| 仕事内容 | インフラエンジニア★未経験大歓迎！独自の育成プログラムあり！イチから学びたい方を全力で支援します！ ＜インフラエンジニアって？＞サーバーやネットワーク、セキュリティなどの開発に携わるインフラエンジニア。システム開発に必要な条件を決める要件定義→設計→運用保守→監視という流れが基本的です。チームで役割分担しながら作業を進めていきます。 ★まずは、運用保守からスタート。スキルを磨いていけば、設計や要件定義にも携わることが可能。自社内案件もあれば、大手メーカーなどのお客様先にチームで常駐する場合もあります。 ＜安心のチーム制＞ 自社チームは基本的に2～3名ほど。大規模案件では、10～20名のチームもあります。必ず先輩がいるプロジェクトに配属されるため、分からないことを先輩に聞きつつ、学んだことを活かしながら応用力が磨ける環境です。 ＜安心のフォローあり＞ 当社の育成実績は10年以上。入社当初は未経験でも、現在ではPM・PLとして活躍している先輩エンジニアが多数います。そんな先輩エンジニアが、案件の配属からキャリアアップに向けた面談を担当します。 ＜3ヶ月間の研修＞ 細かいカリキュラムごとに、自社教育担当部門の専任講師が実施。2週間ほどは、ビジネスマナーとOfficeソフトの研修、その後の約1ヶ月間は、ITの基礎研修を行ないます。2ヶ月目で、「CompTIA Network+」資格を取得していただく予定です。また、練習用の機材を使った実地研修も行ないます。 ★研修中、会話力や文章力、情報発信力を磨くためのスピーチやレポート作成も行ないます。 ★5名ほどの同期メンバーと一緒に研修を受講。仲間と切磋琢磨できる魅力もあります！ ＜プロジェクト例／ネットワーク・サーバー系＞ ■一般企業向け／データセンター運用・監視業務 ■官公庁向け／インフラ基盤構築（VMware、Windows Server、Linuxなど） |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■26歳以下の方（長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています） |
| 募集背景 | ＜15名以上の積極採用！＞ 自社でのECサイト、ネットワークセキュリティ製品といった開発業務をはじめ、各種アプリケーション受託開発、システム設計、ネットワーク構築・運用・保守など、幅広い事業を展開する当社。お取引先も多く、さまざまな案件を扱っており、安定した企業基盤を築いています。 業績は好調なのですが、IT市場はますます拡大し、人材が不足しているのが現状です。そこで、インフラエンジニアを増員募集することになりました。未経験から育ていく体制をきちんと整えていますので、“はじめて”という方も歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員の雇用で、給与が変更になります（給与欄参照）。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆東京本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17F ◆名古屋本社 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F ◆大阪事業所 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
◆東京本社
都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩2分、各線「新宿駅」より徒歩6分 ◆名古屋本社 各線「名古屋駅」より徒歩6分 ◆大阪事業所 JR「北新地駅」・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は、月平均21時間です。 |
| 給与 |
◆東京本社 月給20万6500円～22万5000円（一律地域手当2万円を含む） ◆名古屋本社・大阪事業所 月給18万6500円～22万5000円 ※スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間中は、月給17万2500円～（東京本社・名古屋本社・大阪事業所いずれも同一）です。 ＜各種手当なども充実！＞ ◎賞与年2回（2020年度実績4ヶ月分） ◎時間外手当（100％支給） ◎家族手当（配偶者:1万5000円、子1人:5000円／月） ◎住宅手当 など 年収例
年収350万円／23歳（入社2年）
年収400万円／25歳（入社3年） 年収470万円／29歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★男女ともに取得実績あり！ ■介護休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月）★2020年度実績4ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者:1万5000円、子1人:5000円／月） ■住宅手当 ■報奨金あり ■社内表彰制度 ■勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■退職金あり ■慶弔見舞金 ■資格取得支援（資格試験受験料負担およびインセンティブ支給・教育補助費:年5万円・200種類以上ある有料eラーニングが無料で利用可） ■奨学金返済支援制度（年間6万円） ■定期健康診断 ■社内研修制度 ■社内禁煙 ■保養所あり ■各種サークル・クラブ活動 |
| 思い描くキャリアが実現できる！ | 【未経験から多彩なキャリアを！】 運用保守からスタートして、今は設計構築に携わるメンバーも多数。エンジニアのスペシャリストとして最前線で働いたり、マネジメントの道に進んだり、未経験スタートでもさまざまなキャリアパスが描けます。プロジェクトもスキルに合わせて選択OK！クラウドやAWSなど、最新技術の案件もあり、幅広い技術・スキルを学べる環境です。 【成長を会社が後押し！】 プラスαで学びたい分野があれば、200種類以上ある有料のeラーニングシステムを活用できます。もちろん、費用は会社が全額負担。その他、エンジニアの資格取得支援も会社が全力でバックアップしています。 |
| 先輩の声 | ＜先輩A＞ 入社するまでは、“LAN”すら知らないほど知識はゼロだったんですよ。でも、研修で丁寧に教えてもらえましたし、何より研修を通して毎日新しい発見ができるのが楽しかったですね。知識が増えると、できることが増える楽しみもありますよ。 ＜先輩B＞ ただ知識だけを学ぶのではなく、自分自身で「なぜ」を考えるのが『トーテックアメニティ』の研修です。物事をより詳しく調べる力・習慣が身につくので、着実にレベルアップしていると感じます。もっと多くを経験して成長していきたいですね。 |
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年5月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂井 幸治 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2328名（2021年1現在） |
| 売上高 | 255億3877万円（2020年3月期実績） 216億5600万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ITソリューション事業 エンジニアリングサービス事業 【建設業許可】 国土交通大臣（特-27）3260号:電気工事業 国土交通大臣（般-26）3260号:電気通信工事業 【電気通信事業届出】 （総務大臣）C-20-1501 【労働者派遣事業許可番号】 （厚生労働大臣）派23-301779 【高度管理医療機器等販売業貸与業許可】 名高機第1916号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17F 名古屋本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F ▼中部地区 岐阜事業所、トヨタ事業所、松本営業所、名古屋開発センター、春日井サービスセンター、東濃サービスセンター、刈谷サービスセンター、各務原サービスセンター ▼関東地区 東京本社、横浜営業所 ▼北陸地区 金沢営業所、高岡営業所 ▼関西地区 大阪事業所、神戸事業所、京滋事業所 ▼九州地区 九州事業所 |
| 関連会社 | トーテックビジネスサポート株式会社 トーテックフロンティア株式会社 株式会社日本サーキット 株式会社JDRONE 株式会社ブール・ジャパン |
| 企業ホームページ | https://www.totec.jp/ |
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