| 仕事内容 | システムエンジニアの人材営業◎あなたの成長と可能性を全力で応援！！☆インセンティブ制度あり！ システムエンジニアの人材派遣を手がける当社にて、既存顧客への提案や新規開拓のほか、自社エンジニアの就業フォローもお任せしていきます。【具体的には】 ◇既存顧客への提案 入社後は、既存顧客約120社のうち何社かを引き継いでいただく予定。定期的に連絡・訪問をすることで関係性を維持し、案件を獲得していきましょう。顧客は社員数数十名の小規模企業から、数百名の大規模企業までさまざま。「どの企業を何社お任せするか」は、入社後にあなたの経験やスキルを考慮して決定していきます。 ◇新規開拓 テレアポや既存顧客からの紹介などを通して、新規顧客の開拓を行ないます。多数のJavaエンジニアが所属し、金融系や通信系、官公庁の基幹システムを数多く開発及び保守運用してきた実績をアピールすることで関係性を築いていきましょう。 ◇自社エンジニアへの就業フォロー クライアント先でプロジェクトに参加しているエンジニアへのフォローとして、定期的に電話連絡や訪問を行ないます。「日常業務のフィードバック」や「キャリアアップに関する相談」「仕事の悩みに対する解決策の提案」など、その内容はさまざま。場合によっては、お客様先の担当者とも話し合いの場を設けながら、エンジニアが働きやすい環境を創り上げていきましょう。 【ここがポイント！】 ☆未経験からでもスタートできる仕事です！ エンジニアと深く関わるお仕事ではありますが、入社時のIT知識は一切不問。未経験からでもしっかりと専門知識を習得できる環境を整えています。日々「最新技術」が生まれているIT業界での仕事だからこそ、大切なのは「学ぶ意欲」。お客様も、IT技術やプロジェクトの内容などを詳しく教えてくださることがほとんどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業界・職種・社会人未経験・第二新卒歓迎＞ ◎未経験歓迎！ ◎今までのコミュニケーション経験を生かしてIT業界でどんどん稼ぎたい方 ◎ビジネスパーソンとして成長していきたい方 ☆IPOをするためにピッチに立った今なら上場する瞬間が味わえます☆ |
| 募集背景 | 【5名以上の積極採用！】 当社はお客様のシステム開発のプロジェクトに対し「人材紹介」をする企業です。創業以来培ってきた信頼は業界でも高く評価されてきました。近年では楽天や富士ソフト、官公庁をはじめ、大手クライアントからも多数の開発依頼をいただいていますが、システムエンジニアはまだまだ不足と言われておりエンジニアの増員に伴い、そのサポートをしていただく営業職を募集します。あなたには通常の営業に加えて、自社エンジニアへの就業フォローもお任せしたいと考えています。入社時のIT知識は一切不問。株式上場を目標に事業拡大を続ける当社で、ともに成長してくださる方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員での雇用／その他同待遇） |
| 勤務地・交通 |
【東京オフィス】東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館8F
◎転勤なし 交通
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」3番出口より直結
JR線「東京駅」丸の内南口より徒歩5分 JR線「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分 丸の内シャトル「丸の内マイプラザ前」下車 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋予算達成金 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万1081円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
600万円／31歳（入社4年）
700万円／42歳（入社14年） |
| 休日休暇 | ～年間休日124日～ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 └取得実績あり。復職して活躍する先輩もいます。 ■有給休暇 └2018年度の有休取得率は79.1％。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 ■交通費（3万円まで） ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■ITS関東ソフトウェア健康保険組合加入 └出産手当金42万円にプラス9万円など付加給付が充実しています。 └提携保養施設が1泊2食付き5400円で利用できます。 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■再雇用支援制度 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月8000円） ■インセンティブ（新規開拓・重要顧客開拓・売上トップなどの際に支給） ■慶弔見舞金 ■社内分煙 ■サークル活動補助（会社が補助金を支給） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■MBOキャリアアップ人事制度 ■教育支援制度 （希望図書購入補助・試験合格時には受験費用を会社が負担） |
| 教育体制 | 入社後は1週間の座学研修を通して、当社事業やITに関する基礎知識を学ぶことからスタート。その後は3～4週間ほどかけて、先輩社員との営業同行やロープレなどを行なうことで、提案のノウハウを習得していきましょう。一通りの研修が終わったらテレアポをスタート。アポイントが取得できたら先輩と共にお客様先へ訪問し、実際の提案に挑戦していきます。ロープレでの復習もその都度行なっていきますので、安心してスタートできますよ。経験やスキルにもよりますが、入社3ヶ月程度で担当顧客を持っていただく予定です。 |
| 会社名 | 株式会社ATJC |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 拓 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 400名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 15億4000万（2021年10月期実績） 12億円（2020年10月期実績） 11億6000万円（2019年10月期実績） 11億8000万円（2018年10月期実績） |
| 事業内容 | 最先端のビジネスニーズに対応する、幅広い業務分野にわたって、お客様のニーズにフィットしたソリューションと、高品質なマネジメントを実現しています。 ◆システム開発 ◆運用管理事業 ◆教育事業 ◆人材派遣業（許可番号：派13-307268） プライバシーマーク登録番号：第17002763号 |
| 事業所 | 東京オフィス／東京都千代田区九段北4丁目1-9 市ケ谷MSビル 7階 |
| 主要取引先 | 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 株式会社アイネス 株式会社Eストアー サイバーコム株式会社 キヤノン電子テクノロジー株式会社 日鉄日立システムエンジニアリング株式会社 SCSK Minoriソリューションズ 株式会社電通国際情報サービス 富士ソフト株式会社 三菱マテリアル株式会社 株式会社NTTデータSMS 株式会社YE DIGITAL 株式会社日立ハイテクソリューソンズ 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 株式会社Donuts（順不同） |
| 企業ホームページ | https://atjc-it.jp/ |
| 採用ホームページ | ☆未経験積極採用中☆超！実践的な研修と温かいサポートでITエンジニアデビュー！… https://en-gage.net/atjc-it_recruit |
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