- 【事業内容】
- ■ナイトレジャー業界(社交飲食店・風俗店)情報に特化した広告代理業 ■編集代行業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | Web広告デザイナー ☆服装・髪色・ネイルは自由|ご近所手当や扶養手当など、各種手当あり! お任せするのは『シティヘブンネット』などナイトレジャー系サイトの広告制作です。Photoshopを使い、デザインしていただきます。☆知名度バツグンのメディアです! 月間19億PVのWebサイト『シティヘブンネット』の広告を制作。大手飲食ポータルサイトと同じくらいのPV数があり、圧倒的なシェアを持つメディアだけに、大きな広告効果があります。 《チーム制》 エリアごとに、営業、フォトグラファー、デザイナーなどでチームを組み、目標達成に向けて取り組んでいます。社内コンペがあり、優勝すれば副賞も。 《目標達成に向けて努力します》 チームの目標に加えて、個人でも制作スピードや制作本数、品質などの指標があり、毎月評価が行なわれます。また、デザインスキルについても、全国のデザイナーの中で評価され、自分のレベルを知ることができます。2ヶ月に1回、勉強会も開催しています。 《案件の種類》 ・お客さまから依頼されるもの ・自発的に提案していくもの 大きく分けて、上記の2つを担当します。お客さまからの依頼に対応していくものの特徴としては、方向性が予め決まっていること。ディレクターがすり合わせを行なったり、お客さまの希望に合わせてアイデアを出したりします。自発的に提案していくものに関しては「営業と協力して売上貢献する為の先行デザインの制作」「お客さまがどういった広告を求めているか」を考えて作成していくタイプ。案件の割合としては、こちらのほうが少ないです。 《制作にかかる時間》 制作にかかる時間は1案件につき30分~1時間。中には、写真を加工して差し替えるだけの業務もあります。フルリニューアルの場合は、コンセプトから練っていくため通常より時間がかかることも。一人あたりの担当顧客数は120~150社ほどです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》 ■『Photoshop(フォトショップ)』または『Illustrator(イラストレーター)』の操作ができる方 ⇒画像加工ができるレベルを想定しています。実務経験はなくても「趣味で使っている」「学校で習ったことがある」という方、大歓迎です。自信がない方も、研修時に丁寧にレクチャーしていくため、ご安心ください。 ☆業界経験は不問。「クリエイティブに関わる仕事をしてみたい」といった気持ち重視の採用です。自信を持って仕事ができるようになるまで、先輩たちも全力でサポートします! 事実、異業種から転職を果たし、未経験スタートで活躍している先輩もたくさんいます。 |
募集背景 | 業界大手のナイトレジャーメディアを扱うインサイド・アウト。圧倒的な知名度のメディアと親密な顧客対応を強みに、東京エリアで業界トップクラスのシェアを獲得しています。8期連続の増収増益を実現していますが、まだまだです。今後もさらに効果的な広告を制作するため、デザイナーの体制強化を行ないます。クリエイティブに磨きをかけていきたい方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月あり)※給与や待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー3F
☆転勤はありません。 交通
都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩4分
都営三田線「三田駅」より徒歩8分 JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働8時間) ☆10:15~11:00まで、勉強会を開催しています。社員の知識レベルの引き上げを目的としています。 |
給与 |
月給27万4000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には、一律支給のエリア手当(月4万円)と固定残業手当(月45時間分、月6万8000円)を含みます。超過分は別途支給します。(デザイン部平均残業時間約20時間/月) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日) └2ヶ月に1回土曜出社(11:00~15:00)があります。 ■祝日 ■GW休暇(5日 ※一部計画年休含む) ■夏季休暇(5日 ※一部計画年休含む) ■年末年始休暇(7日 ※一部計画年休含む) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ☆売上の増加や社員数増加に伴い、毎年公休日数を増やす取り組みを行なっています! ☆年間休日は119日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月/毎年必ず昇給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■扶養手当(配偶者:月1万円/子ども1名につき:月1万円※人数制限なし) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金(小学校~大学入学まで) ■社員旅行(今年度はウイルス感染拡大防止のため中止) ■海外旅行(今年度はウイルス感染拡大防止のため中止) ■退職金制度 ■社員寮完備 ■ご近所手当(月4万円/会社から半径2km以内に居住の場合) ■各種スキルアップセミナー受講制度(受講費用は当社負担) ■おかし・ドリンク補助 ■評価制度 ■予防接種費負担 ■健康診断 ■服装・髪色・ネイル自由 |
教育制度 | ▼入社後 会社の共通研修を2週間、部署の研修を2週間と大体1ヶ月かけて学んでいきます。媒体の勉強やコンプライアンスなど法的なことを勉強。実際のソフトを触りながら行ないます。 ▼1ヶ月後 テストを実施し、合格したら実務へ。だめなら研修の時間を伸ばしていきながら再トライします。 《一人前になってから…》 半年~1年ほどは様子を見ながら、量を制限し、業務にあたっていただきます。徐々に慣れていくことが当面の目標です。 |
安心POINT | ☆システムで業務量を管理! 「現状で何案件を担当しているか」をチェックできるシステムがあります。案件が重なったり、キャパが溢れそうになったりした場合はマネージャーが対応するのでご安心ください。 ☆デザインに専念できる! 分業制が進んでいるので、お客さまと直接的な調整を行なう必要はナシ。原稿へのご意見やご希望は、営業やディレクターから伝達されます。デザイン業務に集中できる環境です。 ☆週1回の面談あり! 週1回、マネージャーとの振り返りの面談を行ないます。業務の進捗や仕事での困りごと、さらにはプライベートの悩みに至るまで自由に相談可能です。小まめなフォローを行なうことで、スタッフの不満を軽減しています。 |
会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 花田 豪樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 86名(2023年10月時点) |
売上高 | 45億4124万円(2022年度3月期実績) 36億6803万円(2021年度3月期実績) |
事業内容 | ■ナイトレジャー業界(社交飲食店・風俗店)情報に特化した広告代理業 ■編集代行業 |
事業所 | 本社/東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー3F・8F |
企業ホームページ | https://insideout-corp.jp/ |
採用ホームページ | 東京都港区にある広告代理店『株式会社インサイド・アウト』『広告で繁華街のお店を… https://en-gage.net/insideout |
株式会社インサイド・アウトのWeb広告デザイナー ☆服装・髪色・ネイルは自由|ご近所手当や扶養手当など、各種手当あり!(1077516)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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