- 【事業内容】
- 風力発電、太陽光発電、リチウムイオン蓄電システム、自然エネルギー機器
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業(土地の仕入れを行う”売らない”営業です) ◎残業月20H以下/年間休日120日以上/賞与年3回 ■売上ノルマも、営業あるあるのプレッシャーも、ありません。太陽光発電所の開発・提供を手がける当社。あなたには、太陽光発電に使用する土地の仕入れをお任せします。広大な土地を持て余している地主さんが多いため、成功率は約90%。ノルマもありません。 …… 事業内容について …… 当社は、太陽光発電所を開発・提供している会社。資産運用を考えている企業へ「発電した電気を販売する」という資産運用手法を提案しています。2016年、電力会社以外でも電気を販売できる「電力自由化」がスタートしたことで、当社も大きな注目を集めています。 …… 仕事の流れ …… ▽土地を探し、太陽光発電所として使用可能か確認 全国にある広大な土地をリサーチ。まずはその土地が発電所として使用できるかを役所に確認します。 ▽現地確認 役所から使用OKと判断されたら、現地に出向いて再度確認。そこで、太陽光パネルが設置できそうか、周囲に迷惑がかからなそうかなどを確認します。チェックするべき点は決まっているので、不動産や発電などの難しい知識は特に必要ありません。 ▽地主の方へ提案(不動産会社さんを介すこともあります) 土地を所有する地主さんの元へ訪問。他愛ない話をしながら距離を縮め、土地の売却を打診します。土地を有効活用できずに困っている方がほとんどなので、商談はスムーズに進めやすいです(成約率は約90%)。契約に進んだら上司にバトンタッチ。そのため詳しい説明などを行なう必要はありません。 ★社内でのデスクワークがほとんどです。 役所や電力会社への確認、書類作成などの事務作業が多め。月3回ほど日帰りで現地や地主さんの元に伺いますが、あとは基本的に社内でのデスクワークとなります。体力的な負担が少なく、日焼けもしにくいお仕事です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒者 歓迎!/学歴不問> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ★知識、資格、スキルも必要ありません。 入社後、まずは当社の事業内容や太陽光発電について学ぶ研修からスタート。その後、2ヶ月間は先輩社員と一緒に仕事を進めます。また、豊富な知識よりも「地主さんと良好な関係を築くこと」が大切なお仕事です。 |
募集背景 | ■依頼の増加に伴ってメンバーを増員します。 太陽光発電所の開発・販売や、法人向けの水供給システムの販売、人材事業などを手がける当社。今回は、太陽光発電事業部での募集です。当社は業界のパイオニアとして知られており、10年の歴史があります。発電用の土地の仕入れから、設備の導入、電力会社などとの連携まで一気通貫で担っている点が特徴。安価でサービス提供ができるため、大手保険会社などからも選ばれています。 年々依頼も増加していること、今後の業務拡大を見据えて今回新たなメンバーを20名以上増員します。応募の際にスキルや知識は一切不問。仕事をイチから学べる研修を用意しているので、安心して飛び込んできてください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※入社後6か月間は契約社員となります。それ以外の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
・東京本社/東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル6階
・名古屋支店/愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-25レジディア東桜27階 ・福岡支社/福岡県福岡市博多区比恵町19-2-5F ・広島支社/広島県東広島市三永3-2-16-2F ・鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
・東京本社/各線「六本木駅」より徒歩1分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
・名古屋支社/名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩1分 ・福岡支社/各線「博多駅」より徒歩13分、地下鉄「東比恵駅」より徒歩10分 ・広島支社/広島電鉄「東広島駅」より徒歩7分 ・鹿児島支社/鹿児島市電1・2系統「高見馬場駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は多くても月10~20時間。営業事務と協力しながら仕事を進められるので、残業は少なめです。自分の時間も大事にできる環境です! |
給与 |
■東京:月給24万円以上(固定残業代5万6250円を含む) ■その他:月給22万円以上(固定残業代5万1563円を含む) ※年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代を含みます(とは言え、残業はほとんどありません)。万が一超過した場合分は別途支給します。 年収例
450万円/26歳
550万円/29歳 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ※計画的有給付与 ◆年末年始休暇 ※計画的有給付与 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ※計画的有給付与 ◆アニバーサリー休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年3回(4月・8月・12月)※査定による ◆賞与年3回(4月・8月・12月)※業績・個人査定による ◆交通費支給(月2万5000円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆家族手当(子一人につき1万円/月) ◆役職手当 ◆研修制度 ◆時間外手当(超過分) |
評価制度&キャリアアップ | ■年3回、昇給のチャンスがあります。 当社では年3回、それまでの頑張りや成長度合いを振り返る面談を実施。どんなに小さなことでも、成長した点があれば評価する風土となっています。そのため、メンバーラインでも3段階にランクが分かれており、基準に達していれば昇給します。その後、主任⇒係長⇒課長とキャリアアップが可能です。中には入社1年で係長となり、月給が3万円上がった先輩社員もいます! |
会社名 | 株式会社HIPOWER |
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設立 | 2011年11月7日 |
代表者 | 代表取締役 安冨 輝 |
資本金 | 1000万円 ※グループ会社4社を含めると8000万円 |
従業員数 | 100名(アルバイト含む) |
売上高 | 7億円(2020年10月期実績) 4.5億円(2019年10月期実績) 3億円(2018年10月期実績) |
事業内容 | 風力発電、太陽光発電、リチウムイオン蓄電システム、自然エネルギー機器 |
関連会社 | MIRAI株式会社 |
インスタグラム公開 | 会社の雰囲気が伝わるインスタグラムを開設しています。ぜひ、以下のページもご覧ください。 https://www.instagram.com/hipower.co/ |
企業ホームページ | http://hipower.co.jp/ |
株式会社HIPOWERの営業(土地の仕入れを行う”売らない”営業です) ◎残業月20H以下/年間休日120日以上/賞与年3回(1076462)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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