- 【事業内容】
- Web・オープン系のシステム開発、ファームウェア・汎用系などの開発、ITインフラの設計・構築など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎残業月15時間ほど／在宅勤務有／賞与※昨年度実績4ヶ月分／家族手当・住宅手当あり！ 大手SIerと直接取引を行ない、Web・オープン系のシステム開発、ファームウェア・汎用機系などの開発、ITインフラの設計・構築などを手掛ける当社。あなたには希望や適性に応じたプロジェクトでご活躍いただく予定です。在宅ワークのプロジェクトも多数あります。＜具体的な仕事内容＞ 手掛けるのは、Web・オープン系のシステム開発（金融系・通信キャリア関連）や、Windows・Linuxといったサーバ系など。今後は受託案件・インフラ案件を増やす方針です。基本的に2～6名の自社社員と働くチーム制で担当（新規で立ち上げるプロジェクトは今後チーム制にすることを見据えて進めています）。業務上のコミュニケーションはMicrosoft Teamsを使用しています。 使用言語／PHP、C、C#、Java、JavaScript、HTML、VB、Apex DB／Access、Salesforce、ASP、AWS、Oracle、SQL サーバ／Windows、Linux など ◎コミュニケーションがとりやすい環境です。 プロジェクトの上司、マネージャなど、各方面から定期面談などを実施。また、プロジェクトチームの他にも、若手・中堅・ベテランの3種類のチームがあります。様々な人と相談する機会があるため「ちょっと話したいけれど、先輩や上司には言いにくい」といった時にも、気軽に相談できます。 ◎技術の前に人ありき。働きやすい環境を整えています。 残業は月平均20時間未満、有休消化率は83％と働きやすい環境。定期的な面談を通じて就労状況をヒアリングして、クライアントとの交渉や案件変更の検討をすることもあります。その結果、直近三年間の社員定着率は93％と働きやすい環境を維持できています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問＜ブランクがある方・経験豊富な方、歓迎です。＞ ■システム開発の経験またはインフラエンジニアの経験をお持ちの方 ┗言語は不問です。Java、C、C#、PHPを使用している方は特に歓迎です。 ※開発であれば3年以上、インフラであれば基盤やサーバ、ネットワーク設計・構築、クラウドなどの経験を5年以上お持ちの方を想定しています。 ※会社の成長や組織拡大に伴い、新人の増加が見込まれます。そのため、マネジメントや育成などに興味をお持ちの方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 2000年の設立以来、システム開発やインフラの構築などを手掛けてきた株式会社ソルコム。大手SIerと直接取引を行ない、堅実な成長を続けています。そんな当社が大切にしているのは、現場社員の声。これまでには社員の発案でe-learningや家族手当などを導入。また、より一層現場の意見を導入していくため、2020年10月からはカンパニー制を導入しました。こうした働きやすい環境を整えていることもあって、特に東京オフィスはベテランエンジニアが多数。今回は計画的増員の一環として、また組織の若返りを図るため、フレッシュな人材を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※ご希望により選択が可能です。 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京オフィスまたは都内を中心としたプロジェクト先
※転勤はありません。希望を考慮してプロジェクトを決定いたします。 ※リモートワークをしている社員が多いです。 東京オフィス／東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア5階 交通
JR山手線「浜松町駅」より徒歩7分
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月15時間ほどです。 ※過度に働きすぎることがないよう、定期的な面談を通じて就労状況をヒアリング。万が一、業務負荷が大きい場合は、クライアントとの交渉や案件変更の検討をすることもあります。 |
| 給与 |
月給27万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
600万円／45歳／入社10年
450万円／34歳／入社5年 380万円／28歳／入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■有給休暇（有休消化率83％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回／4ヶ月分 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■家族手当（配偶者月5000円、子ども1人につき月3000円） ■住宅手当 ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■資格受験費用補助 ■テレワーク ┗システム開発は約95％が在宅勤務。インフラ構築は必要時のみ出社しますが、リモートワークの案件も有ります。 ※社員の声を取り入れて働きやすさや福利厚生などを充実させています。その結果、直近三年間の社員定着率は93％。当社の社員に紹介されて入社した方や、一度、転職した社員が「やっぱりここで働きたい」と戻ってきたこともあります。 |
| 転職者からの声（社風について） | 中途入社2年目（未経験入社/26歳/男性） 私は医療・介護の人材派遣業界で営業職をしておりましたが、残業過多が理由で転職活動をしていました。 そんな中、転職フェアで当社に出会い、ブースで凄く親身に私の悩みや不安を聞いていただいた事が、とても印象的で入社を決めました。 業務においては、不明点も多く大変な時もありましたが、先輩社員の方々は、柔軟な考えの方も多く、価値観を押し付けられるようなこともありません。もちろん、不明点に関しては聞きやすく、自分の意見や考えも発言しやすい環境があり風通しが良いです。 |
| 転職者からの声（他社との違いについて） | 中途入社2年目（経験入社/49歳/男性） 私はIT業界でエンジニアとして23年間働いておりました。当社よりも従業員数の多い企業から転職しました。 前職ではキャリアアップが難しかった為、転職活動をはじめました。 当社に決めた理由は、前職よりも上流工程に従事し、エンジニアとして、成長する環境があったということです。 業務においては上位業務に当たる為、周囲の方にご迷惑をかけながらも、面倒見の良い先輩社員と、社員の事を親身になって考えてくれるマネージャーに支えられながら、自身の成長を感じつつ毎日過ごしています。 |
| 会社名 | 株式会社ソルコム |
|---|---|
| 設立 | 2000年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 達雄 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 245名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 17億1593万円（2020年9月期実績） 15億6661万円（2019年9月期実績） 12億8993万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | Web・オープン系のシステム開発、ファームウェア・汎用系などの開発、ITインフラの設計・構築など |
| 事業所 | ■本社／東京オフィス／〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア5階 ■中部オフィス／〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル8階 ■大阪オフィス／〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル2階 ■福岡オフィス／〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目9番1号 大賀博多駅前ビル4階 |
| 関連会社 | 株式会社北野システムコンサルタント ソルコムホールディングス株式会社 |
| 主要取引先 | アイシン・インフォテックス株式会社／ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／ ＳＣＳＫ 株式会社／ ＮＥＣグループ／ 株式会社ＮＳＤ／ ＮＤＳ株式会社／ 株式会社ＮＴＴデータウェーブ／ 岡谷システム株式会社／ キムラユニティー株式会社／ 京セラコミュニケーションシステム株式会社／ 株式会社クレスコ／ 株式会社佐賀電算センター／ 株式会社サンリオ／ シミック株式会社／ 日鉄ソリューションズ株式会社／ 住友重機械建機クレーン株式会社／ ソリューション・ラボ・横浜株式会社／ 中部テレコミュニケーション株式会社 |
| 主要取引先 | ＴＩＳインテックグループ／ デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社／ テックスエンジソリューションズ株式会社／ 東京都／ 東建コーポレーション株式会社／ 株式会社トーカン／ トヨタコネクティッド株式会社／ 株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング／ ニッセイ情報テクノロジー株式会社／ 日本通運株式会社／ 日立グループ／ 富士ソフト株式会社／ 富士通グループ／ 富士電機株式会社／ 株式会社フォーカスシステムズ／ ユニアデックス株式会社／ 株式会社ランドコンピュータ |
| 加入団体 | 関東ＩＴソフトウェア健康保険組合 全国情報サービス産業企業年金基金 |
| 企業ホームページ | http://www.solcom-net.co.jp/ |
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