- 【事業内容】
- ◆英語トレーニングプログラムの開発・運営 ◆サブスクリプション型英語学習サービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 英語カウンセラー ★英語力を活かせる ★著名人も多く利用する英語コーチングサービス 社会のグローバル化が進む現代において、「語学力」は大きな武器といえます。しかし、残念ながら国内外問わず「日本人は英語が苦手」というイメージが根付いてしまっているのも事実です。真面目に学校で英語を勉強しても、「使える英語」が身に付かず、英語学習に挫折してしまう方も少なくありません。 しかし、私たちは「英語が話せない」というだけで、世界中の方々とのコミュニケーションやグローバルな活躍の場を失ってしまうのはもったいないと考えています。 そこで、従来の英会話スクールとは異なる「英語学習のコンサルティングサービス」を立ち上げ、これまでに多くの方々の英語力向上をサポートしてきました。「英語を学びたいけど正しい方法がわからない」など不安を抱えている方々を、一緒に支えてくださる方をお待ちしています。 【仕事の流れ】 ▼カウンセリング WEBで当社のサービスにお問合せいただいたお客様と1対1の面談を行ないます。「なぜ英語が必要なのか」「どのレベルに達したいのか」などをヒアリング。今までの英語の勉強方法や生活環境も聞きながら、1時間～1時間30分かけて、お客様にしっかり向き合います。 ▼課題設定 リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を確認し、何が課題になっているのかを明らかにします。 ▼商品提案 現在の英語レベルや生活習慣・環境などを考慮したうえで、お客様一人ひとりに合わせて個別カリキュラムを作成。達成したい目標を設定し、ゴールまでのスケジュールや使用教材を決定します。 ▼入会申込 ご納得いただけたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。また、他社サービスと比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 ◎受講開始後のフォローやコーチングは専任コンサルタントが行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界経験不問／大卒以上】 ■必須条件： [1]TOEIC(R)テスト(R)テスト700点またはそれ相応以上の英語力（TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可能です。） [2]以下いずれかのご経験 ・法人/個人営業経験（金融・人材・IT業界など） ・塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験 ・高級商材（ジュエリー、車など）の販売経験 ◎「日本の英語教育に貢献したい」「自分の英語学習経験を活かして、多くの方に正しく英語を学ぶ機会を提供したい」「日本のグローバル化を支えたい」など、当社の考えに共感し前向きに仕事に取り組んでくださる方をお待ちしています。 ＝＝＝＝ ぜひ以下のサイトもご覧ください。 ★コーポレートサイト https://about.progrit.co.jp/ ★社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/progrit/feed |
| 募集背景 | ＜組織拡大による増員です！＞ 独自の英語学習メソッド「PROGRIT」を開発した当社。今後もさらに店舗を拡大し、英語の指導を通してより多くの方の人生を豊かにするために、新たな仲間をお迎えすることとしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★以下の校舎のうち、いずれか。（配属は、入社後に居住地などを考慮し決定します。）
・新橋校（東京都港区新橋） ・池袋校（東京都豊島区西池袋） ・新宿南口校（東京都新宿区西新宿） ・新宿センタービル校（東京都新宿区西新宿） ・有楽町校（東京都千代田区有楽町） ・神田秋葉原校（東京都千代田区神田） ・渋谷校（東京都渋谷区渋谷） ・六本木校（東京都港区六本木） 交通
勤務地によります。
▼詳細は下記よりご覧ください▼ https://www.progrit.co.jp/school/ |
| 勤務時間 | 12:30～21:30の間で実働8時間 例）平日/12:30～21:30、土日/9:00～18:00 ◎メリハリを大事にしています。全社平均月残業時間は10時間ほどです。 ◎出勤時間はぎょむ都合により変動があります。 |
| 給与 |
月給28万5000円～57万1000円（一律手当含む） ◎年収は400万円～800万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 ◎上記給与には固定残業代5万2008円（30時間分/月）が含まれます。※超過分は別途支給 年収例
400万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与
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| 休日休暇 | 【年間休日120日】 週休2日制 ※希望の曜日を調整します。（土日どちらか＋その他1日） ※休日は入社日前までに決定 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後休暇 ■育児休業（男性・女性問わず） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■書籍購入サポート ■スナックフリー・ドリンクフリー ■全社ミーティング ■創業祭 （2019年は運動会を開催、2020年はオンラインでレクリエーションを行いました♪※費用全額会社負担） ■レクリエーション費 └1人につき月3000円支給！ランチ・飲み会など好きに使ってOK！ |
| 入社後フォロー | 入社後はまず「PROGRIT」を理解することからスタート！単なる座学ではなく、同期と一緒にインプットやアウトプット、ロープレ、同席などの研修を行ない、約3週間かけて独り立ちを目指します。 実際のお客様を想定したロープレを毎週続けることで、問題解決力に磨きをかけていきます。 当社の既存社員は100％が未経験入社。ワイン販売員・航空会社・ホテルフロント・貿易会社秘書・留学エージェントなど、前職も様々で、業界未経験から入社した社員も多数活躍しています。商材のことから仕事の流れまで、入社後は丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 |
| 当社の強み | ★科学的根拠に基づいたカリキュラム★ 「PROGRIT」のプログラムは、応用言語学などの科学的な根拠に基づき、言語構想や脳の動きを分析。一人ひとりに合った専用のカリキュラムで英語学習を進められるため、確かな効果が得られます。 ★ティーチングではなくコーチングサービス★ ただ単に「英語を教える」のではなく、英語力を確実に習得するための習慣づけや指導を行なうことで、お客様が自ら英語学習を継続できるように導きます。 ★社員の質の高さ★ 当社では社内の社員育成や研修に力を入れているため、実際に英語力向上のサポートを行なう英語コンサルタントなどの質も高く、それが顧客満足度につながっています。 |
| 会社名 | 株式会社プログリット |
|---|---|
| 設立 | 2016年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 祥吾 |
| 資本金 | 5095万6875円 |
| 従業員数 | 160名（2020年10月現在） |
| 事業内容 | ◆英語トレーニングプログラムの開発・運営 ◆サブスクリプション型英語学習サービス |
| 事業所 | ■東京 ・本社／千代田区有楽町2-10-1 516号室 ・池袋校／豊島区南池袋3-13-5 ・新橋校／港区新橋 2-12-17 ・神田秋葉原校／千代田区神田須田町1-14-1 ・新宿南口校／新宿区西新宿1‐19‐6 ・有楽町校／千代田区有楽町2-10-1 ・渋谷校／渋谷区渋谷1-10-1 ・六本木校／港区六本木7-15-7 ・新宿センタービル校／新宿区西新宿1-25-１ ■神奈川 ・横浜校／横浜市西区北幸2-1-22 ■愛知 ・名古屋校／名古屋市中村区椿町1-16 ■大阪 ・西梅田校／大阪市北区曾根崎新地1-4-20 ・阪急梅田校／大阪市北区鶴野町1-9 |
| 創業の軌跡 | 大学時代にシアトル留学で出会った、共同創業者の岡田と山碕。日本に帰国後、岡田はマッキンゼー、山碕はリクルートにそれぞれ入社し、3年ほど働いたところで会社を辞め、プログリットを創業しました。 もともと英語は苦手だった代表の岡田。同様にクライアント企業の方々を見ても、色んな手段を試しているにも関わらず、英語力が向上しない現状に気がつきます。「この問題を解決することができれば、非常に多くの日本人の力になれる。」「それが積み重なれば、日本という国を大きく変えることができる。」そう確信し、日本で最も英語力が伸びるサービスを創ることを決意しました。 |
| 「働きがいのある会社」ランキング | Great Place to Work Institute Japan（GPTWジャパン）調査 「働きがいのある会社」ランキング2021ベストカンパニー選出 ※2019年より、3年連続で選出されました！ |
| 企業ホームページ | https://www.progrit.co.jp/ |
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