- 【事業内容】
- ■青果物の仕入・販売およびその加工品等の製造・販売、それに付帯する事業
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仕事内容 | 社内SE ★大阪から転勤なし ★入社支度金制度あり ★残業月10~20時間 トマト・きゅうり・キャベツ・にんじん――スーパーや青果店には当たり前のように野菜が並んでいますが、実はその裏側には私たちJA全農青果センターの存在があります。全国各地の農協から仕入れた青果物を小売店に卸す商社の役割を果たしているのです。あなたには、当社の大阪センター管理部で社内SE業務をお任せします。「農産物」と「エンジニア」というと一見かけ離れているようですが、実は農作物を安全かつスピーディに納品するためには、社内SEの力が必要不可欠。より多くのお客様に新鮮な農産物を届けるためにも、あなたの力を貸してください。 【具体的な業務内容】 あなたには、社内システムの開発・メンテナンス・運用業務をお任せします。 ■システムの企画・改善・メンテナンス・運用 メインで運用を行なうのは、商品の値段や流通量などを管理する「業務管理システム」です。社内メンバーからシステムの改善要求があった場合には、社外のベンダーと要件定義などを行ないながら、システムの改修を行ないます。 ■自社開発システムのメンテナンス 大規模な改修作業は外注していますが、細かいメンテナンスなどは自分たちで対応しています。 ■社内システム管理 PC・プリンター導入、セキュリティ管理、システムユーザー管理など ■ベンダー対応 システムの開発やメンテナンスを手がける外部ベンダーとこまめに連絡を取りながら、スケジュール管理や進捗管理などを行ないます。 【配属先と入社後の流れ】 所属部署となるのは、大阪センターの管理部。入社後は、現在メインで社内SE業務を手がけている社員または管理部のメンバーが業務の流れをお伝えしていきます。仕事はあなたのご経験に合わせてお任せしていきますが、ぜひ社歴に関わらず積極的に業務に携わっていただきたいと思います。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【業界経験不問/高卒以上】 ■オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ⇒設計~コーディング~コードレビューのご経験がある方を想定しています。 ◎「自社や社内ユーザーのために経験を活かしたい」、「馴染みの土地で長期的に活躍したい」という方はぜひご応募ください。 |
募集背景 | ■大阪センターのシステム強化を目的とした増員募集です! JA(農業協同組合)グループにおいて、経済事業(商社的機能)を担う『JA全農(全国農業協同組合連合会)』。当社はそのグループ企業として「農家が育てた青果物を農協から仕入れ、小売店が消費者に青果物をお届けしやすいように商品化する」といった双方をつなぐパイプの役割を担っています。 現在は、大阪センターのシステムを強化しているところ。定年再雇用のメンバーの引継ぎを目的に、上期に1名採用を行なったことにより、社内業務の自動化・仕組み化が大幅に前進しました。こうしたプラスの影響を受け、もう1名増員を行ない職場改善を更に加速させていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの処遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【大阪センター】
大阪府高槻市番田1-50-1 ★転勤はありません。 交通
・JR高槻駅より京阪「枚方市駅行」バスで、約25分 大塚バス停下車、徒歩10分
・阪急高槻市駅より京阪「枚方市駅行」バスで、約20分 大塚バス停下車、徒歩10分 ・阪急高槻市駅より京阪「番田行」バスで、約20分 竹之内車庫バス停・番田1丁目バス停下車、徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ◎ひと月あたりの平均残業時間は月10~20時間程度です。 |
給与 |
月給22万5700円以上 ◎年収は400万円~550万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日124日】 ■週休2日制(毎週日曜+月4日) ※基本的には日曜日と水曜日がお休みとなりますが、社内カレンダーに合わせて曜日変更週もあります。 ※土曜日に有給休暇を取得しているメンバーも多いです。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始(12/30~1/4) ■産前・産後休暇 ■育児休業 など。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:4.15ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■交通費支給(上限月3万円) ■時間外手当 ■家族手当(扶養子ども1人につき:月1万5,000円 ※大学生2万円) ■家賃補助(家賃の半額 ※条件あり) ■住宅ローン金利補助制度 ■保養所(全農健康保険組合) ■各種研修制度 ■カフェテリアプラン ■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) 他 ★入社支度金制度あり 対象:通勤圏外の方で入社時転居が必要な方。 内容:敷金礼金の補助(単身者上限20万円、契約者で帯同家族あり上限30万円)+引越し業者費用負担。 ※その他、社内規定による条件あり |
事業へのこだわり | 「生産者と消費者を安心で結ぶ架け橋となる」 これは全農グループの経営理念です。私たちはこの経営理念のもと、卸売市場を経由せずに直接スーパーや生協、食品メーカーなどに農産物を販売する「直販」にこだわった事業展開をしてきました。 今後も当社では、商品のデータ管理なども徹底しつつ、多くのお客様に新鮮で安全な農産物を届けていきます。 |
会社名 | JA全農青果センター株式会社 |
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設立 | 2006年6月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 金山 秀範 |
資本金 | 29億4000万円 |
従業員数 | 550名 |
売上高 | 1676億円(2020年度末実績) |
事業内容 | ■青果物の仕入・販売およびその加工品等の製造・販売、それに付帯する事業 |
事業所 | 埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12 |
主要取引先 | イオンリテール株式会社 イズミヤ株式会社 株式会社イトーヨーカ堂 株式会社いなげや 株式会社エーコープ関東 株式会社王将フードサービス 大阪いずみ市民生活協同組合 生活協同組合おおさかパルコープ 株式会社オオゼキ オーケー株式会社 小田急商事株式会社 株式会社カスミ キユーピー株式会社 生活協同組合コープきんき事業連合 株式会社グリーンメッセージ 株式会社湖池屋 生活協同組合コープこうべ 生活協同組合コープさっぽろ コープデリ生活協同組合連合会 甲府青果株式会社 株式会社幸楽苑 コストコホールセールコーポレーション サミット株式会社 株式会社三和 株式会社シジシージャパン 株式会社ジーピーエス 株式会社スーパーバリュー 株式会社せき |
主要取引先-2- | 株式会社セントラルフルーツ 生活クラブ事業連合生活協同組合連合会 全国大学生活協同組合連合会 株式会社ツルヤ 株式会社デリカフーズ 東海漬物株式会社 株式会社東急ストア 株式会社とりせん 株式会社日本アクセス 株式会社阪急オアシス 株式会社ベイシア 株式会社ベルク マックスバリュ東海株式会社 株式会社マルエツ 株式会社丸広百貨店 株式会社マルマサフード 株式会社万代 株式会社ヤオコー 生活協同組合ユーコープ 株式会社ライフコーポレーション 株式会社リンガーハット 株式会社ロック・フィールド 社名50音順 |
企業ホームページ | http://z-center.co.jp/index.html |
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