| 仕事内容 | 公共事業の進行サポート＜未経験から国家プロジェクトの一員へ＞◎年休125日／土日祝休み／手当充実 公共工事が円滑に進むよう、クライアント先（大手・中堅ゼネコンなど）にてサポート業務を担当します。大規模な国家プロジェクトが多いので、コツコツと着実に進めることが重要です。【Q.1】具体的な業務は？ プロジェクトにより異なりますが、例えば次のような業務を担当します。 ■設計・積算 設計図面から工事に必要な資材の種類や数を割り出し、必要な費用を算出。 ■各種手配 工事で使う機材・資材の置き場を確保するなど、工事を進めるための各種手配。 ■耐震調査 道路や橋などの建築物をマニュアルに沿って調査し、結果をもとに報告書を作成。 【Q.2】どんな案件を担当する？ 道路・橋・ダム・トンネル・河川などの公共工事がメイン。1つの案件に携わる期間は最短1年。中には6年以上同じ案件に携わっている方もいます。また、基本的には2～3名程度のチーム制で参加。経験やスキルに応じて、担当案件を決めています。 【Q.3】未経験から始められる？ 最初はExcelのデータ管理やマニュアル通りに対応できる調査業務など、経験や専門スキルがなくても進められる仕事からお任せします。「専門的な工事・技術に関わるのははじめて」という方にも幅広く活躍のチャンスがあります！ 【仕事の流れ】 （1）打ち合わせ 設計図面などの資料を見ながら、発注元（国土交通省など）と打ち合わせ。実際の作業に向けて詳しい情報を集めます。 （2）調査・資料作成 案件に応じて、発注用の図面や必要な資材・数量などをまとめた表などの資料作成、システムを使った積算などを担当。事前に現場調査に入ることもあります。 ※使用ソフト：一太郎、DocuWorks、AutoCADほか ※専門的な知識を身につけたら、工事の進行を仕切る「施工管理」を目指せます！国家資格の取得に掛かる費用は会社が負担します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問│職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎≫ ◎就業ブランクなども一切問いません。 ◎専門的な資格やスキルはなくても大歓迎！ぜひ遠慮せずにご応募ください。 ◆土木に関わる経験・資格をお持ちの方、歓迎！ └必須ではありませんが、土木施工管理技士・技術士・コンクリート診断士・RC造の構造設計に関連する知識・資格をお持ちの方、または興味があってこれから学びたい、受験したいという方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 公共事業や都市計画などの国家プロジェクトをサポートする当社。建設コンサルタントとして、社会を支える大掛かりな工事を支援しています。高度経済成長期に建てられた道路・橋など各種インフラの老朽化が進んでいることもあり、当社への依頼も増加見込み。そこで今回は、さらなるニーズの増加を見据え、組織強化に向けた増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※期間中の給与や待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・岩手県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 ※希望者以外、転勤や遠方への出張はありません。プロジェクト先は北海道や東北など全国にありますが、案件ごとに相談し、ご希望のエリアで勤務いただけるように調整しています。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル8階 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ JR山手線および各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（実働8時間） ※勤務時間はプロジェクト先によって前後します。 ※月平均の残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～60万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、優遇いたします。 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分／4万8000円～11万円）を含みます。超過分は別途全額支給。 年収例
450万円（入社2年・30歳）
520万円（入社4年・35歳） 760万円（入社5年・45歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ※5日以上の連続休暇も取得可能です！ └有休取得を促進しています。実際にGW休暇と有休をあわせて、11連休を取得した方もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者…月1万6000円、子ども…1人につき月5500円） ■住宅手当（月2万円まで） ■資格手当 ■資格取得支援あり ■U・Iターン支援あり ■退職金あり ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | 最初は先輩と一緒に各プロジェクトに参加し、簡単な作業から担当。また土木業界の基礎知識を学ぶオンライン勉強会や研修会があるので、適宜受講しつつ専門スキルを磨いていきましょう。先輩たちは面倒見が良く、何でも親切に教えてくれる人ばかり。些細なことも気軽に質問でき、その都度フォローしてもらえます。さらにゆくゆくは、会社負担で土木施工管理技士などの国家資格も取得可能です！ ＜キャリアアップも目指しやすい＞ 現在、明確な基準による人事制度を構築中！経験や知識・資格も考慮し、毎年きちんと業務に励む人が昇給できる体制を作っている最中です。スキルに合わせて幅広く活躍できる環境を整えています。 |
| 職場の雰囲気 | 技術スタッフは、男性38名・女性5名の計43名。20代～60代の幅広い世代が在籍し、直近1年の定着率は95％以上を誇ります。また先輩たちの前職は、ハウスメーカーの営業や医療器具の衛生管理など様々。専門資格や知識がなくても対応できる案件があり、未経験からでも存分に活躍しています。 ＜代表よりコメント＞ 今回は業界経験者も未経験の方も積極的に採用します。経験のある方はキャリアアップやワーク・ライフ・バランスを実現しつつ大幅なスキルの向上が、未経験の方は丁寧な教育による技術の定着が可能です。また業界も当社も様々な変化に対応していかねばなりません。そのため臨機応変な動きに長けている方を歓迎します。 |
| 会社名 | 株式会社都市整備技術研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1990年（平成2年）6月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 江坂 尚樹 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 47名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 4億7531万円（2020年9月期実績） 4億427万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■都市基盤整備の課題に対応するための調査・研究 ■まちづくりにおける計画策定、基盤整備方針に基づく基本設計・実施設計 ■工事施工管理業務 ■上記に関係する各種技術支援業務 ※建設コンサルタント登録「建設環境部門」 建01第8194号 ※測量業登録 第（3）31979号 ※一般労働者派遣事業登録 (派13-080349) ※有料職業紹介事業登録（13-ユ-307436） |
| 事業所 | 東京都千代田区神田和泉町1-12-16 末広ビル8階 |
| 主要取引先 | 国土交通省 地方整備局、都市再生機構、地方自治体、首都高速道路、東日本高速道路 |
| 有資格者 | 技術士・士補9名、RCCM9名、施工管理技士36名、測量士・士補15名 その他資格者（建築士・土地区画整理士・宅地建物取引主任者ほか） |
| 企業ホームページ | http://www.toshiseibi.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社都市整備技術研究所 “国家プロジェクトで自分を磨く”建設コンサルタント… https://en-gage.net/mentor |
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