人事スタッフ(採用~マーケティングまで担当)★土日祝休み|ベンチャー企業でチャレンジしたい方、歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/29 - 2021/06/23)
人事スタッフ(採用~マーケティングまで担当)★土日祝休み|ベンチャー企業でチャレンジしたい方、歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたのアイデアで、採用もマーケティングも伸ばしたい。
当社は34社を抱えるソウテングループの一員として人材サービスを手がける会社。あなたには採用・マーケティング課の仲間として、一緒にがんばってほしいのです。
当社の目標は、「採用」のパワーアップ。2022年の新卒は10名の採用を予定しています。6月にはネパール支社の設立に伴い、外国人人材の採用など今後の拡大に重要なポジションとなっています。
とはいえ、採用・マーケティング課は2020年にできたばかり。リーダーも人事未経験からスタートした気さくな先輩なので、「もっとこうした方が良い!」とアイデアを発信しながら、一緒にチャレンジしていきたいです。
当社の採用では、Webマーケティングにも携わってもらいます。「YouTubeを使って会社の雰囲気をPRしてみよう」と企画したり、学生に興味を持ってもらうためのプロモーションを考えたり。あなたの意欲やアイデア次第で、仕事の幅をどんどん広げられます。
採用・マーケティング両方の経験ができる成長中のベンチャー企業で、一緒にお仕事を楽しみましょう!
募集要項
仕事内容 |
人事スタッフ(採用~マーケティングまで担当)★土日祝休み|ベンチャー企業でチャレンジしたい方、歓迎! 採用・マーケティング課にて、採用業務をメインにマーケティング業務などもお任せ。先輩と一緒に動きますので、業務はイチからしっかり学べます。アイデアの発信やチャレンジを、一緒に楽しみましょう。
――採用活動について―― ◆採用活動(新卒・中途) ◆自社採用サイトの企画・作成(自社制作スタッフや、パートナー企業と連携) ◆自社サイトの編集・コンテンツ追加・パンフレット作成 ◆他社採用サイトの作成サービス(企画・取材・写真撮影・サイトの運用・管理など)
◎メインは新卒採用のパワーアップ! 新卒採用には「求人を出す会社の選定」「説明会の実施」「応募者対応」「面接」「懇親会」「内定後・入社後のフォロー」「研修の企画や実施」といった流れがあります。当社も新卒採用の経験はまだまだ。もっとよくできるポイントがあるはずなので、一緒に考えていきたいです。
◎アイデア大歓迎!ブランディングも可能! たとえばYouTubeなどの動画や、各種SNSサービスを使って当社の魅力を発信するなど、採用ブランディング的なアイデアも大歓迎。一緒に「どんなメッセージを発信しようか」など、考えていきたいです。
――マーケティングについて―― 当社は『介護・保育・看護業界に特化した人材サービス』を手がける企業です。それぞれのビジネスを発信するマーケティング活動も、採用・マーケティング課の業務のひとつ。あなたの意欲や興味に応じて自由にチャレンジOKなので、仕事の幅を広げられます。
たとえば「学生に自社の魅力を伝えるため」に広告戦略を練ったり、広告のデザインを考えたりといったプロモーション企画もアリ。マーケティング業務に関しても、ぜひチームの皆と一緒にアイデアを交換しながら、楽しんでいただけたらと思います。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、社会人未経験者、第二新卒の方、歓迎> 以下の2つの条件をともに満たす方が対象です。 ■大卒以上の方 ■30歳までの方(若年層の長期的キャリア形成のため)
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募集背景 |
◆新卒採用を強化するための募集です! 34社を抱えるソウテングループの一員として、介護・保育・看護業界などの人材サービス、保育園運営などを行なう当社。少子高齢化による労働力不足もあり、業績は好調。2021年6月でのアジア初進出や、新たな業界・ビジネスへのチャレンジなど、景気に左右されることなく着実に事業を拡大しています。
今後も積極的に新事業などを展開させていきたい当社。2021年卒から新卒採用をスタートし、今後も採用を強化していきたいところです。一方で、採用・マーケティング課は少数体制。そこで新たな仲間をお迎えし、一緒に新卒採用をパワーアップさせていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F ◎転勤はありません。
交通
JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」北口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月10時間以内です。 効率よく業務を進める風土ができており、残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ◎あなたのスキル・意欲などを考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇(5日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得&復帰実績もあり) |
福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(全額) ◆時間外手当 ◆皆勤手当(月5000円) ◆家族手当(配偶者:月1万円) ◆職能手当 ◆出産祝い金 ◆社員旅行 ◆オフィス内分煙 ◆オフィスコンビニあり ◆休憩スペースあり(電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり) ◆eラーニング(オンラインで知識を習得できます) ◆在宅勤務・リモートワーク・テレワーク(実績あり) |
配属部署 |
採用・マーケティング課への配属となります。現在はリーダーの藤田(27歳・女性)と、Web制作やデザインを手掛けるアルバイトスタッフ(26歳・女性)の2名体制です。採用・マーケティング課はもちろん、全社的に20代~30代の若いメンバーが多く、意見交換や相談などもしやすい環境です。
ちなみにリーダーの藤田は、当社に入社する前は飲食店や小売店で接客をしていました。人事の仕事は、採用・マーケティング課の立ち上げにジョインしてもらう形でスタート。2年目で主任になりました。社歴に関わらず、がんばりをしっかりポジションなどで評価されるのも当社の魅力です。 |
教育制度 |
入社後はまず当社の概要や業界などに関して学べる座学研修からスタート。その後は、採用・マーケティング課に配属。リーダーと一緒に、まずは「採用業務」をメインに手掛けながら、徐々に業務を覚えていっていただきます。距離感の近いチームで一緒に仕事をしますので、分からないことなどがあればすぐにに相談できる環境です。 |
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