- 【事業内容】
- 【パフォーマンスマーケティングを中心とした、デジタル広告施策の企画提案・実行支援】 ◆運用型デジタル広告および関連領域 ◆検索連動型広告 ◆運用型ディスプレイ広告 ◆運用型動画広告 ◆アフィリエイト広告 ◆その他運用型デジタル広告および関連サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アフェリエイト広告運用 ★電通グループの成長企業 ★在宅勤務 株式会社電通グループの一員として、2003年の設立以来、インターネット広告のプランニングや運用、その知見を活かしたコンサルティング業務などを手がけてきた当社。現代において、インターネット広告は、企業の広告活動において必要不可欠です。しかしその一方で、インターネット広告の手法は種類も多く、技術的な変化も早いため、広告運用に悩みを抱える企業様も少なくありません。 私たちは、そのような企業様（＝広告主）のお困りごとに対して、最適な広告手法を選定。提案・導入・導入後のアクセス分析・広告の効果測定などの運用を行ないながら改善を繰り返すことで、広告主のマーケティングをサポートしています。 アフィリエイト広告の分野においてもこれまでの実績が認められ案件数が増えているため、増員募集を行ないます。 ■ミッション■ ￣￣￣￣￣￣￣ 当社のアフェリエイトグループで、案件に携わる営業、コンサルメンバーが提案活動に専念できるように、アフィリエイト広告の運用をミス滞りなく遂行することがミッションです。 ■具体的には？■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎日、週、月での決まった〆日のレポーティング作業 ◎〆日に合わせた成果データまとめ・承認作業 ◎掲載基準に沿ったサイトチェック作業 ◎ツールを用いたリクルーティングリスト作成作業 ◎請求関連業務 ◎ユニット内作業のダブルチェック業務 ◎オペレーション業務のマニュアル作成、標準化・業務効率化の推進 ★将来的には、案件ごとに様々な運用方法となっているオペレーション業務の標準化や、業務フローの効率化を推進していただき、よりたくさんの案件に対応が出来るような業務フロー構築を進めていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒歓迎！／大卒以上＞ ★何かしらのデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方 ⇒「副業としてご自身でブログ運営をしていた」など、本業以外でご経験をお持ちの方も歓迎します。 ◎年齢や経験に関わらず、手を挙げれば大きな案件に携われるチャンスがある会社です。「アフェリエイト広告に挑戦してみたい」「デジタル広告業界でスキルアップしたい」「大きい案件にチャレンジしてみたい」という意欲やチャレンジ精神がある方と一緒に働きたいと思っています。ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | デジタル広告のプランニング・運用だけでなく、その知見を活かしたコンサルティング業務など、デジタル領域の高度な案件を幅広く手がけている当社。広告主の課題にデジタル領域の知識・戦略で応えています。 案件数が増えているため、増員することとなりました。 ＝＝＝＝＝ ■所属部署について アフィリエイトを専門に扱う部署に配属予定です。アフィリエイト部門には『セールスグループ』と『コンサルティング・オペレーショングループ』があります。今回はコンサルティング・オペレーショングループに配属予定です。グループには、コンサル4名、オペレーター1名が所属しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル
◎転勤はありません。 ◎現在は在宅勤務を行なっております。新型コロナウイルスの影響がなくなった後も、基本的に在宅勤務を継続する予定です。（状況により変更する可能性あり） 交通
・都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」2番出口より徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（事業場外みなし労働時間制1日7時間） ＝＝＝ 当社では、事業場外労働のみなし労働時間制を導入しているため、自分で1日の業務スケジュールを組み立て、フレキシブルに勤務できます。 例えば、有給を使わずに「今日は◎時～◎時は外出していていません。」など業務を離れることも可能です。 |
| 給与 |
月給22万9600円以上＋賞与 ※前職給や経験・能力等を考慮の上で給与を決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■リフレッシュ休暇（入社半年後、毎年3日付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業（育休復帰率100％！） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限5万円／月）※現在は全社原則在宅勤務のため、出社時の実費支給となります。 ■定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ■ベネフィットワン ■昼食代一部補助 ■社内フリードリンク ■スマートフォン貸与 ■確定拠出年金（401ｋ） ■リモート手当※リモート勤務中のみ ※受動喫煙防止対策として、屋内に喫煙可能室を設置し、分煙しています。 |
| 入社後の教育体制 | 入社後は、今までのご経験や希望を考慮して、先輩社員と一緒に徐々に実案件に携わっていただきます。どの案件を担当するかは、相談のうえ決定。 通常業務に慣れてきたら、業務フローの標準化や効率化にもチャレンジいただくことを期待しています。 現在は在宅勤務ですが、1日中WEBを繋いで質問しやすい環境を作ったり、毎朝1on1で相談できる仕組みをつくったりと、あなたの希望に合わせてしっかりとフォローしますのでご安心ください。（在宅勤務開始後の入社者も多数活躍中。退職した社員もいないので、サポート体制は万全です。） 必要に応じて、電通グループの研修を受けることも可能です。 |
| 当社の採用に対する想い（人事担当者より） | 私達は社員にDAサーチ&リンクという会社をいい意味で使って貰い、働く社員が仕事を通じてやりがいを感じたり、幸せになるフィールドとして活用してもらいたいと思っています。どうせ働くのであれば楽しく、やりがいがある方がいい。 当社にとって、新しい仲間を迎え入れるという事は、その人の人生に、会社として真面目に向き合うということです。 「何をするか」も大事ですが、「誰と仕事をするか」も重要なこと。想いを持った人達と共に、真面目にお客様に向き合い、その結果、働く社員が幸せになる、そんな集団を目指して、新しい仲間を募集させていただきます。 面接ではぜひ、あなたの想いを聞かせてください。 |
| 会社名 | 株式会社DAサーチ&リンク |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月1日（2009年10月1日現社名に商号変更） |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 義隆 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 67名（2020年12月末日時点） |
| 事業内容 | 【パフォーマンスマーケティングを中心とした、デジタル広告施策の企画提案・実行支援】 ◆運用型デジタル広告および関連領域 ◆検索連動型広告 ◆運用型ディスプレイ広告 ◆運用型動画広告 ◆アフィリエイト広告 ◆その他運用型デジタル広告および関連サービス |
| 事業所 | 東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル |
| 合併について | 株式会社電通グループの100％子会社である当社「株式会社DAサーチ＆リンク」は、電通グループの100％子会社である「株式会社電通ダイレクトマーケティング」と、2021年7月1日付で合併することとなりました。 合併によって誕生する新会社は、社名を“電通ダイレクト”とし、電通グループの国内事業を担う電通ジャパンネットワークの一員として、ダイレクトマーケティング事業を推進します。 2社の概要および合併後の会社概要は、以下URLをご参照ください。 https://dasl.co.jp/topics/press/626/ |
| 企業ホームページ | http://www.dasl.co.jp/ |
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