- 【事業内容】
- ■SI事業 ■ソフトウェア開発事業(オープン・Web汎用・制御) ■インターネット開発事業 ■IT人材派遣請負事業 ※許認可/労働者派遣事業(派13-307612) ※登録/プライバシーマーク(Pマーク)取得 No.10821212 ※加盟団体/東京商工会議所
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材コーディネーター◎月給26万円~◎年間休日123日│土日祝休み◎実働7.5H│残業月20H以内! 人材を必要としているIT企業と活躍の場を求めるエンジニアを結びつけるのが、人材コーディネーター。裁量の大きな環境ですが、あなたへのフォロー体制も万全。また、入社半年ほどでリーダーをお任せすることも可能です。<業務について> 4~5名のチームで仕事を進めます。入社後は各チームの先輩に同行し、企業への提案方法やマッチングのノウハウなどを少しずつ覚えていきます。訪問件数は1日2~3件ほど。1人につき20名程度のエンジニアを担当し、1週間に3~4名のエンジニアにフォロー面談をします。業務に慣れながら、企業とのマッチング度合いで担当企業を引継いでいくとともに、新規企業へのアプローチもしていきましょう。 <仕事の流れ> ▼IT企業に電話やメールなどご自身の得意な方法でアプローチし、プロジェクトの進捗状況を確認 ▼人材ニーズのヒアリングを行ない、求めている企業にはエンジニアをご紹介 ▼就業中のエンジニアに対してもメールなどでこまめに連絡&フォロー └個別でフォロー面談を実施し、相談やスキルアップの支援などを行ないます。 <point> ★裁量の大きな環境です! 架電・訪問・提案数の決まりがないので、架電~契約後までセルフプロデュースできるのが魅力。「今日は訪問の日にして、明日は提案の日にしよう」など、自分で無理なく仕事を組み立てていけます。 ★あなたへのフォロー体制も充実! 先輩のモデルケースを真似できたり、リーダーとの面談やアドバイスを受けられたりと、業界未経験者やIT知識に不安がある方でも安心して働けます。また、契約書・勤怠管理などは営業事務が担当し、エンジニアサポートは人材開発から支援を受けられるなど、協力体制も抜群。営業に集中できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問│業界・職種未経験・第二新卒歓迎!> ■法人営業の経験がある方(経験年数不問) └BtoBビジネス向けの電話・メールなどの対応ができる方を想定しています。 ◎人の話を聞くのが好きな方、人と人をつなぐ仕事に興味がある方、ぜひご応募ください! ◎知識やスキルは、入社してから身につければOK。ITの知識がなく未経験からスタートしたコーディネーターも多数在籍しています。 ~以下いずれかに当てはまる方も歓迎~ ・3年以上の法人営業経験があり、1人で架電~提案までできる方 ・SESや人材派遣の経験がある方 ・IT業界の知識、経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・ポジティブに人の話を聞くのが得意な方 ・スキルアップしたい、キャリアアップしたいという意欲や目的がある方 |
募集背景 | 1990年に設立されたALLSEED。ソフトウェア開発支援を通じて多くの企業をサポートし、グループの業績は昨対比135%と絶好調です。大手優良企業や大手通信キャリアとも長年にわたる信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。そんな当社の成長を担うのが、人材コーディネーター。そこで、新たな仲間を採用して組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間(3~6ヶ月)の雇用形態は契約社員。給与は【給与欄】をご覧ください。また、家族手当は試用期間終了後の支給になります。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 7階
※転居を伴う転勤はありません。 交通
各線(JR山手線など)「目黒駅」東口より徒歩1分
★通勤しやすさ、営業のしやすさを考えて、駅から徒歩1分の場所に本社を構えました。ビルの共有スペースには無料のセルフカフェやシャワー室もあります。ぜひ活用して、リフレッシュしてくださいね。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月20時間以内です。 ◎時差出勤や在宅勤務を導入しています。 時代の流れにあわせ、時差出勤や在宅勤務も導入。現在はWeb会議での打合せが4割ほど。事業部全体では年3~4回の頻度で集まって近況報告などをしています。 |
給与 |
月給26万円~32万円+インセンティブ+賞与年2回 ※スキルや経験などに応じて優遇。実力や成果に応じて、数万円の昇給を果たす社員もいます。 ※上記金額には固定残業代(30時間分・5万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給24万円~30万円(30時間分・4万8000円以上の固定残業代含む/超過分支給)。また、家族手当の支給は試用期間終了後からとなります。 <インセンティブについて> 毎月の支給額に上限はなし。1回で30万円以上、年間で200万円分を獲得している社員も! 年収例
430万円/26歳(入社2年)
550万円/31歳(入社4年) 800万円/33歳(入社6年) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与 ※取得率100%) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり ■育児休暇 ★取得・復職実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■通勤手当(月3万円まで) ■時間外手当(超過分支給) ■家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円)※試用期間終了後の支給 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■賞賛制度(四半期ごとにチーム達成賞/年1回新人賞・トップ賞に賞金贈呈) ■自己研磨補助費支給(年間5000円書籍代補助) ■引っ越し仲介料最大75%割引 ■家賃補助(上京希望者等、転居を伴う方のみ※基本的に業務に伴う転勤なし) ■全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)加入(JTB『えらべる倶楽部』無料利用可&旅行の補助金1泊3000円、婚活応援・結婚祝品、弔慰金・遺児育英補助金等) ■互助会(親睦、慶弔見舞金) ■イベント(お花見、ボウリング大会、同好会等) ■リフレッシュスペース(ドリンク無料のカフェ、シャワー等) ■都内15ヶ所のシェアオフィス利用可 ■携帯電話・PC支給 ■社内禁煙 |
社風について | コーディネーターは、全体で11名、男女比5:6、20代が7名、30代が3名。そのうち、入社1年以内は4名。前職はさまざまで、未経験から始めたという人が多いです。少数精鋭の当社では、みんなで事業について話し合うこともしばしば。「どうすればもっと効率をあげられるか」「会社が大きくなるために何が必要か」など活発に意見を出し合っています。あなたにも意見を聞くかもしれませんが、新人だからと遠慮せず、フレッシュで柔軟な考えで会社に新しい風を吹かせてほしいと考えています。気づいたことがあれば、いつでも手をあげてください! |
先輩にインタビュー | 以前はイベント関係の人材派遣会社にて勤務。より人の育成に携わってみたいという想いから、裁量が大きそうな当社に転職。未経験者には、社会人マナーやビジネスルールなどを日々指導。経験者にはマネジメントをサポート。こんな風に、育成や教育を通じて後押しができ、やりがいを感じています。 (松本・入社6年目) みんなで和気あいあいとやっていきたいと考えているので、部下からも「良い意味で上司っぽくない」と言われます(笑)だからこそ、分からないことも丁寧に教えるなど、足りない部分はしっかりフォローします。最初のうちはできなくても大丈夫。苦手意識を持たず、一つひとつ着実にやっていってほしいです。(松浦・入社7年目) |
会社名 | 株式会社ALLSEED |
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設立 | 1990年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 安田 智洋 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 単体:150名 連結:275名(2021年3月現在) |
売上高 | 【単体】 7億8000万円(2021年3月期実績) 6億3000万円(2020年3月期実績) 【連結】 13億3000万円(2021年3月期実績) 11億7000万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■SI事業 ■ソフトウェア開発事業(オープン・Web汎用・制御) ■インターネット開発事業 ■IT人材派遣請負事業 ※許認可/労働者派遣事業(派13-307612) ※登録/プライバシーマーク(Pマーク)取得 No.10821212 ※加盟団体/東京商工会議所 |
事業所 | ■東京本社/東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前 7階 ■大阪支店/大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 31階 |
関連会社 | ネクストフィールド株式会社 |
主要取引先 | Sky株式会社・株式会社システナ・富士ソフト株式会社・株式会社シーイーシー・株式会社バルテス など |
企業ホームページ | https://allseed.recruitment.jp/ |
株式会社ALLSEEDの人材コーディネーター◎月給26万円~◎年間休日123日│土日祝休み◎実働7.5H│残業月20H以内!(1076565)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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