- 【事業内容】
- ■機械式駐車場の保守点検サービス、改修・塗装工事
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
「あんしん」と「あんぜん」
それが私たちの存在価値です
| 仕事内容 | 法人営業（未経験入社1～2年で無理なく年収400～500万円）★土日祝休み・残業月20時間以内！ 機械式駐車場のメンテナンスや工事を手掛ける当社。あなたには駐車場オーナー様への点検・工事の提案をお任せします。とはいえ、依頼のほとんどはお客様からの問い合わせからスタート。求められる営業なので、気持ちよく営業ができ、成果も出しやすい点が魅力です。――営業活動の流れ―― ▼顧客の問い合わせに営業が対応し、ニーズなどをヒアリング ▼技術部門（営業技術担当・品質検査部）と連携し、現地調査などを実施 ▼技術部門の上げてくれた情報をもとに、報告書や見積書を作成 ▼報告書・見積書をお客様に提案。納得いただければ受注（受注確率は8割） 当社は社内の役割分担を明確に分けており、営業技術担当・品質検査部など営業をサポートする頼もしい仲間がいます。そのため、営業は提案や顧客との関係づくりに専念できます。 ――サービスの価格など―― 定期的な保守・点検の契約で年間100万円ほどの売上になります。また、改修工事は30万円～最大2000万円ほどになる案件も。成果は明確な評価制度のもと、報酬に還元されます。定期的な収入が入ってくる定額制のサービスに、工事などの案件もプラスできるので、売上が作りやすい営業です。 ――営業活動のコツは―― 顧客に「この人は頼りになる」と思ってもらえることが大事です。素早いレスポンスや、丁寧な回答を徹底しましょう。機械がある限り、保守・点検は続くので、顧客とは長いお付き合いに。コツコツ・誠実な対応ができれば、追加の依頼や新たな顧客のご紹介など、必ずいい結果が返ってきます。 ――未経験でも大丈夫？―― 当社には充実した研修に加え「各業務の手順やルールをいつでも参照できるデータベース」など、システム面でも営業をサポートする仕組みがあります。やるべきことに迷わず、業務に臨める環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業界未経験者、歓迎！＞ ◎社会人デビューの方、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ◎就業ブランクも問いません。あなたの再スタートを応援させてください。 ＜意欲・人柄重視の採用を行ないます＞ 業務に関しては、イチから丁寧にお教えします。「イチから成長していきたい」「自身の行動などを振り返り、成果を出すために努力できる」といった方なら、経験を問わず活躍できる環境があります。 |
| 募集背景 | 首都圏をはじめ、機械式駐車場のメンテナンス事業を行なう当社。「適正価格」「迅速で確実な保守点検」「先の見える修繕計画」といった点がお客様から評価され、設立6年目にして3万台以上の実績を誇ります。おかげさまで、売上は連続して増加中です。さらなる成長に向け、2020年は首都圏3拠点の売上を安定させる体制づくりを実施。2021年は、強化した経営資源をもとに新規顧客の獲得を目指します。 今回の募集は、新規顧客からの依頼の増加に対応するための組織強化が目的。特に、改修工事のための組織拡大が重要となっています。そこで、関東圏を始めとする東日本全域をカバーする営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中は、雇用形態が契約社員となります。 ┗その他の待遇・給与などは本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川支店／神奈川県横浜市中区本町1-7 東ビル213
交通
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分
JR根岸線・ブルーライン「関内駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下、ほとんどありません。 ┗18時ピッタリに退社することも多いです。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋インセンティブ＋成果給（賞与に含む） ◎経験・能力を考慮し優遇します。 ＜1年間で50万円・100万円の年収アップ可能＞ 当社の評価基準は、売上額などの”事実”に基づくもので非常に明確です。スキルに応じて職級やランクが詳細に定められており、各職級・ランクに応じた目標を達成すると、昇給・昇格します。また「評価の見直しは四半期に1度」と、成果の昇給・昇格への反映はスピーディーです。 ※月給金額は月21時間分のみなし残業手当3万円以上を含む（超過分は追加支給）。 年収例
524万円／28歳（入社1年目）
350万円／22歳（入社1年目） 430万円／25歳（入社2年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇 ■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇が取得可能です） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（8月・2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労災上乗せ保険完備 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■資格手当（月3000円以上） ■社内禁煙 ■ビジネスカジュアルOK（※カジュアルな私服はNGです） ■制服貸与 ■インセンティブ制度 ■成果給制度 ┗職級・ランクに応じた目標利益の超過分の10％を支給。 ┗支給タイミングは、賞与に上乗せして支給する形です。 ■在宅勤務・リモートワークOK |
| 入社後の流れ | 入社後は1週間ほどの座学研修からスタート。当社の扱う機械式駐車場に関する知識や、社内における各ポジションの役割分担についての説明、社内ITシステムの使い方などからレクチャーします。その後は、ビジネスマナーの習得。さらに先輩社員によるOJTを通じて、徐々に仕事の幅を広げていきます。 おおよその仕事を自己完結できるようになるまでは3ヶ月ほど。その後も、職級・ランクに応じて適切に設定された業務目標と、それを達成するための目標設定・振り返りの週次会議などで、あなたの成長を細やかにサポートします。定められた目標を達成していけば着実に昇給・昇格していけます。 |
| 配属部署 | 神奈川支店への配属となります。現在、神奈川支店の営業社員は2名。1名は元・保険の代理店の営業、1名は同業界の経験者です。当社のノウハウはもちろん、営業職のノウハウも豊富に持った2人ですので、あなたへの指導などもバッチリ。安心して頼ってくださいね。 ちなみに先輩たちの志望動機は、当社の「明確な評価制度、がんばりが報酬で報われる仕組みに惹かれた」というもの。営業経験者から見ても、当社の制度は魅力的です。「なんとなく、空気で評価が決まる」といったことはありません。あなたにとって、がんばりがいのある環境をご用意しています。 |
| 会社名 | 日本総合整備株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 内田 大介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 3億2000万円（2021年1月期実績） 2億7600万円（2020年1月期実績） 2億860万円（2019年1月期実績） |
| 事業内容 | ■機械式駐車場の保守点検サービス、改修・塗装工事 |
| 事業所 | 本社／東京都葛飾区青戸8-2-11-101 神奈川支店／神奈川県横浜市中区本町1-7 東ビル213 |
| 企業ホームページ | https://jgmc.co.jp |
| 採用ホームページ | 「あんしん」と「あんぜん」それが私たちの存在価値です 日本総合整備株式会社 採… https://en-gage.net/pdoctor
パーキングドクター株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/pdoctor_jobs |
日本総合整備株式会社の法人営業（未経験入社1～2年で無理なく年収400～500万円）★土日祝休み・残業月20時間以内！（1076583）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。