| 仕事内容 | 教育部門幹部候補★IPO準備企業が新設した「良知大学」で日本・世界を変える本物のリーダーを輩出する！ ★上場（ＩＰＯ）を目指す２８のグループ企業の人材育成戦略立案・プロデュース★日本一の人材育成・リーダー輩出を目指す「良知大学」の推進・ブランディング ★「教育の力で日本・世界の未来を変えたい」「本当に社会の役に立つ仕事がしたい」が実現できる 【人づくりこそ、日本・世界を変える大義】 今、日本・世界の最も重大な課題は「私欲ではなく、大義と志に生き、勇気をもってこの社会を導くことができるリーダーがいない」ということです。 世界は、「真のリーダー」を求めています。だから私たちは、「正しい心と志を持った本物のリーダーを育成・輩出し、人類・社会の素晴らしき未来を創造する」をミッションとした【良知大学】を教育事業として設立いたしました。 私たちと一緒に、「本物の教育を通じて真のリーダーを育成・輩出する」という大義を実現しましょう。 ＝＝＝入社～１年＝＝＝ 【役員と一緒にグループ各社の人材育成スキームを開発し、教育コンテンツを推進】 ■人材育成コンテンツの企画・開発 ■研修運営の実践（orサポート） ■ＨＲの最新スキームの研究開発 ■「良知大学」のインナーブランディング（社内啓蒙） ＝＝＝２年目以降のチャレンジ＝＝＝ 【「良知大学」を日本一の人材育成・リーダー輩出組織に！】 ■２８のグループ会社の人材育成戦略の企画立案 ■人材育成マネジメントスキーム構築（KPI設計、PDCAモデル開発、育成フローのアップデート・イノベーション） ■「良知大学」のアウターブランディング （※）前提として、「ご本人の成長ビジョンや挑戦のペース」を尊重いたします。 新しい業務や人材戦略にどんどん携わりたい！という方は役員がマンツーマンで鍛えます！ ＝＝＝サポート担当の方も同時に募集します！＝＝＝ ■教育ツール・資料作成 ■研修に係る各種調整、等 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
当社の理念・ビジョンに共感いただける方であれば、職種・業界経験・学歴は一切問いません。 【特に出逢いたい方】 ■仕事を通じて社会の役に立ちたいと思っている方 ■「人の成長、幸せな人生を本気で創り上げる教育」に携わりたい方 ■「教育・研修・人づくりが自分の天職だ」と思っている方 ■将来は経営リーダーになりたい方、大きく成長したい方 ■教育、研修、コンサルティング、の実務経験をお持ちの方 ■ＰＣ業務やサポート業務が得意な方（教育事業部のサポート職も同時募集） |
| 募集背景 | 当社は「食と環境エネルギーの課題解決」をミッションとし、コロナ禍においても二桁成長を続け、株式上場に向けて大規模な事業イノベーションを推進しております。 そして、「日本・世界を変える本物のビジネスリーダーを輩出する」ことをミッションとした「良知大学」を設立しました。企業を飛躍に導き、日本をもう一度強い国にし、世界を正しき方向に導けるリーダーの育成と輩出。それらを実現する為に、「良知大学（教育本部）」の運営メンバーを大募集しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社》
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13 ★転勤なし ★マイカー通勤OK！駐車場も完備しています ★リモートワーク可 交通
東急田園都市線「宮前平駅」よりバスにて「菅生車庫」バス停下車すぐ
JR南武線・小田急線「登戸駅」よりバスにて「菅生車庫」バス停下車すぐ 東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」よりバスにて「菅生車庫」バス停下車すぐ JR南武線「武蔵溝ノ口駅」よりバスにて「菅生車庫」バス停下車すぐ 地下鉄ブルーライン「あざみ野駅」よりバスにて「清水台」バス停下車、徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：50（実働8時間） ※残業は月30時間以下です。できることから少しずつ、無理のない業務量をお任せしていきます。 |
| 給与 |
◆リーダー候補 月給33万890円～月給47万7,980円＋各種手当 ◎経験・能力などを考慮し、決定します。 ※月給金額には月30時間分のみなし残業手当60,390円以上を含む（超過分は追加支給） ◆アシスタント 月給21万9,588円～月給33万1,313円＋各種手当 ◎経験・能力などを考慮し、決定します。 ※月給金額には月30時間分のみなし残業手当40,088円以上を含む（超過分は追加支給） 年収例
410万円／29歳 ※月給30万円＋手当＋賞与
700万円／40歳 ※課長職 月給38万円＋手当＋賞与 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ※原則土日祝休み（但し、当社年間カレンダーによる） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※年間休日113日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月2万円～8万円） ■住宅手当（月2万円まで） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月5000円、第二子：月7500円、第三子：月1万円） ■退職金制度 ■保養所あり（利用無料） ■定期健康診断 ■各種レジャー・宿泊施設・スポーツ・ショッピング施設の優待制度 ★多数の自己啓発支援制度を実施中 【実績（一部抜粋）】 １：日本唯一の人間学を学ぶ経営誌「致知」の全社員購読（全額会社負担） ２：全世界1万4000人が集う日本一の経営者塾への参加（全額会社負担） ３：先進リーダー企業への視察訪問（全額会社負担） ４：国内研修（全額会社負担） ５：資格支援補助制度（合格後、受験料会社支給） |
| 当社が大切にしている考え方 | 企業とは、自社の利益の為だけに存在してはならず、「その仕事が誰かの幸せに繋がり、そして社会の発展に繋がる」ものでなければなりません。当社は、「人として正しいことを正しいままに行う」「善きことを思い、善きことを行う」これを経営理念に据え、事業を通じて実現したいと考えています。 【大切にしている考え方】 １：経営は、全従業員の物心両面の幸せを追求すること ２：利他の心、思いやりの心を持とう ３：経営は、ガラス張りで透明誠実に ４：いつも感謝の気持ちを持とう ５：自ら燃え、周りをも燃え上がらせる人になろう ６：率先垂範の勇気を持ったリーダーになろう ７：一日をど真剣に生きる ８：夢を描く、自分の無限の可能性を信じる |
| 良知大学 教育十ヶ条 | 【良知大学教育十ヶ条】 １．人づくりは「百年の大計」である。 ２．ど真剣に学び、ど真剣に成長する。 ３．感謝の心で臨む。 ４．未来進行形で、無限の可能性を信じる。 ５．知識だけでは人は育たず。 ６．業績に繋がらない教育は偽物である。 ７．至高の人づくりとは「魂を変える教育」である。 ８．人生・仕事の結果＝「考え方×熱意×能力」。 ９．教育者こそ学び、成長せよ。誠のリーダーであれ。 １０．良知大学は、全従業員で創り上げる。 |
| 会社名 | 株式会社良知経営 |
|---|---|
| 設立 | 2021年4月1日 ※グループ創業／1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 濱田 総一郎 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 38名（内パート12名）※2021年4月現在 グループ従業員数2,713名（内パート2,222名） |
| 事業内容 | 【ビジョン：10次産業×環境維新＝日本創生】 食と環境エネルギーの課題解決事業を28のグループ会社で展開しています。 【主要事業】 １：SSG事業 「食のユニクロ」と称される、急成長中の「生鮮＆酒＆業務スーパー」を中心とした食品物販事業 ２：環境・再生可能エネルギー事業 太陽光発電・バイオマス発電・地熱発電・スマートグリッドなど、 脱炭素社会の大潮流の中で独自有意性のある循環型ビジネスモデルの開発 ３：カルネ事業 食の製造加工から小売・飲食・通販への「製販一体型食品プロデュース事業」 ４：「良知大学」による良知人財の育成事業 |
| 事業所 | 《本社》 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13 |
| 企業ホームページ | https://ryochi-keiei.co.jp/ |
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