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経理(リーダー候補)◎小田急電鉄グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/06 - 2021/06/02)

経理(リーダー候補)◎小田急電鉄グループ
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
頑張りは、しっかりと評価する社風。小田急電鉄グループだからこそ安定基盤があります。

募集要項

仕事内容
経理(リーダー候補)◎小田急電鉄グループ
当社は、小田急電鉄株式会社100%出資の経理・給与計算専門のアウトソーシング企業です。小田急グループ各社の経営基盤の強化と事業活動のサポートを担っているため、グループ全体を俯瞰する立場で「連結経営」の実現に貢献しています。

あなたには、親会社である小田急電鉄やグループ各社の経理業務を担当いただきます。またゆくゆくは、3名のメンバー(20代)をまとめながら業務に従事いただきたいと考えています。

==具体的には==
日次的な業務は小田急グループ会社各社で行なっているため、グループ会社から送られてきた資料をメンバースタッフが月次資料にまとめていきます。その後、リーダーが決算整理や締め作業を行ないます。

・仕訳業務
・出納業務
・月次・年次決算業務
・各種報告書類作成
…など。 そのほかにも、働き方改革の一環で、各社の業務効率化施策の企画立案も担当します!

==組織体制について==
担当する企業は業界で区分けしているため、少人数のチームで業務に取り組んでいきます。10チームのうち5チームは親会社の業務を分担しています。残り5チームは、グループ会社の各社を1チーム5社程度で分担しています。今回は、グループ会社各社のチームへの配属を予定しています。

小田急電鉄株式会社を中心とする小田急グループは100社を超え、小田急線沿線地域を中心に、運輸業をはじめ流通、不動産、ホテル、レストランなど幅広い分野で事業を展開しています。

==会社への貢献はしっかり評価します!==
高い業務成果を出したり、役職につき貢献したメンバーには、給与で応える会社です! 賞与額は最大8ヶ月分まで支給。また課長代理職で年収600万円、それ以上の役職では年収700~800万円を目指すことが可能です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<高卒以上|経験業界不問>
年次決算のご経験をお持ちの方
募集背景 ■組織強化に伴う増員募集です。
小田急グループのアウトソーシングニーズの増大により、20代の若手人材を積極的に採用してきました。そのため、メンバーを取りまとめることができる方を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿1-8-3
◎転勤はありません。
交通
小田急線「新宿駅」から徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の残業は平均して20~30時間ほどです。
※時差出勤制度があります。
給与 月給20万円以上+時間外手当(全額支給)
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収は400万円~650万円です。
年収例
25歳:450万円
30歳(課長代理):600万円
35歳(課長クラス以上):700万円~800万円
休日休暇 ◎年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、特別休暇
■有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過後10日付与、1時間単位で消化可能)
■育児、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■中小企業退職金共済制度
■各種共済制度(各種補助金・祝い金制度)
■小田急グループ直営保養所(熱海、箱根)
■外部福利厚生サービス
■格取得支援制度(費用一部負担)
■育児・介護休業制度、育児介護短時間勤務制度
■母性健康管理制度
■研修制度(階層別研修・分野別研修:思考やマネジメント等)

※受動喫煙防止対策:あり(敷地内を全面禁煙としています)

会社概要株式会社小田急フィナンシャルセンター

会社名 株式会社小田急フィナンシャルセンター
設立 2002年3月
代表者 取締役社長 高木 利勝
資本金 3000万円(小田急電鉄100%出資)
従業員数 77名(2020年9月末現在)
事業内容 小田急グループ各社の経理業務および給与計算業務の代行

■アカウンティング事業
■ペイロール事業
■資金管理支援事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-8-3(小田急電鉄本社ビル内)
企業ホームページ http://www.odakyu-financial.co.jp/
個人名の表記について
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