仕事内容 |
総務経理(責任者)★設立50年の安定企業|転勤なし│部長クラスの採用です! 部長クラスとして、中央組を含むグループ全体の総務・経理業務を統括する役割を担います。まずは、グループ会社における業務のサポートからお任せ。スキルや経験などを踏まえつつ、取り組める範囲から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】 ■グループ会社における業務管理・統括 現在2社あるグループ会社それぞれの総務・経理業務全般を担当。給与計算や契約書関連、助成金申請など、幅広くお任せします。なお、今後も新たなグループ会社の発足を計画中のため、ゆくゆくはそちらの業務にも携わっていただきます。
■中央組における内部統制の仕組みづくり グループ全体で総務・経理業務を管理・統括していくにあたり、中央組における内部統制の仕組みづくり及び折衝を手がけます。また、グループ全体の財務などもお任せします。
■労務業務に関わる各種手続き全般 労務業務に伴う各種申請・手続き全般に携わります。また、その際に必要となる各種書類の作成などもお願いします。
■各社顧問税理士・社労士との折衝、決算対応 この他、職場の働きやすさ改善に向けた企画の立案・策定や、業務上のムダ・ムラの排除といった業務にも幅広く対応。いずれも役員と相談・打ち合わせの上、随時実行していきましょう。
【入社後の流れ】 配属先である企画部は現在2名体制。あなたには企画部責任者としてご活躍いただきます。入社後は、事業内容や仕事の進め方について学んでいただいた後、実務を通じて徐々に業務に慣れていきましょう。
★ご経験を活かした活躍に期待しています! 仕事は裁量を持って進めていただけます。総務経理の責任者として周囲への細やかな気配りを忘れず、柔軟かつスピーディーな対応を心がけましょう。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴不問、業種未経験、歓迎!】
■総務・経理の実務経験を両方お持ちの方 └ 給与計算・各種保険申請・助成金などの手続き、決算関連業務などを想定しております。 ※ブランクは問いません。 ※社会人10年以上の方も歓迎いたします。
◎経営の要である総務・経理業務の「スペシャリスト」の募集です!
<必須ではありませんが、以下のような方は歓迎いたします> □建設業、飲食業、児童福祉事業などの業界経験がある方 □就業規程・賃金規程に関する実務経験をお持ちの方 など
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募集背景 |
1971年の設立以来、約半世紀にわたって、空調設備をはじめ、大型機械の搬入・据付・解体・撤去など各種工事を手がけている当社。長年にわたって磨き続けた高い技術力が評価され、名古屋市周辺のビルや商業・公共施設など数多くのランドマークに携わっています。
近年は、新規事業の発足にも注力しており、2020年には新たなグループ会社を立ち上げました。今後、グループ全体で成長していくためには、総務・経理部門における社内体制の強化が不可欠。そこで、総務経理の責任者としてご活躍いただける方をお迎えすることとなりました。総務・経理の「スペシャリスト」として、ぜひあなたの力を貸してください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中村区並木1-53 ※転勤はありません。
交通
地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩5分 JR関西本線「八田駅」より徒歩7分 近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給35万円~50万円+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者となるため、残業手当はありません。
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休日休暇 |
<年間休日118日> ■週休2日制(土・日・祝)※月1回程度、当番制で土曜又は祝日に出社。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回 ※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■職能手当 ■資格取得制度(全額会社負担) |
グループ会社について |
当社は、2016年、2020年に2つのグループ会社を設立しました。
<中央商事> 事業内容/障害や発達の遅れを持つ子どもへの療育支援 など
<セントラルダイニング> 事業内容/イタリアンバルなどの飲食店経営
上記2社と中央組をあわせた3社が、セントラルグループとなります。この他、新たなグループ会社の発足も計画中。さらなる企業成長に向けて、取り組みを進めています。 |
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