- 【事業内容】
- 印刷技術を核とするサインコミュニケーションサポート事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 看板製作の進行管理 ◎神奈川県川崎市から転勤なし ◎創業46年の印刷会社 私たちは、『スクリーン印刷技術』を強みに、自動車向けステッカーをはじめ、屋外の大型看板・広告の制作を手がけている会社です!大手コンビニチェーンや宅配企業、飲料メーカーなどと取引を実現し、創業40年以上の歴史を築いてきました。◎あなたには、大手コンビニチェーンをはじめとする企業の看板製作における現地調査や人員手配、スケジュール管理、施工管理といった業務をお任せします! 【具体的な業務内容】 入社後は先輩社員とのOJT形式で業務をお教えします。徐々に、次の業務を習熟度に応じてお任せしていく予定です。 ■新規案件の受注 ■現地調査へ行き看板を立てる角度の確認 ■見積提案 ■職人さんの日程調整や制作の段取り ■施工時の進行管理の立ち会い ※独り立ちまでは、6ヶ月~1年程度を想定。独り立ち後は、新規受注~施工完了までの一連の業務を担っていただけることを期待しています。 【はたらく環境】 ▼配属先 「製造部・施工チーム」に配属となります。40代~50代のメンバー4名が在籍している組織で、看板担当1名、車両マーキング担当3名に分かれて業務を進めており、あなたには看板担当としてご活躍いただく予定です。 ▼福利厚生 毎月第1土曜日を除き、基本的には土日祝休みが可能です。また、長期宿泊出張などは基本的にありません。その他、残業も月20時間程度ですから「仕事」と「プライベート」のメリハリを付けて働くことが可能です。残業や出張の少ない環境で、生活リズムを整えながらご活躍いただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
《職種未経験OK/学歴不問》 ▼次のいずれかのご経験がある方 ■工務店での就業経験(職種不問) ■施工管理もしくは現場管理・監督のご経験 ※普通自動車運転免許必須(AT限定OK) ※「残業や出張の少ない環境で、生活リズムを整えながら働きたい」という方はぜひご応募ください! |
募集背景 | 組織強化のための増員募集です。より人員を強化し、既存社員の負担を軽減していきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県川崎市高津区久地3丁目15番3号
※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします! 交通
JR南武線「久地駅」より徒歩約10分
東急田園都市線「高津駅」より徒歩約15分 |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間00分、休憩60分) ◎月平均残業時間/20時間程度 ◎毎週水曜日はノー残業デー ◎柔軟な働き方を推奨するため「1年単位の変形労働時間制(年平均実働2032時間以内)」を適用しています。 |
給与 |
月給25万2,750円~34万6,950円 ◎別途、賞与年2回、各種手当を支給いたします。 ◎想定年収350万円~485万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。) ※月給金額には、一律の固定残業代(月20時間分/3万2,750円~4万4,950円)が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日111日】 ■週休2日制(土・日) ※毎月第一土曜日は基本的に出社日となります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 他 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(7月、12月) ■昇給あり ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■家族手当(配偶者:月2万円、第一子:月1万円、第二子以降1人につき:月5000円) ■資格手当 ■役職手当 ■産休・育休手当 ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度あり(お子様が9歳になるまで取得可能) ■イベント(お花見、ボウリング大会等) ■ボランティア活動(地域清掃) ■クラブ活動(ゴルフ部、フットサル部) <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
会社名 | 株式会社アクト |
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設立 | 1974年6月 |
代表者 | 野坂 寛 |
資本金 | 7,000万円 |
従業員数 | 86名 |
事業内容 | 印刷技術を核とするサインコミュニケーションサポート事業 |
事業所 | 神奈川県川崎市高津区久地3丁目15番3号 |
企業ホームページ | https://www.act-com.net/ |
株式会社アクトの看板製作の進行管理 ◎神奈川県川崎市から転勤なし ◎創業46年の印刷会社(1076511)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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