- 【事業内容】
- 「Digima」、「TELE-ALL-ONE」の開発・販売、及びセールストレーニングワークショップの提供
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社サービスの提案営業（SaaSプロダクトを手掛けます）◎残業月平均20時間／年間休日122日！ 不動産業界のクライアントに、営業の生産性向上に役立つ自社サービス『Digima』を提案する仕事です。しかし、導入して終わりではありません。状況に応じ新たな機能を提案したり（アップセル）、継続的な活用ができるよう、カスタマーサクセスと一緒に支援もします。■扱うのは、“良縁”を築くサービスです。 『Digima』は、セールスエンゲージメントツールです。SMS送受信追跡やセールスオートメーションなど多彩な機能の中から、自社に必要な機能だけを選んで活用できます。必要な機能を使った分だけ支払う機能別課金制で、最低契約期間はナシ。クライアントが出会うべきお客様に出会い、“良縁”を築いてもらうことを大切にしているサービスです。 ■担当するクライアントは様々。 工務店や不動産仲介会社、不動産査定会社、不動産投資会社などが顧客になります。電話やメールによるアプローチ、問合せや既存クライアントからの紹介によってお客様を見つけていきます。商談件数は一人あたり月10～15件。個人目標は「月2件受注」ですが、ほぼ全員が目標をクリアできています。 ■営業都合の押し売りは、厳禁。 「どうやって集客していますか？」「歩留まりは？」「効果は？」「営業人員は？」「使用ツールは？」…と、クライアントの課題をヒアリング。その課題に合わせて、必要な機能とソリューションを提案します。顧客によって営業スタイルやDXの進捗は千差万別。なので「不必要なものを提案しない」を大切に、クライアントに寄り添ったサービスを提案してください。 ◎効率的な営業活動を実現！ 商談の95％が、オンライン商談です。移動時間を削減でき、その分の時間をアプローチや商談準備、商談、フォローに充てることが可能。その結果、残業は月平均20時間と少なく抑えられています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界未経験、第二新卒、歓迎＞ ■法人営業の経験をお持ちの方 ┗商材は問わず、お客様の課題を解決する提案をしていた方を想定しています。 ※学歴は問いません。 ＜以下に当てはまる方、大歓迎＞ □住宅不動産会社で3年以上働いていた方 □SaaSの営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2005年の設立以来、営業生産性向上というテーマでサービスを進化させてきた当社。しかし、2019年にミッションを「世界中に“良縁“を」に変更しました。これは営業の効率化で一定の成果が出せた実績から、さらにその先の世界観としてセールスと顧客の関係が良縁になっていくことを目指そうという決意です。同時により顧客のサクセスにフォーカスするために、支援領域を住宅・不動産業界に絞り、プロダクトのリニューアルリリースを行ないました。社会情勢によるDX化の背景が加わり、前年対比180%以上の成長に繋がっています。ビジネスの成長に人員が追いついていないので、新たに営業を5名お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※0～3ヶ月間の試用期間あり。なお、待遇面などの変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F
※転勤はありません。 ※週2回程度出社となりますが、在宅勤務可能です。なお、オンボーディング期間は原則出社になります。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間と少なめです。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋報奨金 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ＜報奨金制度を用意しています＞ 個人の売上に応じて、報奨金を支給します。とはいえ、売上をあげればいいわけではありません。営業が不必要な受注をしないよう、導入から10ヶ月以内に解約となれば、報奨金はでません。導入から3年以内に解約となれば、マイナスする仕組みとなっています。一方、長いお付き合いができると、報奨金だけで年間200～300万円を手にしているメンバーも活躍中です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■報奨金年4回 ※賞与とは別に、営業成績によって支給します！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■社内禁煙・分煙 ■健保保養施設 ■確定拠出年金（401k） ■生命保険 ■ベネフィットステーション |
| 配属部署 | あなたの配属先は、プロダクトソリューション部です。現在、8名の営業が活躍しています。男性4名・女性4名で、23歳～28歳の若いメンバーが多いです。2名が中途入社者で、前職はそれぞれ証券会社や訪問販売でした。営業経験があるとはいえ、会社が変われば戸惑うこともあると思います。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 セールスとはいえ、売ることばかりに囚われることはありません。サービスを提案する側が疲弊することないよう、組織体制や業務フローを整えています。 |
| 教育体制 | まずは座学研修で、自社サービス『Digima』の知識を深めることからスタートしていただきます。その後はOJT研修で、アポイントの取得からはじめ、徐々にできることを増やしていっていただく予定です。あなたの習熟度によりますが、ひとり立ちまでは遅くても2ヶ月。良い出会いを生み出し、クライアントと長くお付き合いしていってください。 現在掲げている5ヵ年計画では、より多くの“良縁”をつくりだすべく、従業員数を200名まで拡大しようと考えています。組織が大きくなれば、新たなポジションも生まれてくるはず。「マネジメントにチャレンジしたい」「キャリアアップしたい」といった方、今がチャンスです。 |
| 会社名 | 株式会社コンベックス |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 美里 泰正 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 49名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 6億5600万円（2023年6月期見込） 5億6287万円（2022年6月期実績） 4億8773万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 「Digima」、「TELE-ALL-ONE」の開発・販売、及びセールストレーニングワークショップの提供 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F |
| 企業ホームページ | http://comvex.co.jp |
株式会社コンベックスの自社サービスの提案営業（SaaSプロダクトを手掛けます）◎残業月平均20時間／年間休日122日！（1076667）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。