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総合職(協会職員)★「日本の産業界を支える」ことがミッション ★定着率90%!働きやすい環境です!
公益社団法人日本プラントメンテナンス協会
プロ取材
『公益社団法人日本プラントメンテナンス協会』にて取材をし、日本の産業界を支えている同法人の魅力を伺ってきました!
エン転職 取材担当者
金恵
取材担当者-金恵
掲載期間21/05/1721/07/11
公益社団法人日本プラントメンテナンス協会

総合職(協会職員)★「日本の産業界を支える」ことがミッション ★定着率90%!働きやすい環境です!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
総合職(協会職員)★「日本の産業界を支える」ことがミッション ★定着率90%!働きやすい環境です!イメージ1
長期的な視点で、日本の産業界をより良くしていきたいから、長く活躍できる環境を用意してお待ちしています。
実働7時間。残業月20時間以下。年間休日125日…。
産業界を支える協会に、20年選手が多くいるワケ。
◆産業界を支える事業だから。
世界トップクラスを誇る日本の自動車メーカーをはじめ、産業界で活躍する企業のパートナーとして、現場の生産性向上に向けた人材育成プログラムの企画運営を手掛けている私たち。会員企業をはじめ、産業界に支えられながら事業を展開。ニーズは変化しながらも常にあるため、やりがいを感じられる機会も多いです。

◆働きやすさが整っているから。
勤務時間は、一般的な実働8時間に比べて1時間少ない実働7時間。勤務時間内で終わる業務量を任せているので、残業も少なく月20時間以下で収まっているのが特徴です。また、土日祝休みで年間休日は125日。仕事と私生活を両立できる働き方が実現できます。

◆ライフスタイルの変化にも柔軟だから。
毎年の昇給や住宅手当の他にも、産休や育休などの取得・復帰実績も豊富な当協会。ライフスタイルが変わっても長く働けるようにと、こうした制度を整え活用しやすい風土を実現しています。実際に10年・20年…と活躍している職員も。腰を据えて長く働きたい方に、オススメです。

募集要項

仕事内容
総合職(協会職員)★「日本の産業界を支える」ことがミッション ★定着率90%!働きやすい環境です!
<産業界を支えるお仕事です>
モノづくりを手掛けている各企業の生産活動に関する調査研究をはじめ、産業界の技術力向上を目指している当協会。現場の人材育成に関わる教育プログラムの企画・運営をはじめ、技能の資格制度の開発・運営など幅広い事業を展開しているのが特徴です。他にも、技術共有の場となるイベント・大会の企画・実施なども手掛けています。

<資格認定>
■国家検定や協会認定資格を企画・運営。
国内でトップクラスを誇り、年間3万人が受検する国家検定を運営。技能検定1~3級・特級の各問題を年間を通して作成し、試験を全国で実施します。問題については、最新の規格や現場で求められる技術・技能を考慮しながらブラッシュアップし、難易度の高いものに関しては専門家と共同制作していくイメージです。

■スケジュール管理・運営。
年間を通じて試験を実施するため、納期に間に合うようスケジュールを管理。外部企業とも連携して試験会場の手配、機材や備品の調達、各スケジュールの進捗確認も行ないます。国家検定のため、法令に従い、公正・公平性や正確性が大切です。

<人材育成支援>
■生産活動をよりよくするために。
現場の生産性UPや事故・ロスを減らすための、人材育成を目的としたセミナーの企画・運営を手掛けます。設備管理や生産に関するセミナーのほか、新入社員向けに品質コストや納期などを学ぶセミナーを開催したり、女性が長く働き続けるための施策を紹介したりしています。また、「TPM賞」に向けた国内外の製造業企業の現場審査なども実施。現場力向上のための施策などを企画立案していきましょう。

※セミナーなどは現在オンラインで開催中。
※「TPM賞」の審査は、年間100社程度依頼を受けるので、年間のスケジュールを立てて運営していきましょう。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎団体職員や公益社団法人での就業経験は一切不問です。意欲重視の選考を行ないます。
◎「モノづくりに興味がある方」「日本の産業界に関心がある方」歓迎します。
募集背景 ■日本の産業界を支える仲間をお迎えします。
自動車や化学、食品や薬品など、業種を問わず日本を代表するモノづくりの現場における人材育成や技術力向上を目的とした教育プログラムの企画・運営をはじめ、資格や表彰式などの企画・運営を手掛けてきた私たち。設立から40年にわたり、日本の産業界を支えてきました。これまでの活動実績が高く評価され、「こんな活動もやってほしい」というご要望を各方面からいただいています。今後も業界に貢献していくため、新しい方を複数名お迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■本部
東京都千代田区神田神保町3-3 SF3ビル5階

■中部事務所
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル3階

※将来的に転勤の可能性があります。
交通
■本部
都営新宿線・三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口から徒歩2分
都営新宿線・東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」6番出口から徒歩3分

■中部事務所
JR・地下鉄「名古屋駅」、名鉄「名鉄名古屋駅」から徒歩7分
勤務時間 9:15~17:15(実働時間7時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給20万6100円以上+賞与年2回
※上記はあくまで入職時に決定する額です。年次や能力に応じて、昇給していきます。
※上記のほか、住宅手当や通勤手当、残業手当など、各種手当を用意しています。
年収例
年収386万円/25歳
年収437万円/28歳
年収489万円/32歳
※標準モデル
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(7日)
■産休・育休 ★取得・復帰実績あり
■年次有給休暇(入職時10日、6ヶ月経過後さらに10日、1年6ヶ月経過後20日)
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(10・20・30年)
■創立記念日
★5日以上の連休取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月) ★昨年度実績5.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月2万円~3万円)
■財形貯蓄
■退職金制度
■社内禁煙
■保養所あり
■育児・介護に関する支援制度
■厚生年金基金 
■福利厚生サービス(日本全国の指定のホテル・レストラン等を特別料金で利用可)
■かなえ会(日本能率協会グループ内のレクリエーション、クラブ活動など、職員の交流を図るための福利厚生サービス)
教育制度 ▼2日間の入職研修を実施。
当協会が属する日本能率協会グループでの同期入社を対象とした、オリエンテーションやフォローアップ研修なども用意しています。協会の活動内容、イベントや、各種資格制度などに関する基礎的な内容をお伝えします。

▼配属先にてOJT研修。
先輩職員の指示やアドバイスのもと、実際に業務をこなしながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。

※そのほか、キャリアによって、階層別研修やマネジャーに向けた事前研修などもあります。
当協会で働く職員について ★直近3年の定着率は90%以上! 長く働く職員が多くいます!
20代~60代まで幅広い年齢の職員が当協会にて活躍中。男女比は4:1で、9割以上の職員が未経験で中途入社しています。メーカーや金融、出版、保険など、前職の業界・職種はさまざまな経歴なので、今回入職される方もすぐに馴染んでいただけると思います。

働きやすい環境を整えていることから、定着率が高く、10年、20年と長く活躍し続ける職員が多いのが特徴です。気さくなメンバーが多いので、わからないことや不安などがあれば気軽に周りに声をかけてほしいと思います。皆でサポートしていきます。
転職・求人情報イメージ1
9割以上の職員が未経験から中途入社してきています。業務でわからないことは、遠慮することなくなんでも聞いてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
直近3年の定着率は90%以上。10年・20年…と長く活躍している職員が多いのが特徴です。腰を据えて働きたい方を歓迎します!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

旭化成、サントリープロダクツ、東レ、トヨタ自動車、日産自動車…など。同協会の会員は700社以上を誇り、その多くが世界的にも有名かつ、日本が誇るモノづくりに関わる企業たちばかりです。

そんな日本の産業界を支えている同協会。国家資格の運営をはじめ、業界内で活躍している企業を賞賛する大会や、表彰式なども企画運営しています。各企業が手掛けている生産活動に関する課題や情報を調査することで、業界が抱えている生産性向上や人材育成、資格制度といった課題を解決し、一般化しているのだそう。同協会が展開するセミナーなどは、多くの支持を得ていると教えていただきました。

今後も更なる活動で、業界を盛り上げていきたいとお話ししてくださった同協会。自分の仕事が産業界の役に立っていると実感できるお仕事ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■産業界を支えている実感を得られること。
各企業の教育制度を整えたり、現場社員の働き方を見直したり…。お客様にとって同協会の企画や提案は、自社が成長するためになくてはならない存在だと言います。企業から「このプログラムがないと現場社員の育成ができないよ」というお言葉までいただけることもあるとのこと。資格制度を企画運営することで、現場力の向上やスタッフのスキル向上に繋がるため、自分の働きが役に立っていると実感できるのだそうです。こうして企業から頼ってもらえることが、仕事の魅力だと教えてくださいました。
厳しさ■お客様からの期待が大きく、覚えることが多いこと。
同協会は多くの企業から頼りにされている存在であるだけに、寄せられる期待も大きいです。協力的な企業が多いとのことですが、やはり中には「もっとこうしてほしい」と強く要望されることもあるそうです。要望に応えきれない現実にもどかしさを感じることもあるようです。また、入職後すぐにおいては、専門用語を覚えるのが大変とのこと。オフィス内、お客様先で業界特有の言葉が多く飛び交っていると言います。そのため、最初は先輩に聞いたり自分で調べたりすることが不可欠。入社当初は、何を言われているのかわからない状態もあるだろうと教えていただきました。
この仕事の向き&不向き
向いている人産業界への支援を通じ、地域社会や国に貢献している組織です。そのため「同協会の事業意義に共感し、同じ方向を向いて働ける方」や「人と接することが好きな方」に向いています。また、充実の福利厚生を整え、働きやすさにこだわっている同協会。中には、10年、20年と長く働く職員の方も多いそう。「腰を据えて働きたい方」にオススメです。
向いていない人同協会で活躍するには、社内外を問わず多くの人と協力することが不可欠であるため、「協調性のない方」には向きません。また、新たな企画を作り出すだけでなく資料作成や会場の手配など、細々とした業務も発生します。「コツコツと取り組むことが苦手な方」には不向きです。

会社概要公益社団法人日本プラントメンテナンス協会

設立 1981年
代表者 垣見吉彦
従業員数 30名(2021年4月現在)
売上高 16億円(2020年3月期実績)
事業内容 国内外における次の事業
■生産活動に関する調査・研究事業
■生産活動を支える人材の育成を支援する事業
■生産活動に必要な技術・技能の水準を客観的に評価する事業
■生産活動の課題解決のための支援・助言・指導
事業所 本部/東京都千代田区神田神保町3-3 SF3ビル5階
中部事務所/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル3階
関連会社 一般社団法人日本能率協会/株式会社日本能率協会コンサルティング/株式会社ジェーエムエーシステムズ/公益社団法人日本工業英語協会/公益社団法人企業情報化協会/株式会社日本能率協会総合研究所/株式会社日本能率協会マネジメントセンター/株式会社JMAホールディングス
主要取引先 アイシン軽金属株式会社/旭化成株式会社/出光興産株式会社/宇部興産株式会社/AGC株式会社/株式会社カネカ/株式会社神戸製鋼所/サントリープロダクツ株式会社/JFEスチール株式会社/ジヤトコ株式会社/大日本印刷株式会社/株式会社高田工業所/株式会社デンソー/東レ株式会社/豊田合成株式会社/トヨタ自動車株式会社/トヨタ自動車東日本株式会社/株式会社豊田自動織機/日産自動車株式会社/日本製鉄株式会社/株式会社不二越/マツダ株式会社/横浜ゴム株式会社
企業ホームページ https://www.jipm.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考+Web適性検査
STEP2
一次面接+筆記試験
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
※一次面接の際、履歴書(フォーマット自由)をご持参ください。
※面接日や入職日は希望を考慮します。気軽にご相談ください。
※面接は原則対面で行ないますが、状況によってはWeb面接になる可能性もあります。

<一次面接/希望の面接地と日時をお選びください>
■本部 8月6日(金)、8月7日(土)
■中部 7月30日(金)、7月31日(土)

<二次面接/希望の日時をお選びください>
8月24日(火)、8月25日(水)、8月26日(木)

※ご希望の勤務地と当協会でどのように働きたいかを応募後の質問項目でお答えください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <一次面接>
■本部
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-3 SF3ビル5階

■中部
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル

<二次面接>
■本部
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-3 SF3ビル5階
※二次面接は交通費を支給します
連絡先 ■本部
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-3 SF3ビル5階
担当採用担当
TEL03-6865-6081(代表)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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