| 仕事内容 | 人事スタッフ（採用～マーケティングまで担当）★土日祝休み｜ベンチャー企業でチャレンジしたい方、歓迎！ 採用・マーケティング課にて、採用業務をメインにマーケティング業務などもお任せ。先輩と一緒に動きますので、業務はイチからしっかり学べます。アイデアの発信やチャレンジを、一緒に楽しみましょう。――採用活動について―― ◆採用活動（新卒・中途） ◆自社採用サイトの企画・作成（自社制作スタッフや、パートナー企業と連携） ◆自社サイトの編集・コンテンツ追加・パンフレット作成 ◆他社採用サイトの作成サービス（企画・取材・写真撮影・サイトの運用・管理など） ◎メインは新卒採用のパワーアップ！ 新卒採用には「求人を出す会社の選定」「説明会の実施」「応募者対応」「面接」「懇親会」「内定後・入社後のフォロー」「研修の企画や実施」といった流れがあります。当社も新卒採用の経験はまだまだ。もっとよくできるポイントがあるはずなので、一緒に考えていきたいです。 ◎アイデア大歓迎！ブランディングも可能！ たとえばYouTubeなどの動画や、各種SNSサービスを使って当社の魅力を発信するなど、採用ブランディング的なアイデアも大歓迎。一緒に「どんなメッセージを発信しようか」など、考えていきたいです。 ――マーケティングについて―― 当社は『介護・保育・看護業界に特化した人材サービス』を手がける企業です。それぞれのビジネスを発信するマーケティング活動も、採用・マーケティング課の業務のひとつ。あなたの意欲や興味に応じて自由にチャレンジOKなので、仕事の幅を広げられます。 たとえば「学生に自社の魅力を伝えるため」に広告戦略を練ったり、広告のデザインを考えたりといったプロモーション企画もアリ。マーケティング業務に関しても、ぜひチームの皆と一緒にアイデアを交換しながら、楽しんでいただけたらと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、社会人未経験者、第二新卒の方、歓迎＞ 以下の2つの条件をともに満たす方が対象です。 ■大卒以上の方 ■30歳までの方（若年層の長期的キャリア形成のため） |
| 募集背景 | ◆新卒採用を強化するための募集です！ 34社を抱えるソウテングループの一員として、介護・保育・看護業界などの人材サービス、保育園運営などを行なう当社。少子高齢化による労働力不足もあり、業績は好調。2021年6月でのアジア初進出や、新たな業界・ビジネスへのチャレンジなど、景気に左右されることなく着実に事業を拡大しています。 今後も積極的に新事業などを展開させていきたい当社。2021年卒から新卒採用をスタートし、今後も採用を強化していきたいところです。一方で、採用・マーケティング課は少数体制。そこで新たな仲間をお迎えし、一緒に新卒採用をパワーアップさせていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」北口より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内です。 効率よく業務を進める風土ができており、残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎あなたのスキル・意欲などを考慮の上で決定します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇（5日間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得＆復帰実績もあり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（全額） ◆時間外手当 ◆皆勤手当（月5000円） ◆家族手当（配偶者：月1万円） ◆職能手当 ◆出産祝い金 ◆社員旅行 ◆オフィス内分煙 ◆オフィスコンビニあり ◆休憩スペースあり（電子レンジ、冷蔵庫、ポットあり） ◆eラーニング（オンラインで知識を習得できます） ◆在宅勤務・リモートワーク・テレワーク（実績あり） |
| 配属部署 | 採用・マーケティング課への配属となります。現在はリーダーの藤田（27歳・女性）と、Web制作やデザインを手掛けるアルバイトスタッフ（26歳・女性）の2名体制です。採用・マーケティング課はもちろん、全社的に20代～30代の若いメンバーが多く、意見交換や相談などもしやすい環境です。 ちなみにリーダーの藤田は、当社に入社する前は飲食店や小売店で接客をしていました。人事の仕事は、採用・マーケティング課の立ち上げにジョインしてもらう形でスタート。2年目で主任になりました。社歴に関わらず、がんばりをしっかりポジションなどで評価されるのも当社の魅力です。 |
| 教育制度 | 入社後はまず当社の概要や業界などに関して学べる座学研修からスタート。その後は、採用・マーケティング課に配属。リーダーと一緒に、まずは「採用業務」をメインに手掛けながら、徐々に業務を覚えていっていただきます。距離感の近いチームで一緒に仕事をしますので、分からないことなどがあればすぐにに相談できる環境です。 |
| 会社名 | ZIN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 児玉 北斗 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 36名（2023年11月現在） |
| 売上高 | 5億7499万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（許可番号 派13-306812） ■有料職業紹介事業（許可番号 派13-ユ-307999） ■特定技能登録支援機関（20登-004318） ■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営（https://c-karte.com/） ■保育園・保育室など保育施設の運営（https://fukushia-hoiku.com/） ■福祉に特化した採用サイト制作サービス「採用ホーム」（https://saiyou-home.com/lp/） ■介護に特化した適性検査の開発・販売「介護KENSER」（https://zij.jp/kenser/lp/） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階52号 ■ネパール支店／Baghbazar-28, Kathmandu, Nepal ■ふくしあ保育園／千葉県柏市中央2-11-13 高市ビル106 |
| 関連会社 | 『株式会社ソウテン』 ■設立／1989年2月27日 ■所在地／大阪市中央区南久宝寺町2丁目6-7 SO-TENビルディング2F ■資本金／4500万円 ■グループ総社員数／1101名（2023年11月現在） ■URL／http://www.souten.com/ ★コンテンツ、システム、サービス、広告、クリエイティブなど、さまざまな業界で事業を展開するソウテングループ全36社 |
| SNSもチェック | 下記URLでは、自社アカウントを運営しています。一緒に働く仲間や社内の雰囲気が伝わる写真もありますので、お時間がある方は覗いてみてください！ ◆採用Instagram https://www.instagram.com/zin_0517/ |
| 人事担当よりメッセージ | 現在、事業拡大のために福祉・エンジニアなど他さまざまな業界に進出しています。社内の平均年齢は27歳と若いスタッフが多く、あなたのやる気次第でいろいろなお仕事をお任せしたいと思っています。 年齢・社歴関係なく、裁量を持って働くことができるので「主体的に動ける」「幅広くチャレンジしたい」「スピーディーに昇格したい」方にはぴったりです！部署異動や、新規事業の発案など、自分がなりたい理想像に合わせてキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。まずはお気軽にご応募ください！ |
| 企業ホームページ | https://zij.jp/ |
| 採用ホームページ | ZIN株式会社 私たちは、企業、社会に対して「機会」を提供し「機会」を通じてより多… https://en-gage.net/zin_inc |
ZIN株式会社の人事スタッフ（採用～マーケティングまで担当）★土日祝休み｜ベンチャー企業でチャレンジしたい方、歓迎！（1077485）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。