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「株式会社サンビット/ITエンジニア ★入社祝い金や住宅手当あり/残業月20h以下/年間休日126日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア ★入社祝い金や住宅手当あり/残業月20h以下/年間休日126日
株式会社サンビット
プロ取材
東京都台東区にあるオフィスにいらっしゃる、代表の山崎さんにお話を伺いました。「頑張りたい」というエンジニアの意欲にとことん応える、面倒見の良さが魅力の会社です。
エン転職 取材担当者
畠山
取材担当者-畠山
掲載期間21/05/3121/08/22
株式会社サンビット

ITエンジニア ★入社祝い金や住宅手当あり/残業月20h以下/年間休日126日

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ★入社祝い金や住宅手当あり/残業月20h以下/年間休日126日イメージ1
希望を踏まえ、将来につながる仕事をきちんをお任せしていきます。当社のスタンスに共感して集まった仲間ばかりで、雰囲気がよいのも魅力のひとつ。
「希望に合った案件を…」は、聞き飽きた方へ。
「そうは言いつつ、利益重視で案件を選んでくるじゃん」とか。「スキルが見合わないのも、進行がキツイのも知っててアサインするくせに」とか。少なからずそんな経験をしてきた方を、私たちは裏切りません。

クライアントは大手SIer中心。全体の9割は当社のエンジニアや技術力をよく知る既存顧客で、少しでも無理のある案件は引き受けません。また、対価がたとえ魅力的でも、スキルが見合うエンジニアをアサインできないと判断したら、その案件もお断りしています。

顧客にもエンジニアにも徹底して誠実に向き合ってきたことが、私たちの強み。実はAI関連の案件等も引き合いがありますが、あえて引き受けていない状態。即戦力としてお越しいただけるのなら、あなたの実力と希望にきちんと見合う案件を用意するつもりです。

もちろん、腕を磨いて将来PL等に挑戦することも可能。エンジニアとしてどんな道を歩んでいくか、そこにもきちんと向き合います。

「エンジニアのため」をタテマエにしない。「誠実さ」に覚悟を持つ当社を、選んでくれたら嬉しいです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★入社祝い金や住宅手当あり/残業月20h以下/年間休日126日
大手SIerとの取引を中心に、様々な業界・企業の業務システム開発等を手がける当社。要件定義~運用まで様々な案件があります。

《エンジニア・顧客・自社すべてに誠実に》
第一線で働くエンジニアが気持ちよく前向きに働けるように。そんな彼らの仕事が顧客の支えになるように。築き上げた実績が自社の成長につながるように。私たちはそんな「三方良し」の考え方を大切にしています。

★だから、アサインはとことん“誠実に”。
売上や納期優先の案件獲得・アサインは行ないません。全体の9割は既存顧客で、しっかりと信頼が築けている状態。少しでも現場に負荷がかかる案件は引き受けません。

★だから、キャリアとスキルが伸びる仕事を。
たとえ単価が魅力的な案件でも「期待と対価に応えられるエンジニア」がいるかどうかを踏まえ受注しています。スキルと意欲をお持ちであれば、AI関連やPythonの開発案件も今後積極的に増やしていくつもり。もちろん、PL等に挑戦することも可能です。

★だから、想いのこもった受け入れ体制を。
入社時には、入社祝い金や名前入りボールペンのプレゼント、そのほか資格取得時の一時金、書籍購入費の全額負担等もアリ。

《案件例》
・大手自動車メーカーの中古車販売システムの再構築
└BtoC向けWebサイト・システムの改修や構築を行ないました。

・動物病院の電子カルテ導入
└院内のカルテの電子化を手がけました。

・大手通信インフラ会社のサービス開発
└誰もが利用する通信インフラの新しいサービスやアプリケーションの開発に携わりました。

※長期プロジェクトが中心。短いものでも半年~1年です。

《開発環境》
開発言語はJava、C#、Python、PHP、サーバーはWindows系のものが中心。AI関連やPythonに関する知識も活かせます。
応募資格 《第二新卒歓迎》学歴不問
■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└Java開発経験をお持ちの方を想定。担当していた案件の内容や工程等、経験年数は不問です。

★そのほか、AI関連の開発・運用案件、Pythonの知識・経験をお持ちの方もOKです!

★「スキルアップにつながる案件に挑戦したい」「エンジニアとしての価値を高めたい」「無理なく開発の仕事を続けていきたい」という方、歓迎します!
募集背景 《当社を一緒に支えてくれる仲間を増員募集します》
設立から33年、多くのクライアントと信頼を築き、様々なシステム・アプリケーション開発等を手がけてきた当社。継続的に多くの依頼をいただいており、着実にエンジニアの増員も行なってきました。ひとつでも多くの依頼に応えていくために、現在も積極的に採用を行なっているところ。今回は新たに、お持ちのスキルを活かして当社を支えてくださる方をお迎えします。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各プロジェクト先
※東京23区内の案件が中心。勤務地は希望を考慮して決定します。
※案件によって、テレワークを実施する場合もあります。
※転居を伴う転勤はありません。

《本社》
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル7F

★帰社日は1~2ヶ月に1回です。
交通
プロジェクト先によって異なります。

※本社:JR中央・総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分
   :JR・日比谷線「秋葉原駅」から徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は平均で月20時間以下です。
※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合があります。
給与 月給30万円以上+賞与年2回(業績により決算賞与も支給)
※上記のほか、時間外手当(全額)や住宅手当、資格取得一時金等があります!
※上記月給には一律支給の手当を含みます。
年収例
380万円/25歳(入社4年)
430万円/28歳(入社7年)
600万円/38歳(入社17年)
休日休暇 《年間休日126日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) 、決算賞与
└昨年度実績3ヶ月分。リーマンショック等、景気変動時も変わらず支給しています!
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■入社祝い金(一律5万円を支給!)
■住宅手当(世帯主:月2万5000円、ほか:月1万2500円)
■資格取得一時金(内容により変動。資格取得時に支給します)
■資格取得支援制度(合格時、受験料を会社が負担)
■書籍購入費用全額負担(スキルアップにつながる書籍代を会社が負担)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■iDeCo手当(加入している方に月々手当を支給/規定あり)
■退職金制度
■社内禁煙
■私服勤務OK(社内勤務の場合です。客先の場合は客先のルールによる)
■名前入りボールペンプレゼント
■懇親会費用補助(会社主催のものについては、費用を会社が負担)
入社後の流れ 入社後は、お持ちのスキルやこれまでのご経験を考慮して配属先のプロジェクトを決めていきます。現在のスキルレベルに見合うかどうかだけでなく、「将来手がけてみたい案件やポジション・工程」といった希望も踏まえ、可能な限り将来につながる案件を選びたいと考えています。

また、年2回、上司や代表との面談も実施。評価につながる振り返りはもちろん、これからのキャリアや次に担当したい案件についても、希望を教えて下さい。意欲を持ってスキルアップに取り組む方を、しっかりとサポート。将来はエンジニアとしての道を極めるもよし、管理者や営業を目指すもよし。キャリアに関する相談にもじっくりと向き合います。
転職・求人情報イメージ1
本社はモノが少なくスッキリとした雰囲気。1~2ヶ月に1回の帰社日にはみんなで集まって、常駐先での近況を報告しあいます。
転職・求人情報イメージ2
対面面接にお越しの場合は、こちらからどうぞ。もちろんご希望に応じWeb面接にも対応。面接では気兼ねなく、どんなことでも聞いてOKです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

新しく迎える仲間に対する、あたたかなサポート体制が魅力的な同社。こうしたスタンスは、特に代表が大切にされているそう。背景について伺ってみると、どうやらご自身のエンジニア経験による部分も大きいようです。

代表の山崎さんは、これまでにエンジニアとして3社を経験。残業代が充分に支払われない、役職や仕事内容が報酬と見合わない…など、様々な壁にぶつかってきたそうです。だからこそ「自分が代表になるからには、エンジニアの頑張りにきちんと応える会社をつくりたい」という想いで、同社の経営にあたっているとか。

また、「思いやりは、必ず巡りめぐって自分に還ってくる」という考え方を大切にされている代表。社員だけでなく、経営においても、子ども食堂のスポンサー活動、赤十字病院や世界での活躍を目指すスポーツ選手への支援等も積極的に行なっています。想いを持って経営にあたり、それをしっかりと実践に移されている点が印象的でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■希望のキャリアに向け、着実に歩んでいる実感があります。
エンジニア一人ひとりのスキルやキャリア希望を踏まえ、配属先等を考えていきます。挑戦したい開発環境やプロジェクト、将来なりたい姿等をしっかりと描き、そこに向かって着実にステップアップしていくことができるはず。「PLを目指して、後輩育成や案件管理に挑戦する」「スキルを伸ばして、少しチャレンジングな目標・仕事に手が届くようになってきた」といった実感を得ながら働けるでしょう。エンジニアとしてきちんと経験を重ね、市場価値を上げていく手応えがあります。
厳しさ■主体的に、自分をアップデートし続ける大変さ。
同社は「エンジニア自身がどうしたいか」を何よりも尊重してくれる社風です。だからこそ、自分のキャリアや仕事をきちんと見つめ「次にやってみたいこと」「将来、どうなりたいか」といったことを自ら考えることが大切。そうした姿勢も含めて評価や信頼につながるので、「ただ漫然と案件をこなす」「現状維持でいい」といった考え方でいると、周囲との温度差を感じたり、いつのまにか評価や実績の面で同僚と大きく離されていたり…といった状態になりかねません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲と柔軟にコミュニケーションできる方
基本的にチームでの配属となりますし、長期案件が多い分配属先の方との関係構築も大切。誰とでも感じよくコミュニケーションできる方に向いています。

◎新しいことを意欲的に学べる方
一人ひとりのスキルアップをしっかりとサポートしてくれる同社。キャリアアップや成長を目指して、新しいことを意欲的に吸収できる方、コツコツ目標に向かって頑張れる方にピッタリです。
向いていない人△自分ひとりで黙々と仕事を進めたい方
自分のスキルアップや目標だけを見据えて仕事をしていては、お客様からの信頼獲得や成果にはつながりません。自分の仕事だけに淡々と打ち込みたいタイプの方ですと、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社サンビット

設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 山崎 史嗣
資本金 1500万円
従業員数 51名(2021年5月現在)
売上高 7億4500万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■トータルソリューション事業
■アプリケーション開発事業
■インフラ構築事業
■技術者派遣事業

《認定・資格》
JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 認証登録番号 JP14/080311
労働者派遣事業 派13-309864
事業所 《本社》
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル7F
主要取引先 株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
株式会社ヴァル研究所
株式会社エクスチェンジ ソリューションズ
SB C&S株式会社
株式会社エーティ・プランニング
NSSLCサービス株式会社
外国運輸金融健康保険組合
株式会社QUICK
株式会社シスコ
情報技術開発株式会社
テックスエンジソリューションズ株式会社
トピー実業株式会社
日本コンピュータシステム株式会社
日本電子計算株式会社
株式会社パトリオット
株式会社フォーカスシステムズ
株式会社ライプ
他 (50音順)
企業ホームページ https://sun-bit.co.jp/
採用ホームページ 株式会社サンビット 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sun-bit_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接日、入社日はご希望を考慮して決定します。
※ご希望に応じ、Web面接も実施可能です。接続方法や利用ツールは別途お知らせいたしますので、ご安心ください。
※また、対面面接にはマスク着用でご参加いただいて構いません。面接担当者もマスク着用で対応予定です。また、消毒用アルコール等もご用意しております。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 《本社》
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル7F
連絡先 《本社》
〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル7F
担当採用担当
TEL03-5822-1720
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