- 【事業内容】
- インフラの設計・構築・運用 システムインテグレーション 業務アプリケーション開発
勤務地
特長
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア ★社員還元率70%超え!/残業月平均4時間/昨年度賞与4ヶ月分 スマホアプリや金融システム開発、サーバ構築など、幅広く活躍している当社。あなたの経験・希望をもとに、スキルアップの狙えるプロジェクトをお任せいたします。今回はインフラ(サーバ、ネットワーク)に特化した技術者を積極的に採用いたします。<お任せする業務> ◎ECサイトのサーバ(Linux系OS)、NWの設計・構築・増設 ◎Microsoft 365のクラウドサービス設計・構築 …など。プロジェクト期間は3ヶ月~半年ほどのものが中心。1案件あたり、顧客やパートナー企業を含めて5~10名で参加することが多めです。プロジェクトごとの報酬は全て開示しているので、希望があれば是非率直に相談してくださいね。 <プロジェクト例> ・婚活アプリシステム構築における技術業務支援 ・移動体通信基地局インテグレーション業務 ・移動体通信基地局の運用監視業務 ・大手通信会社様向け基盤システム運用 ・大型商業施設のホームページ運用業務及び附帯業務 ・金融機関の基幹システム開発保守 ※上記の他、以下のようなプロジェクトもあります。 ・システム構築プロジェクトにおける技術業務支援 ・オペレーションセンタ運用監視業務 ・オペレーションセンタメンバ管理業務 ・大手通信会社様向け基盤システム運用 ・商用インターネットサイトの運用業務及びその附帯業務 <プロジェクト環境> 【言語】Python、パワーシェル、VBA など 【OS】Windows、Windows Server、Linux、AWS、GCP、Azure など その他、VMWare、Hyper-V など |
---|---|
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 └サーバまたはネットワークの、設計or構築経験がある方を想定しています。プロジェクトの規模や経験年数などは問いません。 ~以下のような方、歓迎します!~ ・LPIC、CCNAなどの資格保有者 ・Linux系OS(Ver6.x、7.x)の構築経験がある方 ・Windows Serverの構築経験がある方 ・クラウド基盤の構築経験がある方 ※学歴・ブランクなどは一切不問。どなたも気軽にご応募ください。 |
募集背景 | 金融業界、流通、製造、官公庁…など、様々な業界のシステムを手がけてきた私たち。おかげ様で設立以来、右肩上がりで成長しています。現在当社には、インフラ(サーバ、ネットワーク)の依頼が多く寄せられているところ。これに伴い、インフラチームの技術力をさらに強化していきたいと考えています。 そこでこの度、設計・構築を担える主軸メンバーを募集。ゆくゆくは、あなたを軸にした新たなチーム体制を組むことも考えております。何よりエンジニアを最優先に考える環境で、あなたをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員業務委託
・正社員助成金制度利用のため6ヶ月間は契約社員となります。 ※待遇は正社員と同一となります。 ※6ヶ月経過後自動で正社員雇用に切り替えます。 ・フリーランス ご希望であればフリーランスとしての雇用も可能です。 |
勤務地・交通 |
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先
★勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業はほぼなし。月平均4時間と、定時退社が基本です。 ※勤務時間は、プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。詳細は面接でお伝えします。 |
給与 |
・正社員 月給20万円~50万円★賞与(年2回) ※上記は最低保証額。あなたの経験にあわせて加給します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※社員への還元率は70~80%!(業界平均60%) ・フリーランス プロジェクト報酬額の80~90%(業界平均70%) 年収例
330万円/25歳・入社2年
520万円/32歳・入社1年 620万円/33歳・入社5年 ※サーバエンジニアに特化した想定年収例については「想定年収」をご覧ください。 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏季休暇(4日間) L6~9月の間で自由に取得いただけます。 ※休日は、プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。詳細は面接でお伝えします。 |
福利厚生・待遇 | ■昇級年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※2020年度実績:4ヶ月分 ■時間外手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■皆勤・精勤手当(月1万円) ■教育手当 ■営業手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■がん保険加入※費用は会社が負担致します。 L保険会社の下記特典を受けることができます。 ・Club off※さまざまなサービスが優待価格にてご利用できます。 ・メディカルサポート ・メンタルヘルスサービス ■スキルアップ支援制度 L参考書貸与、資格合格時に受験費用全額支給など。 ■保養所 ■営業手当 └プロジェクト先などで新規案件が獲得できた場合、売上額の最大3%を支給。 ■教育手当 └自身の業務だけでなく、メンバーの教育も担当いただいた場合、プロジェクトの売上額の最大3%を支給。 |
想定年収 | ★サーバエンジニアに特化した想定年収例 構築(プロジェクト報酬額:50~55万円/月程度の場合) └約320~360万円 詳細設計(プロジェクト報酬額:55~60万円/月程度の場合) └約360~390万円 調査・要件定義・基本設計(プロジェクト報酬額:60~70万円/月程度の場合) └約390~470万円 ※上記は、社会保険料などを差し引いた金額。当社が想定する最低年収となっています。 ※残業代、交通費・各種手当金は上記年収例に含まれていません。 |
一緒に働くメンバー | ■社長とも、プライベートな話題でよく盛り上がります。 当社では現在、8名のエンジニアが活躍中。男女比は男性9:女性1、年齢は20代・30代の社員が中心です。特にあなたと密に関わるのは、入社5年目のユウキ。とあるドラマに憧れてインフラエンジニアとなり、今は設計・構築・運用と幅広く活躍している社員です。その他、社長も社員も気さくな性格。社長ともLINEでやり取りしたり、プライベートな話題で盛り上がるような仲なんですよ。 |
会社名 | 株式会社LIVソフト |
---|---|
設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 山内 直樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13名(2023年10月時点) |
売上高 | 8600万円(2022年3月期実績) 7600万円(2021年3月期実績) 7100万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | インフラの設計・構築・運用 システムインテグレーション 業務アプリケーション開発 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-8-4-708 |
企業ホームページ | https://liv-software.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社LIVソフト 人が輝けるモノ作り https://en-gage.net/liv-software |
株式会社LIVソフトのインフラエンジニア ★社員還元率70%超え!/残業月平均4時間/昨年度賞与4ヶ月分(1077527)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。