- 【事業内容】
- サッカー用品及び、関連用品の製造販売
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職種×業種
| 仕事内容 | Webデザイナー ◎残業ほとんどナシ／月給28.5万円以上／賞与年2回 世界各国でプロのサッカークラブやバスケットボールチームにもオフィシャルユニフォームのサプライ実績をもつ『PENALTY（ペナルティ）』のブランド。私たちは、日本でそのブランドを展開する専門メーカーです。Webサイト制作の内製やEC販売の強化に向け、中核メンバーとしてデザインを軸に携わっていただきます！ 【業務内容の例】 ■ECサイトのフレームづくり（四半期ごとに刷新） ■UI/UXデザイン、企画提案、アートディレクション ■ECサイトへの流入増のための施策（各種LP、バナー、SNSへの情報発信） ■カートシステムの開発 └公式ユニフォームを手がけるチームの関連商品が表示されるシステムなど ■サッカーイベントへの同席、選手との交流や意見交換（年5回実施） ■商品企画、デザインの打ち合わせ（Webデザインの業務量を考慮しながら同席） 【このポジションの魅力】 ◎Web制作の中心ポジション これまでは外注に頼っていた自社サイトの制作を、今後は内製化していく予定。そのための初期メンバーとして、地盤の構築から携わっていただきたいと考えています。 ◎クリエイティブ、かつダイナミックなやりがい 従業員数17名の少数精鋭ということもあり、既存サイトの改修はもちろん、商品開発やスポーツ選手との意見交換、販売動向の可視化・分析まで携わるチャンスが豊富。「自分の仕事がビジネスを動かしている」実感を、ダイレクトに味わっていただけます！ 【当社について】 1970年に、ブラジルのサンパウロで誕生したPENALTYのブランド。世界王者の名門チームのオフィシャルサプライヤーとしても活躍、現在はブラジルやアルゼンチン、チリ、スペインなど世界14ヶ国で展開中。日本においては、当社がライセンス契約を結び企画から製造、販売まで手がけています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■下記の要件に当てはまる方 ＜転職回数は不問です！＞ ・Illustrator、Photoshopの実務経験 ・Webサイトの制作経験（言語不問、Adobeも可） ※高卒以上 |
| 募集背景 | "チームの個性を全面に出したユニフォーム"の制作を得意とする私たち。プロチームからの受注も増加しており、業績はとても好調です。そのなかで、ECサイトを通じた販売などを強化していくため、これまでは外注に頼っていたサイト制作を内製化することに。その中核メンバーとして、経験者をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区千石1-3-14
※転居を伴う転勤はありません。 交通
各線「清澄白河駅」より徒歩12分
地下鉄東西線「木場駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※月あたりの残業時間：平均0～10時間 ※現在は緊急対応として、勤務時間を8:00～16:30に変更中 |
| 給与 |
月給28万5000円＋賞与年2回、残業代全額支給 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は400万円～550万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土曜・日曜） ※サッカーイベント、展示会など、イベント時に年3回程度土日出勤をお願いすることがあります（振替休日あり） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給あり ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■通勤交通費支給 ■ペナルティDAY └当社製品を納入するサッカーチームの試合観戦や、選手との意見交換、各種催事に参加できるイベント。年3～5回実施し、家族を連れて参加できる場合もあります。スタジアムの裏側には入れたり、サッカー選手と直接コンタクトをとったりなど、子どもたちからの評判もとても高いイベントです！ ■受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 株式会社ウインスポーツ |
|---|---|
| 創業 | 1977年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野崎 克二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 事業内容 | サッカー用品及び、関連用品の製造販売 |
| 事業所 | 東京都江東区千石1-3-14 |
| 企業ホームページ | https://www.penalty.co.jp/ |
株式会社ウインスポーツのWebデザイナー ◎残業ほとんどナシ／月給28.5万円以上／賞与年2回（1076906）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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