- 【事業内容】
- 福岡県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施、他
勤務地
特長
公務員と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 福岡県職員（行政職・早期採用）★原則、令和3年10月採用 福岡県の職員として、施策の企画立案と実施、庁内外の調整、事業策定などの業務に携わっていただきます。ジョブローテーションで、様々な部署で経験を積むことができます。＜配属先の部署と主な業務＞ ■総務部 人事、予算編成、県税業務、庁舎・財産管理、広報、災害対策、防災など ■企画・地域振興部 県政の総合企画、地域振興、市町村行政の支援、統計調査、交通政策、空港対策、国際化推進など ■人づくり・県民生活部 NPO・ボランティア協働推進、文化振興、男女共同参画、安全・安心まちづくり、私学振興、青少年育成、スポーツ振興など ■保健医療介護部 健康増進、保健衛生対策、医療に関する指導、医療保険、高齢者への支援、介護保険など ■福祉労働部 子育て支援、児童・障がい者などの社会福祉、公的扶助、労働行政、雇用対策、職業訓練、人権・同和対策など ■環境部 環境保全、リサイクル推進、廃棄物対策、自然保護など ■商工部 商工業の振興、中小企業の振興・支援、工業技術の開発、企業誘致、観光振興など ■農林水産部 農業・林業・水産業振興、農山漁村振興、生産技術の開発・普及、経営改善指導、畜産業振興、農村森林整備など ■県土整備部 道路・河川・港湾・砂防の建設・整備、水資源対策など ■建築都市部 都市計画、建築指導、都市公園の整備、下水道整備、住宅対策など ※その他、人事委員会事務局や、労働委員会事務局など各種委員会もあります。 ◎行政に関わる県職員が担当する業務は多岐にわたります。入庁後10年は基本的に3年毎に様々な部で経験を積みながら業務を学んでいただきます。事業策定などの責任ある仕事を担当できるため、福岡県の未来を創造するという大きなスケールの中でチャレンジできる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒者歓迎！＞ (1)平成3年4月2日から平成11年4月1日までに生まれた方 (2)平成11年4月2日以降に生まれた方で大学を卒業した方 詳しい資格要件については、下記ページをご覧ください。 https://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/135807.pdf |
| 募集背景 | 現在、福岡県は4年連続となった豪雨災害からの復興・復旧や、新型コロナウイルス感染症への対策を着実に進め、経済の立て直しに全力で取り組んでいます。また、「新たな成長産業の創出」「人と企業の新たな受け皿づくり」「将来の発展基盤の充実と安全・安心で災害に強い福岡県」を目指し、県職員が各々のフィールドで活躍しています。これらの取り組みを実現するためには、世の中の動きや県民の意識を見定める力、物事の本質を洞察する力、柔軟な発想と豊かな想像力、そして実行力を備えた意欲あふれる人材が不可欠です。今回、行政職の早期採用枠の試験を実施します。私たちと一緒に県民の暮らしを支え、魅力あふれる福岡県をつくりませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正規職員※条件付採用期間（試用期間）が6ヶ月あります。期間中の給与や待遇などは変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
本庁又は出先機関など
※配属先は入庁時に決定します。 福岡県庁（本庁）／福岡県福岡市博多区東公園7-7 交通
■福岡県庁（本庁）
JR「吉塚駅」より徒歩８分 福岡市地下鉄箱崎線「馬出九大病院前駅」より徒歩５分 西鉄バス「県庁前バス停」より 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給20万1000円以上＋賞与（2021年度 4.45ヶ月分）+各種手当 ※最終学歴や職務経歴などにより加算される場合があります。 年収例
523万円（30歳／入庁8年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇（6日） ■年次休暇 ■特別休暇（結婚・長期勤続・忌引など） ■病気休暇 ■子育て支援休暇 ■出産補助休暇 ■父親育児休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■部分休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ※2021年度 4.45ヶ月分 ■福岡県職員共済組合（健康保険、年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■扶養手当 ■住宅手当（上限2万8000円／月） ■地域手当 ■職員食堂あり（勤務地による） ■保育所あり（県庁舎内） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■子育て支援制度 （出産・育児に関する休暇や休業、時短勤務など） ■庁舎内禁煙 ■職員住宅あり ■提携施設の割引サービス ■私服勤務可 |
| 教育制度 | 入庁後1週間は、基本応対、行政文書について、県の決まりごとなど、基礎知識を学ぶことからスタート。その後は、同じ係の先輩職員が指導担当となり、仕事の進め方や知識を1つずつお教えします。座席も近いので、コミュニケーションが取りやすく、困ったことやわからないことがあればすぐに相談できます。もちろん、課全体で成長をサポートしていきます。入庁10年目まではジョブローテーションを通して、県行政機関の様々な仕事を経験していただきます。幅広い視点を養いながら、福岡県をよりよい方向へと動かしていきましょう。 |
| 多彩な研修でキャリアアップを強力サポート | ■基本研修…福岡県という組織の中で仕事を進めるための職務遂行能力の養成 ・新規採用職員研修 ・主任昇任研修 ・係長研修 ・課長研修 ■専門研修…業務課題の解決や改善に必要な専門知識や技能を習得 ・政策形成力コース ・折衝力コース ・情報発信力コース ・組織力、育成力コース ・業務遂行力、改善力コース ■派遣研修…職員の意識改革と資質の向上のため、様々な市町村・団体で学ぶことができます。 ・国の省庁 ・他県 ・県内市町村 ・民間企業 ・海外 ※その他にも自己啓発支援として、ビジネス基礎力向上や外国語習得などの通信講座紹介、グループによる県政に関する自主研究活動に対する助成など、学習できる環境をご用意しています。 |
| 会社名 | 福岡県 |
|---|---|
| 設立 | 1871年7月 |
| 代表者 | 福岡県知事 服部 誠太郎 |
| 資本金 | 公共機関であるため、資本金はありまあせん。 |
| 従業員数 | 7560名（2020年4月現在） |
| 事業内容 | 福岡県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案及び実施、他 |
| 事業所 | 福岡県庁（本庁）／福岡県福岡市博多区東公園7-7 出先機関など |
| 企業ホームページ | https://www.pref.fukuoka.lg.jp/ |
福岡県の福岡県職員（行政職・早期採用）★原則、令和3年10月採用（1077505）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。