu-web.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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