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物流管理(未経験OK!経験者役職採用も◎)★明確な評価制度で着実な昇格・昇給!選べる働き方も!
株式会社アイビーカンパニー
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募集職種
物流管理(未経験OK!経験者役職採用も◎)★明確な評価制度で着実な昇格・昇給!選べる働き方も!
選考のポイント詳細

6年後、売り上げ100億円に向けて。チャンスは山ほど。

管理部人事課
青木美那子

入社15年。創業メンバーの一人。創業期より物流業務と採用業務を任される。前職で採用業務を手掛けていた経験を活かし、現在は全国での採用業務を担っている。人材の採用・育成のため、忙しく全国を飛び回る。

新たな人材を今、採用する理由

物流において確かなノウハウを持つ当社では、おかげさまで様々な業界と取引を実現しており、食品や自動車部品、衣料品など多岐にわたる業界から引き合いを頂くほどに成長しました。今後も多くの依頼にお応えするため、増員採用を行ないます。

当社は年間に2~3箇所のペースで、営業所をオープンしています。全国各地に展開しており、最近では千葉・福岡エリアに注力。2020年には大阪の営業所を2倍の規模に拡大し、さらに福岡に営業所を新設しました。

営業所が増えるということは、管理職になって頂く方も必要。次長、課長といったポジションも増えていきますので、これから入社される方にぜひ目指して頂きたいですね。今期は組織改編も行ない、新設した部署の部長職に3名が昇進しました。

今後は現社員の働き方ももっと良くしていきたいと考えています。ゆとりを持って勤められる環境に整備していきます。

書類選考で重視するポイント

選考のポイントイメージ1
今回の募集では、スキルや経験、雇用形態だって気にしません。だからこそ、少しでも興味をお持ちいただけた方には直接お会いしてお話をさせて頂きたいと思っています。

当社と全く異なる業界・職種で働かれてきた方も、会社でどんな経験を積んだのか、どのようなスキルを身につけたのかを伺いたいですね。どのような考えを持たれているのか、仕事を進める上で大切にしていることなども聞けるとうれしいです。ぜひPRスペースに記載してください。

面接の場でのポイントも一部ご紹介。面接では、人々の生活と密接な関係のある物流業界について興味を持っているなと感じる方は好印象です。ですから、HPなどを読み、少しでも興味や疑問を持ってお越し頂けたらうれしいですね。また、転職は新たな環境でのスタートとなりますので、これまでの経験にとらわれず心機一転フレッシュな気持ちを聞かせて頂きたいと思っています。

こんな方にお越しいただきたい

失敗を次に活かそう!失敗は繰り返さないようにしよう!というマインドを持てる方にお越し頂きたいですね。
当社での物流管理は、体育館20個分以上に匹敵する大型の倉庫や、日々の物量が20万ピースを超えるものなど、スケールが大きい仕事となります。だからこそ、はじめは失敗することも少なくないのです。ですが、そういった場に直面した時、何が原因だったのか?と振り返ることが、自身の成長に繋がりますし、ゆくゆくマネジメントを経験する時に役立てて頂けるのです。自分の経験を持って後輩等にアドバイスできるような方になってほしいですね。

また、当社の管理職はただ指示出しをする管理職ではなく、プレイングマネージャースタイル。現場のスタッフとの連携はもちろん、取引先と一緒に現場を作り上げていくカラーが強いので、コミュニケーションを大事にしたい方、仲間と創り上げていきたいという想いをお持ちの方にもお越し頂きたいです。
個人名の表記について
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