学習コンサルタント★教室長候補◎人を育てる『進光ゼミナール』／未経験可／残業1日1h以下／賞与年2回（1076740）（応募資格：【業界・職種未経験・第二新卒歓迎！】■大卒以上の方 ◎正社員…　雇用形態：正社員）｜株式会社育伸の転職・求人情報

学習コンサルタント★教室長候補◎人を育てる『進光ゼミナール』／未経験可／残業1日1h以下／賞与年2回の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2021/04/22 - 2021/06/02）

学習コンサルタント★教室長候補◎人を育てる『進光ゼミナール』／未経験可／残業1日1h以下／賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間

目指しているのは『小学校時代の先生』。生徒と向き合い信頼関係を結ぶ、それが何よりも大切なことです。

■運営部長／岩崎（入社12年目）
もともと興味を持っていたわけではなく子供が生まれ「子育て」について考えたことがきっかけで未経験から教育分野に転身しました。

塾業界に身を置く中で私には理想としている人がいます。それは、小学校時代の家庭教師の先生。

『勉強したくない』といったら一緒に遊んでくれるような先生で勉強は数えるくらいしかしたことはありません（笑）ただ、『勉強したらまた遊ぼう』という私との約束を守ってくれた【信頼関係を結んだ最初の大人】だったんです。

私たちの仕事場は塾なので、もちろん勉強を教えることは当然ですが信頼関係を築いたり、人間力を育てたり、プラスの価値を与えたりそんな存在でありたいと感じています。
この仕事の何よりの醍醐味は、子供たちの成長過程を間近で見れること。時には「何で歴史の勉強をするの？」などドキッとする質問もありますが「疑問を持ち質問をしてくれた」ことに喜びを感じますね。

生徒とともに、教室も自身の成長も味わえる大きなやりがいを得られます。この仕事を一緒に楽しんでみませんか？

募集要項

仕事内容	学習コンサルタント★教室長候補◎人を育てる『進光ゼミナール』／未経験可／残業1日1h以下／賞与年2回完全個別指導塾のスクールマネージャーとして、学習方針の検討やアドバイス、講師マネジメント等をお任せします。【具体的には】 ■勉強方法・入試対策の企画提案 ■進路指導・保護者の対応 ■集客のためのチラシ作成やイベント企画 ■学習アドバイスなど教室運営業務 ★教育業界が初めての方も大歓迎！子供たちとのコミュニケーションを通じて、趣味についての話や悩んでいることを聞くのも大切なことです。進路指導や学習アドバイスというと難しく感じるかもしれませんが、教育の仕事に答えはありません。まずは生徒の声に耳を傾けることから始まります。 ★アイデアを活かした教室づくりが楽しめる！新規生徒獲得はスクールの運営にとって重要な業務です。集客や認知のためのイベント企画やチラシ作成に、あなたのアイデアを発揮してくださいね。また、紹介からの入塾が一番多いため、「友達や親せきに紹介したい！」と思っていただけるような教室を作っていくことも大切な役目。より魅力的な教室づくりを目指してください。 ★「社員のやる気や行動」を大切にしています生徒のためを思った企画や要望は大歓迎！あなたの気持ちや行動次第で、年次に捉われないステージをご用意したいと考えています。個性やアイデアを反映した【オリジナル】の学習塾を創っていきましょう！【教育業界で成長したい方はぜひ！】必要な知識や経験は、入社後の研修やOJTで深められるのも当社の魅力です。実際、現在の運営部長は入社9ヶ月後には教室を任され、7年目からは運営部長として運営部を任されるというキャリアアップも実現しています。一緒に成長していきましょう！
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【業界・職種未経験・第二新卒歓迎！】 ■大卒以上の方 ◎正社員デビューの方、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎！【未経験のあなたを求めています】当社に入社してくるスタッフは9割以上が中途入社、さらに約半数が異業種出身者です。経験や知識よりも、未経験だからこそ生まれる「アイデア」や、新しいことにチャレンジする「意思」を大切にしています。ぜひ当社であなたらしさを輝かせてください！
募集背景	生徒数&伸び率ともに栃木県内トップクラスを誇る＜進光ゼミナール＞。現在は宇都宮市・矢板市にて10校を運営し、創業以来増収増益を続けて成長しています。部活が終わってからも通いやすい授業構成や、リーズナブルな価格設定など、子どもたちはもちろん保護者からもご好評をいただいております。ありがたいことに、ご紹介やクチコミでの入塾数も増加中。今年の夏以降には、新教室の開校も計画しており、教室拡大に向けた増員募集を行うこととなりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	栃木県全域にあるいずれかの『進光ゼミナール』へ勤務となります。 ★希望を最大限考慮して決定いたします。 ■若松原教室／宇都宮市みどり野町17-8 ■泉が丘教室／宇都宮市元今泉5-4-8 ダイコクビル2F ■陽東教室／宇都宮市東峰町3097-1 ■竹林教室／宇都宮市竹林町620-1 ■御幸ヶ原教室／宇都宮市御幸ヶ原町81-7 ■若草教室／宇都宮市若草4-1-12 ■矢板教室／矢板市扇町1-6-4 ■下栗教室／宇都宮市下栗1-25-12 ■西川田教室／宇都宮市西川田南1-15-7 ■桜教室／宇都宮市桜3-1-13 松本ビル2F ※入社後は指導係が在籍する教室（若松原・西川田）への配属となります。 ※独り立ち後（入社から一年ほどが目安）は希望を考慮の上、配属先の教室を決定いたします。 ※今後、新しい校舎もオープンしていく予定です。交通勤務地により異なります。 ◎マイカー通勤OK！
勤務時間	14：00～22：00（実働7時間） ※残業はほとんどありません。（月平均20時間以下） ★嬉しい午後出社！プライベートも充実できます◎
給与	月給23万円～36万円＋賞与年2回 ※上記金額には25時間分・3万円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給いたします。年収例 280万円／28歳（入社1年、前職：アパレル業） 450万円／44歳（入社3年、前職：学習塾） 700万円／36歳（入社7年、前職：サービス業）
休日休暇	■週休2日制（月6～9日／日・土） ┗春・夏・冬の講習期間は休日が変更となります。詳細は下記をご覧ください。 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。＜春・夏・冬の講習期間の休日について＞・春期講習…完全週休2日制（日・土）※土曜出勤が生じた場合は代休を取得可・夏季講習…完全週休2日制（日・水または木）・冬期講習…月6日以上（日・他シフト制）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（1月・8月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備
研修であなたをサポート！	入社後まずは西川田教室または若松原教室にて運営部部長と採用担当によるOJTを行います。配属後は生徒のコミュニケーションノウハウや、教室運営、マーケティングなどを、週に2回ほど西川田教室または若松原教室にて研修を行い習得します。その後は各教室に配属となり、先輩社員についてOJTを実施。学んだことを活かして業務を行います。実践を通して、業務理解を深めていきましょう。

会社名	株式会社育伸
設立	2004年12月
代表者	代表取締役　大山桂治
資本金	1000万円
従業員数	98名（2021年2月現在）
売上高	2億9000万円（2020年10月期実績） 2億6000万円（2019年10月期実績） 2億3000万円（2018年10月期実績）
事業内容	完全個別指導教室『進光ゼミナール』の運営小学生コース／中学生コース／高校生コース
事業所	■本社／栃木県宇都宮市桜3-1-13 ■進光ゼミナール／宇都宮市・矢板市にて10教室を運営
企業ホームページ	http://sinkohseminar.com/

会社名

株式会社育伸

設立

2004年12月

代表者

代表取締役　大山桂治

資本金

1000万円

従業員数

98名（2021年2月現在）

売上高

2億9000万円（2020年10月期実績）
2億6000万円（2019年10月期実績）
2億3000万円（2018年10月期実績）