- 【事業内容】
- ■住宅ローンの相談及び取次業務 ■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理店業並びに生命保険の募集に関する業務及び契約締結に関する業務 ■住宅建築に関する相談業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 提案営業｜豊富なインセンティブ制度＆賞与支給実績最大年7回★完休2日★年休129日！★未経験歓迎★ マイホームを検討するお客様へ、住宅ローンなどをご提案。ローン申請のための調整業務、各種手続きや契約業務を通して住宅購入をサポートします。押し売りやノルマは一切ありません！■具体的なアプローチ お客様からの問い合わせや、不動産会社からの紹介を受けて対応する反響営業がメインです。 ＜個人のお客様には…＞ ▼物件購入を考えて来店されたお客様と面談 ▼ご希望や経済状況に沿ったローンをご提案 ▼手続きサポート（ローン申請の調整、契約の補助） ▼本審査通過までのサポート ＜不動産会社などには…＞ ▼会社や住宅展示場を訪問し、当社の強みをご説明 ▼家の購入を検討されているお客様のご紹介やローン手続きの依頼 ※アポの有無によって訪問件数は変わります。 ■ココが当社の強み！ さまざまな事情で住宅ローンがなかなか組めずにお困りの方は少なくありません。しかし当社は複数の金融機関の商品を扱っているため、融資条件が豊富。条件に応じて幅広いご提案が可能です。いうなれば当社は「住宅ローンの駆け込み寺」。困っているお客様をサポートできる、やりがいある仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ◎前職・経験・資格・ブランクなどは一切問いません。 ◎「営業に興味がある」「接客や販売の経験を活かしたい」という未経験者の方、ぜひご応募ください。 ＜下記のような方も歓迎しています＞ ・不動産や金融業界での経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方（特に、保険業界の経験者は優遇します） ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜組織拡大に向けた増員募集です＞ 住宅ローンのご提案を通じて、お客様の「マイホームを購入したい」という夢を叶えるお手伝いをしている当社。2014年設立とフレッシュな会社ながら、次々と新たな支店を立ち上げ、順調に業績を伸ばしています。今回は組織拡大に伴い、住宅金融支援機構と金融機関が推進する住宅ローンプランの提案営業を新たに募集いたします。未経験からしっかり稼げる人材として大切に育てていきますのでどうぞご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヵ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗に配属となります。
◎勤務地はご希望を考慮します。 ◎転居を伴う異動はありません。 【東京東支店】東京都江東区住吉1-19-1 ツインタワーすみとし 住吉館125号 【東京西支店】東京都立川市高松町3-14-14 立川OSEビル302号 【横浜支店】神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル3階 【千葉支店】千葉県千葉市中央区新町17-11 【さいたま支店】埼玉県さいたま市桜区田島5-10-5 土屋第5ビル205 交通
【東京東支店】都営新宿線「住吉駅」より徒歩4分、JR「錦糸町駅」より徒歩9分
【東京西支店 】JR「立川駅」より徒歩8分 【横浜支店】JR「横浜駅（西口）」より徒歩7分 【千葉支店】JR「千葉駅」より徒歩3分、京成線「京成千葉駅」より徒歩2分 【さいたま支店】JR「西浦和駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月30時間ほどと少なめです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与 ◎経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ◎経験者の方は前給を考慮いたします。 ◎上記給与には一律支給の営業手当が含まれます。 ＜インセンティブについて＞ ご契約を担当したローンの融資金額に応じてインセンティブを支給します。実績が収入に直結する、明確・公正な制度です。 ＜特別賞与の支給について＞ 一定の条件を満たした場合は特別賞与が支給されます。3ヶ月ごとに100万円以上の支給実績も！ 年収例
600万円（36歳／入社1年目）
1100万円（36歳／入社3年目） 1300万円（23歳／入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日！＞ ■完全週休2日制（水曜固定＋他1日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇（8日） ■シルバーウィーク休暇（4日） ■有給休暇（10～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：随時 ■賞与：年2回（1月・7月） ■特別賞与 └意欲と実績を公正に評価し、スピーディーに昇給・賞与に反映します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（100％支給） ■住宅手当 ■資格手当 ■インセンティブ制度 ■入社時引越サポート制度（社宅・引越代など当社規定あり） ■退職金制度 ■通勤車貸与 ■営業車持込制度 ■社員旅行（一昨年はドイツへ行きました！） ■OJT研修 ■スキルアップ研修（勤続年数半年・1年の希望者が対象） ■資格取得サポート制度 └資格取得に必要な講座代や試験受験費を会社が負担！「宅地建物取引士」「賃金業務取扱主任者」といった資格の取得を目指せます。 |
| 教育制度 | 入社後は住宅ローンに関する知識をはじめ、営業のイロハをOJTにより丁寧に指導していきます。金融・不動産業界の経験をお持ちでない方も、着実に知識とスキルを身に付けていける環境です。独り立ちまでの期間は、3ヶ月～半年が目安。その後のサポート制度も以下の通り充実しています。 ＜スキルアップ研修＞ 勤続年数半年・1年の希望者を対象に研修を行ないます。 ＜資格取得サポート制度＞ 資格取得に必要な講座代や試験受験費を会社が負担！「宅地建物取引士」「賃金業務取扱主任者」といった資格の取得を目指せます。 |
| 先輩社員の声 | ■元携帯電話の販売員（入社4年・女性） 専門的な知識を自分に取り入れたいと思い、転職先を探していました。イチから教われる環境や資格支援制度に惹かれて入社。前の会社は2000人近い組織でしたが、今は少数精鋭だから距離が近くて相談しやすいのでありがたいです。社員同士で売上を奪い合うということもなく、切磋琢磨しつつも困った時にはサポートしてもらえます。 頑張った分が正当に評価され、給与やキャリアに反映されていくので、心理的なストレスもなく仕事に集中できます。それと、ローンを組むのが難しいお客様をサポートするので、実際に審査が通って住宅が購入できるとすごく感謝されるんです。それがやっぱり嬉しいですね。 |
| 会社名 | 株式会社家づくり本舗 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 仍子 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 23名 (2022年時点) |
| 事業内容 | ■住宅ローンの相談及び取次業務 ■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理店業並びに生命保険の募集に関する業務及び契約締結に関する業務 ■住宅建築に関する相談業務 |
| 事業所 | 【本社】埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243 【東関東支店】千葉県船橋市葛飾町2-341-3 サミットビル603号室 【横浜支店】神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル3階 【埼玉支店】埼玉県さいたま市桜区田島2-17-13 西浦和ハイツ2F-C 【関西支社】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル3階 |
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