- 【事業内容】
- 産業用カッティングシステムの開発・製造・販売
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| 仕事内容 | メンテナンスエンジニア ◎未経験歓迎│昇給年2回│昨年度賞与4ヶ月分【月収例】28万円／1年目 カッティングマシンを導入されているお客様から相談を受け、電話口での操作方法の説明や、現場を訪問しての緊急対応、マシンの定期点検、CAD講習などを行ないます。※1人が1日に対応するお問い合わせの件数は5～8件ほど。うち半数以上は電話口のみで対応できる程度のもので、残りは当日もしくは後日に現場を訪問して対応しています。1日の訪問件数は1～2件ほどです。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 お客様から電話で相談が入ります。操作方法についての確認や口頭で解消できる動作エラーであれば、その場で対応。マシンの点検・修理が必要なものであれば、緊急度を確かめて当日または後日の訪問日時を取り付けます。どんなトラブルが起こっているか、なるべく詳細にヒアリングし原因をある程度特定しておくことが重要です。 ▼訪問 「マシンが止まった」など緊急度の高いものは、すぐに工具を社用車に積み込んで現場へ。「動作には問題ないけれど、いつもはしない音がする」「動作時の振動がいつもと違う」など細かい点検が必要そうなものは、点検用の工具をそろえて後日現場に向かいます。定期点検の場合は、事前に約束した日時で現場を訪問。決められた手順で点検を行ないます。 ▼修理 ボルトを締め直したり、油をさしたり、設定を変えたり、部品を交換したりして動作をチェック。異常の原因を取り除くことができたら、現場の担当者の方に理由と対処方法をご報告します。訪問から対応完了までの時間は、1件につき平均2時間ほど。短いもので30分、大掛かりなものだと丸1日かかることもあります。 ☆社内で待機しているときは、電話口でマシンの操作や設置方法の相談に乗るカスタマーサポート業務をお任せします。 ☆入社後に本社のショールームで実際にマシンを触りながら操作や修理の方法を学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆「機械を解体したり、組み立てたりするのが好き」という方、歓迎します！ ☆専門知識やスキルは入社後に学べるので、未経験の方もご安心ください。 |
| 募集背景 | 産業用カッティングシステムの開発・製造・販売を行なっている当社。設計から生産、アフターサポートまで幅広く担っています。2011年には業務拡大のために川口工場を移設。その後も依頼は年々増加しており、現在は海外進出も視野に入れて事業を展開しています。 今回は、さらなる業務拡大を見越した募集。販売台数が増加すれば、手厚いアフターフォローを行なうためのメンテナンスエンジニアの増員も急務となります。そこで今回、新たな人材を採用しイチから育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長6ヶ月の試用期間あり。経験やスキルに応じてより短期間で試用期間が明ける場合もあります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県川口市前川2-51-14
※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線「蕨駅」よりバスで9分「網代橋」停留所で下車して徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／昼休憩1時間） ※残業は月30時間程度。残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与＋残業代（100％支給） ＜コツコツ収入アップを目指せます！＞ 1分単位で全額支給される残業代や会社業績に応じた賞与、年2回の昇給、クレームの少なさや年間保守契約の件数に応じたインセンティブで、成果に応じた収入アップが実現できます。地道な努力にきちんと報酬が支払われるので、モチベーションを保ちやすいと先輩たちからも喜ばれています。 【月収例】28万円／1年目 年収例
450万円／29歳（入社5年目）
800万円／55歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞※昨年度実績：124日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4～5日） ■年末年始休暇（7日） ■GW（5日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回／4月・10月） ■賞与（年2回／6月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（月3000円） ■出張手当（120km以上の移動がある場合、宿泊がある場合、日帰りの場合と、それぞれ金額を規定しています。） ■食事補助（無料で使える自動販売機で、パンやお菓子が食べ放題！小腹が空いても安心です。） ■制服貸与（私服勤務でもOK！服が汚れるのが嫌な方には制服を貸し出します。もちろん、クリーニング代は当社もちです。） ■役職手当（主任以上の役職者に支給。ちなみに、 社長・役員・部長を除く役職者にも残業代を全額払っています。） |
| 教育体制（1） | 独り立ちまでは1～3年ほどを想定しています。安全かつ確実に仕事を進めるためのノウハウを学び、自信を持って1人で現場に行ける状態を目指してください。 ▼導入研修（3ヶ月～1年間） 製造部門でラインに入り、マシンの仕組みや使われている部品について理解を深めていただきます。 ▼OJT研修（導入研修明けから半年間） 本社のショールームで、先輩社員についてもらいながら実際にマシンを触り、トラブルの解消方法や解体して組み立てなおすといった実際の作業の経験を積んでいきます。並行して、電話口での顧客対応を行なったり、先輩社員の現場へ同行して実務の流れを把握したり。より実務的なことを学び、現場デビューに備えましょう。 |
| 教育体制（2） | ▼現場研修（OJT研修明けから1～2年ほど） これまでの学びを活かして現場デビュー。先輩に同行してもらっいながら、比較的対応しやすい現場から実務経験を積んでいきます。慣れてきたら1人でも現場に行き始め、ある程度仕事の進め方がわかってきたら案件の難易度も上げていきましょう。自分から＋αの提案もできるよう、向上心を持って実務に励んでください。 |
| 会社名 | ACS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 魚本 泰良 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 35名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 11億5000万円（2023年9月期実績） 9億7000万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 産業用カッティングシステムの開発・製造・販売 |
| 事業所 | 【本社・川口工場】 〒333-0842 埼玉県川口市前川2-51-14 |
| 企業ホームページ | http://acs-1980.com/ |
ACS株式会社のメンテナンスエンジニア ◎未経験歓迎│昇給年2回│昨年度賞与4ヶ月分【月収例】28万円／1年目（1076415）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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