未経験からはじめる【管理部門スタッフ】★社長の送迎をメインでお任せします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/04/29 - 2021/06/23)
未経験からはじめる【管理部門スタッフ】★社長の送迎をメインでお任せします!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
運転するたび、賢くなれる。
「車の運転が好き」「運転に自信がある」という方、ぜひ後ろにウチの社長を乗せていただけませんか?
お任せしたいのは、社長の出退勤時や、出張時の送迎。実は、運転するたびに賢くなれる”おトク”な仕事でもあります。というのも、車内では1300名の従業員をまとめる、社長の興味深い話を聞けるのです。だから、ビジネスに役立つ知識や、経営者の価値観が自然と頭に。これも、社長の専属ドライバーならではの特権です。
空いた時間には、少しだけ管理部門のオフィスワークも手伝っていただきます。といっても、お任せするのは資料のファイリング程度。バックオフィスの実務経験がない方でも問題ありません。もし、オフィスワークにも関心があるということであれば、先輩のサポートのもとで管理部門のスキルを磨くことも可能です。もちろん、経験がある方はお持ちのスキルを存分に活かせます。
ちなみに、送迎車は国産のプレミアムブランド車。乗り心地も快適です。運転スキルを存分に活かしながら、ビジネスのことも学べる、ちょっと珍しい仕事はいかがでしょう。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめる【管理部門スタッフ】★社長の送迎をメインでお任せします! お任せするのは、社長の日々の移動を支える専属ドライバーの仕事。興味があれば、バックオフィスの業務にも挑戦できるので、働きながらキャリアを広げることも可能です。
【お任せすること】 ■社長専属ドライバー業務 社長の自宅・会社間の送迎を主に行ないます。出勤時(基本7:30~)は六本木の自宅までお迎えに行き、退社時は自宅までお送りしましょう。また、都内を中心とした取引先・外出先への送迎、出張時の空港への送迎、日々の整備や洗車もお任せします。
《仕事のポイント》 ◎重要な会議や取引先への訪問、出張などの際は特に正確な時間での到着が求められます。抜け道や渋滞する時間帯など、交通事情を頭に入れておくことも大切です。
◎社長のお話を通して、自然とビジネスの知識が身についていきます。知見を広め、経営者の価値観を学ぶチャンスです!
※スケジュールは社長と直接調整します(【社長について】の項目もご覧ください)。 ※稀に、社長以外(お取引先)を送迎することがあります。
■簡単なオフィスワーク 運転が発生しない日中の時間帯や社長の長期出張時は、書類のファイリングや、備品の発注、Excelでのちょっとした資料作りなどをお任せします。 《仕事のポイント》 ◎ドライバー業務が最優先ですので、その他の業務は負担のかからない量に調整。また、先輩たちは9名という少数精鋭で約1300名の従業員を支えています。頼れる先輩ばかりなので、入社時もしっかりサポートしてくれます。
◎ゆくゆくは、バックオフィスの事務作業全般を経験することもできます。
※繁忙期となる12月~2月などには、状況に応じて店舗の応援等に出ていただく可能性もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可) ■最低限のPCスキル(Excel・Wordの入力が出来るレベルを想定しています) ※上記2つをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
★業務についてはイチからお教えします。 未経験はもちろん、社会人経験が少ない方も問題ありません。気兼ねなくご応募くださいね。
★遠方からのご応募も大歓迎! 引越しにかかる費用も相談の上、支給します。
◎必須ではありませんが、以下の方はより活躍できます。 ・日常的に都内を運転されている方
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募集背景 |
各種製菓・製パンの材料や器具・道具の販売を手掛けている当社。その数は8000品目以上にのぼります。また「TOMiZ」のブランドにより約80の直営店舗を展開し、人気のレストランから一般消費者まで、幅広い層のお客様にサービスを提供。さらに、ECサイトにも注力するなど幅広く事業を展開し、着実に成長を続けています。今回の募集は、社長専属ドライバーの退職に伴う欠員補充が目的です。送迎を通して社長の移動を支えていただける方を、お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都千代田区有楽町1-9-4 10F ※転勤はありません。
交通
JR山手線「有楽町駅」より徒歩2分 東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間) ※残業は月平均20~30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万6700円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり)
※有給などと合わせて、5日以上連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(9月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分 ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■引越し費用(要相談) |
教育制度 |
入社後は現在専属ドライバーを務めている先輩から、社長の自宅から会社までのルートのほか、運転業務が発生する時間帯などについて学んでください。
オフィスワークは、お持ちのスキルに合わせて、簡単な仕事からお任せ。まずは、丁寧に取り組もうという意欲があればOKです。先輩たちがイチからお教えするので、実務経験がない方でもご安心ください。希望によって、ゆくゆくはより専門性のある分野の業務を担っていただくことも可能です。
★一緒に働く管理部のメンバーは20代~40代までさまざま。全員中途入社です。穏やかな雰囲気の職場となっており、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。 |
社長について |
◎社長の富澤についてご紹介します。 富澤は40代の男性。お仕事においては冷静に物事を判断する合理的なタイプですが、オフの時間には気さくな一面もチラリ。物腰が柔らかく、厳しく怒るようなことはありません。車内では運転を担当するスタッフと、他愛もない世間話や雑談を楽しむことも多数です。時事的なお話もすることがあるので、会社を担う社長の着眼点や価値観にふれられる機会は貴重なもの。日々新鮮な気持ちで働けます。 |
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