| 仕事内容 | インテリアのECサイト運営★経験者募集★デザインや企画、マーケティングを担当／昨年度9割の社員が昇給 カーテン・ラックなどを販売する当社ECサイトの運営をお任せします。売上アップというミッションのもと、サイトのデザインから効果分析、セール・キャンペーン企画など、上流から幅広く担当。成果が出れば、昇給・昇格できちんと還元されます。＜下記のいずれかを担当＞ ◎ルミナスの卸問屋 フロアーズ／パーフェクトスペース スチールラックをメインに販売。国内トップクラスのシェアを誇る『ルミナス』、世界有数の販売規模を誇る『エレクター』『メタルシステム』といった、大手メーカー商品を豊富に取り揃えています。 ◎パーフェクトスペース カーテン館 オリジナル・人気ブランドのカーテンを幅広く販売。フルオーダーカーテンはドラマや映画の撮影に用いられた実績もあります。 こうした自社ECサイトの本店や、楽天・Yahoo！・Amazon店といった各店の中から担当を決め、運営していきます。 ■より魅力的なサイトに お客様にとって魅力的に見えるサイト作りを手掛けます。写真の反映をはじめ、お買い物カートまでの導線、商品の探しやすさといったUI・UX面まで、トータルでデザイン。担当店舗によっては、自らディレクションを行ない写真を撮影することもあります。 ■様々な打ち手を実行 アクセス数・各商品の売上といった数字をもとに効果改善を実施。CV向上のために、サイト内のどこに課題があるのかを分析し、打ち手を考えます。また、状況によりセール・キャンペーンを企画して運営することも可能。売上アップに繋がるアイデアは全て実行に移せます。 ★アイデア出しに注力できます 生産性向上を最優先する社風。サイト運営をする上での出荷・入金といった一部の業務は、切り出して協力会社に外注できます。あなたは、サイトの質やCV向上というメインミッションに注力してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■ECサイトの店舗運営経験のある方 └自社ECサイトやECモール（楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、他）の運営に携わっていた方を想定しています。 ■HTML・CSS両方を用いたコーディングの実務経験がある方 └年数や業界は不問です。デザインスキルは必須ではありませんが、お持ちの方は歓迎します！ ★こんな悩みのある方、必見！ ◎現在ECサイト運営をしているが、アシスタント業務ばかりでつまらない。 ◎上司やクライアントの指示に従うばかりで、自身に裁量がない。 ◎きちんと成果を出しても、給与に反映されない。 |
| 募集背景 | ＜年商100億円超を目指すための増員募集！＞ 1cm単位でオーダーできるフルオーダーカーテンと、国内トップクラスのシェアを誇るスチールラック『ルミナスラック』のECサイトを展開する当社。いずれも人気商材ですが、特にカーテンは、テレビドラマや映画の撮影で使われたり、外国人観光客向けのスタイリッシュなホステルで活用されたりと、豊富な導入実績を誇っています。 各事業の好調もあり、年商は20億円を突破。今後は100億円超を目指し、体制強化を進めます。その中で今回は、当社のECサイト運営を手掛けるECサイト運営を募集。売上アップに向け上流から下流までを一貫して手掛ける、裁量の大きな仕事を始めませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月から6ヶ月）があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線、銀座線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「外苑前駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 上記いずれかの希望時間となります。 ※残業は月平均8時間程度。効率的な働き方を推奨しています。 |
| 給与 |
年俸制401万8000円～504万円 ※年俸額の1／14（28万7000円～36万円）を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ※上記金額には固定残業代40時間分（月6万7300円～8万4400円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
440万円（24歳・経験2年）
528万円（27歳・経験3年） 658万円（32歳・経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日！ しっかり休んで、リフレッシュしながら働けます！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⇒1時間単位の有休取得も可能！（多くの社員が取得しています） ■産休・育休 ⇒取得・復帰実績あり！（現在3名の社員が産休を取得中、年内1名取得予定） ★年1回の「5日連続休暇」取得が、義務付けられています。長期休暇と合わせて11連休も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ⇒目標管理制度で、あなたの頑張りを正当に評価します。 ■賞与年2回（7月・12月 ※年俸の1／14ずつを各月に支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万2000円まで） ■役職手当 ■店舗運営手当 ■デザイナー手当 ■調整手当 ■資格取得支援（例：インテリアコーディネーター・色彩検定など） ■書籍購入（仕事に役立つ書籍はほぼ無制限にOK！） ■スキルアップ外部研修制度 ■社内研修制度 ■ノートPC貸与（マウスなども、本人の希望を最大限考慮します！） ■産休・育休・時短勤務制度（現在3名の社員が活用中！お子様が小学4年生になるまで使用可能です） ■オフィスカジュアルOK ■禁煙（社員の健康を考え、禁煙としています） |
| 入社後の流れ | 初日に会社や事業についての基礎を学ぶ研修を受け、その後は現場にてOJT。過去の施策のデータなどを含めた、業務の進め方のマニュアルを完備しているので、それを見ながら少しずつ習得していきましょう。早い方であれば1ヶ月ほどで独り立ちが可能です。 ★盛んなノウハウ共有 常にアクセス可能な、社内ナレッジのシステムがあります。気になることを検索したり、質問したりできるため、疑問点は即座に解消できる環境です。 ★個人の成長を重視 キャリア形成に注力し、ミーティングの機会も多数設けています。個人の成長目標、業務の達成目標を管理し、毎週すり合わせを実施。達成できていれば年1回の査定を待たずに昇給することもあります。 |
| 社員インタビュー | ■戸巻（部長代理・入社6年目） 部署の枠を超え、コミュニケーションが活発な会社です。同僚をはじめ、上長や代表との距離も近いので、いつでも誰にでも気軽に相談できるんです。社員同士の協力が結果に繋がった時、強い連帯感や絆を感じられます。 ■森田（課長・入社4年目） 自分は3年目の時に、売上に苦戦するサイトの再建を任されました。仮説検証しながらトライアンドエラーを繰り返すことで、前年比200%の売上を実現できたんです。その実績が評価され、課長に昇進。年収も一気に上がりましたね。努力が即座に評価される環境なので、毎日意欲的に働けます。それが結局、会社全体の成長に繋がっているので、良い相乗効果になっています。 |
| 会社名 | 通販ドットTOKYO株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金原 赤城 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットショップの運営 【運営サイト】 『パーフェクトスペース カーテン館』 http://www.perfect-space.jp/ 『ルミナスの卸問屋 フロアーズ本店』 http://perfect-floors.jp/ その他、『 Yahoo! 』 『楽天』 『Amazon』などを運営しております。 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル9F 自社撮影スタジオ／原宿2カ所、西麻布、勝どき、池袋 |
| 関連会社 | 株式会社Twenty 株式会社セントクレスト |
| 主要取引先 | 株式会社スミノエ 株式会社サンゲツ 帝人フロンティア株式会社 株式会社テキスタイルデポ 株式会社ドウシシャ エレクター株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsuhan.tokyo/ |
| 採用ホームページ | 通販ドットＴＯＫＹＯ株式会社 ファッションのメッカ原宿、時代の最先端を行く渋谷… https://en-gage.net/tsuhan_saiyo |
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