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株式会社COBOLCOBOLエンジニア・プログラマ(107727)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(汎用機系)の現在掲載中の転職・求人情報

COBOLエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/08/17 - 2007/09/20)

COBOLエンジニア・プログラマ
正社員契約社員業務委託職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
COBOL専門特化の企業だから、できることがある。
【Point.1】 COBOLに専門特化した当社では、プロジェクトは100%COBOLを使用するものだけ。新しい技術を身につけることに躍起にならなくても良いのです。

【Point.2】 もちろん、社内のメンバーもCOBOL技術者のみ。同じ話題で盛り上がれるし、技術について仲間同士で教え合ったりすることもあります。

【Point.3】 さらに、仕事先は大部分が官公庁や銀行など。定時で終業となる場合が多く、残業だって、ほとんど必要ないのです。

年収を増やしたり、他人と競ってスキルアップを目指すだけが、すべてではありません。本当に大切なのは、いくつになってもムリをせず、ずっと健康に働けることではないでしょうか。年齢も、ブランクも関係ない。COBOLの技術だけで、一生、やっていける。そんな働き方が実現できるのは、COBOLに専門特化した、当社だから。『COBOL技術者の生活を守りたい』と願う、当社だからなのです。

募集要項

仕事内容
COBOLエンジニア・プログラマ
100%COBOL案件。COBOL技術者のための会社です。

◇◆COBOL技術者として、末永く活躍できます◆◇
『COBOL技術者の生活を守りたい』――そうした社長の考えのもと、当社は設立されました。プロジェクトは100%、COBOLを使用するものだけ。専門特化しているだけにクライアントからの信頼も厚く、今も多くの依頼が寄せられています。COBOLの知識と技術ひとつで、この先ずっとやっていける環境です。

【入社後の流れ】
正社員の方は、まず1週間のオリエンテーションを通じて、当社への理解を深めてください。同時に、会社に馴染んでいただけるよう、歓迎会なども行ないます。
  ▼
プロジェクトへの配属となります。通勤距離を考えて、なるべく近い案件にアサイン。残業もほとんどありませんので、カラダに気を遣いながら、ずっと健康に活躍していただけます。プロジェクトでは、金融(銀行、証券、クレジット)、損保、生保業界向けの各種汎用機のアプリケーション開発に携わります。
応募資格 学歴不問 22~54歳くらいまで
【応募条件】COBOLでの開発経験をお持ちの方
※ブランクのある方も歓迎いたします!
※27歳までの方であれば、未経験者歓迎します。
★「COBOLに特化した企業で、じっくりと腰をすえて働きたい」という方、ご応募お待ちしています。
募集背景 500名体制を目指し、積極採用を行ないます。

メンバー全員がCOBOL技術者。ここまで専門化された企業は珍しく、それだけに多くの企業からご評価をいただき、COBOL案件の依頼が寄せられています。業績も好調で、設立から1年ほどで社員数は50名に。まずは500名体制を目指し、さらにCOBOLのNo.1企業を目指します。そこで積極採用を行ないます!
雇用形態 正社員/契約社員/業務委託
※どの雇用形態をとるかは、あなたのご希望と経験を総合的に判断し、決定いたします。
※正社員、契約社員の方については、3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■本社/東京都千代田区神田淡路町
※プロジェクト先により異なります。

業務委託の方は、プロジェクト先により異なります。
交通
■本社
JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩5分
都営新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩1分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」A5出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩3分
※アクセスマップは、下記【面接地】をご参照ください。
※その他、プロジェクト先により異なります。

業務委託の方は、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクトにより異なりますが、残業は月平均20時間程度です。

業務委託の方は、プロジェクト先との話し合いのもとで、決定していただきます。
給与 【正社員の方】月給26万~31万円
【契約社員の方】月給30万~45万円
【業務委託の方】月給45万~55万円
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※今回の募集では、初級PG、上級PG、初級SEまでの方を対象としています。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日

業務委託の方は、プロジェクト先との話し合いのもとで、決定していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当(100%支給)、住宅手当、家族手当、役職手当、皆勤手当、育成手当、勤務手当
■財形貯蓄制度、退職金、健康診断
※契約社員の方は、賞与、退職金は適用外となります。

業務委託の方については、特に設けておりません(忘年会、暑気払いは、会社負担で参加可能です)。
配属部署・教育制度 「システム部」への配属です。全員がCOBOL技術者であり、ほとんどのメンバーが中途入社。社員同士の仲もよく、月1回の帰社日には全員で集まり、お寿司などを囲んでいます。全員がCOBOLという共通の言語の技術者だからこそ、話もはずむ。そんな、居心地のいい環境となっています。

【転職者へのインタビュー】
――なぜ当社に転職を?
Aさん:以前の会社では、年齢などの条件からCOBOL案件が少なくなってきてしまったためです。
Bさん:残業代がまったく出なかったことが大きな不満でした。その点、今は非常に満足です。
Cさん:強引にスキルチェンジを迫られたためです。COBOL一筋でやっていきたい、そう考えて転職しました。

◆◇社内研修があるので、未経験の方も安心してください◇◆
未経験者の方は、入社後3ヶ月間の社内研修を受けていただきます。30年の経験を持つ大ベテランが教育を担当。未経験からCOBOLの技術を学べる、数少ないチャンスです。現場へも、まずは先輩と一緒に配属。じっくりと実務に慣れていってください。

会社概要株式会社COBOL

会社名 株式会社COBOL
設立 2005年9月13日
代表者 代表取締役 北川 達也
資本金 1000万円
従業員数 50名
※業務委託を含めると70名です。
売上高 3億円(2007年6月期見込)
8000万円(2006年6月期実績)
事業内容 ■汎用機、UNIX機を使用したCOBOL言語による業務アプリケーションの設計および開発
事業所 ■本社/東京都千代田区神田淡路町2-1 不二ビル4F
企業ホームページ http://www.cobol.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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