- 【事業内容】
- 建築物の内装設計・施工 ※大阪府知事(般-28)第126374号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 未経験から始める内装施工管理技術者 ◎年間休日120日以上│家族・資格・皆勤手当など福利厚生が充実! 一流ホテルや高級住宅、ショップ、クリニックなどの内装施工管理を担当していただきます。まずは、この道40年以上のキャリアを持つ社長の橋本か、同じく経験豊富な先輩のどちらかに同行しながら仕事の流れを学んでいきましょう。実務を通じて少しずつ経験の幅を広げていき、最終的には設計から施工管理まで一貫して担う技術者へとあなたを育てます。<主な仕事の流れ> ▼打ち合わせ ※ホテルの部屋や水まわりの改装・リフォーム案件がメインです。完成形のイメージスケッチ(パース)をもとに、クライアントとデザイナーの意向をくみ取るコミュニケーション力が大切です。 ▼図面・見積書の作成 ※打ち合わせの内容を図面に起こし、また「どんな部材がどれだけ必要なのか」「施工スタッフは何名手配すればいいのか」などを算出し、見積書を作成。クライアントのOKが出れば施工開始です。 ▼施工開始・納品 ※外部の施工スタッフの皆さんは顔なじみのベテランさんが多いので意思疎通はスムーズ。品質へのこだわりをしっかりカタチにしてくれる頼れる存在ですので、多くのことを学べると思います。 入社後は、主に施工開始後の現場管理業務を任せます。当社やクライアントが意図するクオリティを実現できているかどうか、安全かつスケジュール通りに作業が進んでいるかどうかなどを管理する仕事です。その後、設計ソフト(CADなど)の操作方法をお教えしていきます。一人前と呼ばれるには数十年の経験が必要ですので、あせる必要はありません。一歩ずつ着実に、スキルを磨いていきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!> ★ブランクや離職期間も問いません! ★人物重視の採用です! 入社後の頑張りに期待しますので、経歴に自信がないという方も大歓迎。 「仕事と家庭を両立させたい」「友達よりも高収入を得たい」 「腰を据えて働きたい」「心機一転新しいことに挑戦したい」など、キッカケは何でもかまいません。 できるだけ多くの方にお会いしたいため、少しでも気になったらご応募ください。 ★社長と先輩がイチからしっかり育てます。ぜひ当社で技術者としての第一歩を踏み出してください! |
募集背景 | 高品質な設計・施工に定評がある当社。近年では、メインクライアントのホテルから「東京の案件も任せたいので、もっと従業員を増やしてくれないか」と依頼されるほど、厚い信頼と期待を寄せられています。また、ホテルの大規模な改装案件を受注したため、ますます人手が必要な状況です。そこで今回、当社で新しい人材をお迎えし、技術者を育てていくことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市港区築港1-6-32
※転勤はありません。直行直帰OKです。 交通
大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:30~17:00(実働7時間) |
給与 |
■経験者/月給35万円以上 ■未経験者/月給25万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 <能力次第で、どんどん年収がアップ!> ▼年収300万円~340万円/入社1年目(学習期間1) ▼年収330万円~360万円/入社2年目(研修期間2) ▼年収370万円~430万円/入社3年目(研修期間3) ▼年収450万円~500万円/入社4年目(中級1) ▼年収550万円~600万円/入社5年目(中級2) ▼年収600万円以上/入社6年目(上級1) ※あくまで能力評価による給与目安です。社員の成長を期待して支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(土曜、日曜) ※現場により異なりますが、年数回の土日出勤があります。その際は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有休取得率100%) ■慶弔休暇 ★公休と有休をあわせて、5日以上の連続休暇が取得できます。 有給休暇の取得率も100%です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月、11月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■時間外手当 ■家族手当(扶養家族ひとりあたり月5000円) ■皆勤手当 ■資格手当(月1万円~10万円) ■現場手当 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 |
一緒に働く仲間&入社後の流れ | ★未経験スタートの先輩が活躍中! 入社13年以上の先輩(40歳男性)は、未経験からスタートしました。休日は、家族と過ごす家族想いの人です。 ★まずはアシスタントとしてスタート! 社長もしくは先輩が、OJTを実施。まずはアシスタントとして仕事を手伝いながら、流れを覚えていっていただきます。早くて入社1~3年で、ひと通りの仕事を覚えることが可能です。一人前を目指して、一緒に頑張りましょう。 |
会社名 | 株式会社エイ・クラフト |
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設立 | 1996年2月15日 |
代表者 | 代表取締役 橋本 秀吉 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 2名 |
売上高 | 2億8500万円(2019年9月期実績) |
事業内容 | 建築物の内装設計・施工 ※大阪府知事(般-28)第126374号 |
事業所 | 本社/大阪市港区築港1-6-32 |
企業ホームページ | https://a-craft1996.com |
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