1. エン転職TOP
  2. 転職者インタビュー一覧
  3. あっという間に10年目。今日も仕事を楽しめています。
セブンイレブンの店舗スタッフ(未経験大歓迎)★完全週休2日制 ★昇給率100%★社員定着率97%!
株式会社アイワジャパン
株式会社アイワジャパン
募集職種
セブンイレブンの店舗スタッフ(未経験大歓迎)★完全週休2日制 ★昇給率100%★社員定着率97%!
転職者インタビュー詳細

あっという間に10年目。今日も仕事を楽しめています。

セブンイレブン厚木愛名店 店長
大村正樹

家電量販店の販売員を経験したのち、IT企業へ転職。その後、アイワジャパンに入社した。現在入社10年目で、セブンイレブン厚木愛名店の店長をつとめる。プライベートでは中学生2人のパパ。休日は家族でお散歩を楽しんだり、エクセルの勉強をしたりして過ごしている。

前職
インターネット関連業界
ネットワークエンジニア(運用・保守)
転職後
コンビニエンスストア業界
店長・店長候補(流通・小売)

転職理由と、この会社に決めた理由

前々職は家電量販店で販売の仕事をしていました。働きやすさなどを求めてIT企業に転職したものの、何だか物足りなくて…。違う仕事を経験してみて、改めて「自分は接客業が好きなんだ」と気づいたんです。デスクワークよりも、現場に立つ仕事の方が断然楽しかったんですよね。そういう訳で、再び小売系の仕事を探していました。

数ある会社の中でアイワジャパンを選んだ理由は2つあります。1つは、もともとセブンイレブンでバイトしていたことがあるので、店長にステップアップできる可能性が高いと思ったこと。もう1つは、会社に惹かれたことです。セブンイレブンのFC店を運営する会社の中でもかなり企業規模が大きく、労働環境が整っているところに魅力を感じて、入社を決めました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
店舗ごとの裁量が大きく、アイデアを形にしやすい環境があると思います。例えば「一つの棚にプリンだけを並べてみる」「売り込みたい商品を100個以上大量発注する」といった提案も気軽にできます。お金がかかるアイデアであってもなるべくチャレンジさせてくれる社風なので、楽しみながら働けるはず。競合のコンビニの中で売上が1位になったり、常連のお客さんから「オススメしてもらった商品、すごくおいしかった!」なんて反応をもらえたり。仕事を通して達成感を得られるのもいいところです。

意外だったのは、週に2~3回はマネージャーが店舗に来て、実際に売り場を作ったり、お客様にお声がけたりして「売るための工夫」を背中で見せてくれるところ。基本を学ぶ研修もあって、ノウハウも教えてもらえて、それを自分で試せる…というサイクルができるので、少しずつ売り場づくりのスキルが磨かれます。成長実感があるのも、嬉しいポイントです。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

風通しの良さはピカイチだと思います。新人でも気軽にアイデアを提案できて、いいアイデアであればスピーディーに実現できる体制もあります。それに、マネージャーが頻繁に店舗を訪問しているので、キャリアアップの希望なども直接伝えやすいんですよね。意欲ある社員をサポートする体制も整っているところは、この会社ならではの推しポイントです。

また、残業を減らすための取り組みを行なったり、毎年昇給して利益を社員に還元したり…と社員想いな部分もいいところ。1店舗に2~3名の正社員を配置しているので心身に余裕が持てて、結果として店舗内の人間関係も良好です。コンビニ=激務というイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。定着率も年々上がっていて、今年は97%。僕自身、あっという間に入社10年になっていました。これからも色々なアイデアを出しながら、お店作りを楽しみたいですね。
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。