- 【事業内容】
- ■官公庁、一般住宅、集合住宅の屋内配線工事 ■「友丘ひまわり子ども園」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
子供の笑顔が
やりがいになる
| 仕事内容 | 保育園の看護師（2019年開園の新しい保育園）★残業は月1時間のみ 子どもたちの健康管理や、日々のケガや病気の対応など。普段は保育室で保育士と一緒に子どもたちに接し、怪我や体調不良が発生した時には、園内唯一の看護師として子どもたちの健康を支える大切な役割を担います。【「友丘ひまわり子ども園」について】 2019年に開園した、企業主導型保育園として運営する認可外保育施設。社員やそのお知り合いだけでなく一般の方も利用できる園で、保育定員は0～5歳児・50人で、現在は25人の子ども（0歳1人、1歳11人、2歳9人、3歳4人）を預かっています。 【お任せする業務】 ・ケガや体調不良の対応 子どもたちの擦り傷や打撲といったケガの処置、風邪や頭痛などの体調不良への対応など。体調不良児のための別室も完備。必要に応じて近隣病院へ連れていき、保護者への連絡・対応なども担当します。 ・園内の衛生管理 手洗い場やトイレ、保育室、廊下などの消毒・殺菌を行ないます。子どもたちはまだ耐性も弱く、風邪やインフルエンザなどの感染症も流行しやすいため、普段過ごす場所の衛生管理は入念に行ないましょう。 ・先生や保護者への保健指導 子どもたちのアレルギーを管理し、先生への対応方法の周知・指導、管理栄養士とのメニュー相談など。“保健だより”の制作も担い、流行中の感染症や家庭での対策、予防接種の情報などをまとめて発行。家庭の子どもの様子などを伺って保健指導を行なうこともあります。 ★子どもたちとふれあう機会も多いです！ 子どもたちと一緒に遊んだり、本読みや寝かしつけなど、保育補助も行ないます。保育士のサポートなので、保育士資格や経験などは不要。できる範囲で少しずつ子どもの面倒をみていただきます。看護師という立場ですが、子どもたちから「○○先生と遊びたい」と言って、懐いてもらえることも多いですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■看護師免許または准看護師免許をお持ちの方（看護師の経験は問いません） ◎学歴・就業ブランクは問いません。 ◎業界・職種未経験の方、第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 2019年8月に開園した友丘ひまわり子ども園。福岡県に根付いて、長く電気工事事業を手がけてきた宮崎電気商会が運営する、企業主導型保育園です。当社で勤める社員のご家族だけでなく、地域の方々にも広くご利用いただいています。現在、看護師は1名が在籍中。今回新たに増員することで、病後児保育などへの対応も視野に入れられるようになります。今後もより多くの子どもたちを育めるように、組織体制を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【友丘ひまわり子ども園】福岡市城南区友丘1-7-1
★2019年に開園したばかりの企業主導型保育園です！ ◎転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働けます！U・Iターン歓迎！ 交通
福岡市地下鉄七隈線「茶山駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働160時間／7時～18時の中で実働8時間） ◎1ヶ月の残業は【1時間程度】とほとんどナシ。基本的に、毎日定時帰りが可能です！ ＜勤務時間例＞ 7：00～16：00、9：00～18：00 など |
| 給与 |
月給19万円～25万円＋賞与 ※上記月給には20時間分のみなし残業代（2万5000円以上）を含みます。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■月6～9日（シフト制）★休みの希望は最大限叶えます！ ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■希望休暇 ◎上記休日休暇を含めて、5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与 年1回（12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■職能手当 ■退職金制度 ■食事補助あり（1食200円で給食が食べられます） ■育児サポートあり（友丘ひまわり子ども園への入園可能） ■社内禁煙 ■駐車場完備・マイカー通勤OK ■私服勤務OK |
| 一緒に働く仲間 | 『友丘ひまわり子ども園』では、20歳から59歳まで、幅広い年齢層の職員が活躍中。職員は全員女性で、園長、保育士10名、調理員2名、看護師1名、事務職員1名という構成で保育を行なっています。2019年の8月に開園したばかりですが、職員同士は仲も良く、明るい雰囲気の園です。未経験から新たに保育に挑戦された方や、育児ブランクを経てもう一度保育の仕事に戻ってきた方など、さまざまな方が活躍しています。入社後は1人ひとりの子どもたちについてや、仕事のことなど、みんなで丁寧に教えていくので、安心してくださいね。まずは3ヶ月間で、一連の仕事について研修なども行ないながら指導していく方針です。 |
| 私たちの保育理念・考え | 自分らしく「豊かに生きる力を育む」という考えのもと、「子どもが楽しい保育園、保護者が安心できる保育園、保育士が楽しく働ける保育園」を目指しています。子どもたちにとって親は世界一の理解者であり支援者。そして私たち保育に関わる職員は、その次に子どもたちへ寄り添ってあげる存在でなければいけないと考えています。園内では毎月の季節のイベントはもちろん、年に2～3回はプロスポーツ選手との交流会も予定するなど、子どもの成長の場を幅広く提供。充分な職員体制のもとで、1人ひとりの子どもたちに寄り添った保育を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社宮崎電気商会 |
|---|---|
| 設立 | 1960年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮崎 勝徳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 36名（2020年10月時点） |
| 売上高 | 6億円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■官公庁、一般住宅、集合住宅の屋内配線工事 ■「友丘ひまわり子ども園」の運営 |
| 事業所 | ■本社／福岡県福岡市城南区田島4-18-30 ■友丘ひまわり子ども園／福岡県福岡市城南区友丘1-7-1 |
| 主要取引先 | ■福岡県・福岡市 ■福岡北九州高速道路公社 ■福岡市交通局・福岡市水道局 ■積水ハウス（株） ■積和建設九州（株） |
| 「友丘ひまわり子ども園」の強み | 2019年8月にオープンした、企業主導型保育園として運営する認可外保育施設。宮崎電気商会が運営を行なう企業主導型保育園として、企業にお勤めの保護者様や地域の保護者様にご利用いただいています。 規定以上の職員数を配置して余裕を持たせており、手厚い保育を実現。一人ひとりの園児に向き合うことができ、個別対応なども行なっています。 設備も整っており、床暖房や休憩室、登園後に体調不良になった子ども専用の部屋なども完備。また2階にはホールがあり、雨の日でものびのびと遊べるようになっています。 |
| 企業ホームページ | https://miyazakidenki.com/ |
| 採用ホームページ | 子供の笑顔がやりがいになる 2019年に開園し、企業主導型保育園として運営。社員、… https://en-gage.net/tomooka-himawari_saiyo |
株式会社宮崎電気商会の保育園の看護師（2019年開園の新しい保育園）★残業は月1時間のみ（1076381）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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