- 【事業内容】
- ■輸入中古自動車の販売 ■自動車の買取 ■中古車の輸出 ■車検・一般整備 ■自動車板金塗装 ■自動車部品・用品の販売及び取付 ■損害保険代理店業務 ■ヤナセ新車販売協力
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 輸入中古車の整備士│新店舗のオープニングスタッフ│年休110日│残業月10時間以下│月給35万円以上 今年6月にオープンする輸入中古車専門の販売店にて、納車前整備などをお任せします。お客様が契約された車を、自信を持って引き渡せるようにしましょう。扱うのは、外車が9割で、メルセデスベンツ、BMW、ポルシェ、アウディ、レンジローバー、フォルクスワーゲンといった高級車が中心。フロントに立ってお客様と接する機会もほとんどないため、整備に没頭できる環境です。コツコツと取り組むことが大切です。>具体的な仕事内容 輸入中古車が圧倒的に多く、新車は、あっても2割程度。そのため、何かしらのトラブルがないか、納車前に法定24ヶ月点検を通してチェックしていきます。店舗全体で1日に5~10台ほどを手がけていくイメージです。 1人が1台を丸ごと担当できるので、自らの手で点検・修理を行ない、車本来のパフォーマンスを取り戻す面白さがあります。全車両でコンピュータ診断を実施し、エラーがないか調べ、原因を究明していきましょう。エンジンに影響があるほどの配線の劣化など、国産車ではなかなか起きないトラブルを発見するシーンも。 特に問題がなければ、タイヤ交換のみで済む場合もありますし、エンジンを交換したり、オイル漏れに対応したりすることもあります。1時間ほどで終了する車もあれば、1台に10時間以上かける場合もあり、対応はさまざまです。 ◎今年6月にオープンするので、最初のうちは販売する車の整備が中心ですが、ゆくゆくは車検なども行なっていく予定。幅広い業務を担当できます。 ◎板金が必要な場合は、専門の協力会社に依頼するため、今回入社する方は実施しません。 ◎整備業務の他に、作業記録書の作成や、部品の発注、伝票処理など一般的な事務作業もお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■2級自動車整備士資格をお持ちの方 ◎学歴・ブランクは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎します。 |
募集背景 | 輸入中古車の買取、販売、整備などを一貫して行なっている当社。お客様目線に立った適切な価格設定と手厚いアフターフォロー体制が評価され、年間4000車を仕入れ・販売しています。毎年1~2店舗のペースで新規出店を進めるなど、着実に事業拡大を続けてきました。今回は、今年6月に埼玉県越谷市にオープンする新店舗のスターティングメンバーの募集。即戦力として活躍いただきたいので、経験者の方を複数名採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
インポート越谷/埼玉県越谷市東越谷4-29-16
◎6月オープンの新店舗に配属となります! ◎転居を伴う転勤はありません! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) <オープン前の勤務地> サービスセンター/神奈川県川崎市多摩区生田2-13-2 └入社時期にもよりますが、5月の半ばまではサービスセンターにて勤務していただき、研修を実施します。その後、新店舗の立ち上げ準備にも携わっていただくイメージです。なお、サービスセンター近くには寮があるため、通うのに時間がかかる方は、一時的に無料で住んでいただけます。 交通
東武スカイツリーライン「越谷駅」より車で8分
東武スカイツリーライン「北越谷駅」より車で9分 <オープン前の勤務地> サービスセンター/JR東日本南武線「中野島駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間) ◎残業は月平均10時間以下です! |
給与 |
月給35万円~43万円+賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には25時間分、4万円~5万円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
550万円/42歳(入社4年)
780万円/46歳(入社12年) |
休日休暇 | 月9日(火曜+他シフト制 ※希望を考慮します) 年末年始休暇(6日) 夏季休暇(4日) GW休暇(4日) 有給休暇 長期休暇 慶弔休暇 ◎年間休日110日! ◎5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(8月) 賞与年2回(7月、12月) 交通費全額支給 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) 役職手当(責任者:月3万円~5万円) 家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) 社員旅行 社内禁煙 マイカー通勤OK(駐車場完備) 作業着貸与 |
既存社員について | 会社全体で、整備士は6名在籍中。今回入社する方が配属となる新店舗は、既存社員の上野が立ち上げに携わります。上野は現在45歳の男性。中途入社者で、入社16年目です。当社への入社理由は、幅広いメーカーの自動車に携われる点に興味を持ったため。日々勉強の意識を大切に、ここまで続けてきました。困ったことがあれば、いつでも声をかけてください。 ◎直近2年の社員定着率は100%を誇ります。長く活躍したい方に最適な環境です。 |
教育制度について&キャリアアップについて | 【教育制度について】 入社後は既存社員の上野が当社の仕事の流れをお伝えします。輸入車特有の手順なども共有するので、輸入車の整備が初めてという方もご安心ください。 【キャリアアップについて】 新店舗を続々とオープンしているので、ポストの空きは十分にあります。既存社員の上野には、ゆくゆくは別ミッションを任せる予定なので、今回入社する方は、2~3年ほどで、責任者としての活躍も期待しています。キャリアアップを叶えたい方に最適な環境です。 |
会社名 | 株式会社アビックスコーポレーション |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役/清澤 淳 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 126名(2022年12月時点) |
売上高 | 134億円(2023年7月期実績) 127億円(2022年7月期実績) 115億円(2021年7月期実績) |
事業内容 | ■輸入中古自動車の販売 ■自動車の買取 ■中古車の輸出 ■車検・一般整備 ■自動車板金塗装 ■自動車部品・用品の販売及び取付 ■損害保険代理店業務 ■ヤナセ新車販売協力 |
事業所 | 本社/東京都府中市白糸台3-18-8 |
主要取引先 | ≪加盟オートオークション≫ 株式会社ユー・エス・エス 株式会社ジェイ・エー・エー 株式会社オークネット 株式会社ZIP ≪新車販売提携会社≫ 株式会社ヤナセ ≪提携信販会社≫ イオンプロダクトファイナンス株式会社 株式会社オリエントコーポレーション 株式会社ジャックス プレミアファイナンシャルサービス株式会社 株式会社アプラス ≪関連会社・FC加盟会社≫ 有限会社アビックスサービスPRO 株式会社アビックス埼玉 株式会社cantera アビックス大阪株式会社 EarnerJapan株式会社 |
企業ホームページ | http://www.avixauto.co.jp/ |
株式会社アビックスコーポレーションの輸入中古車の整備士│新店舗のオープニングスタッフ│年休110日│残業月10時間以下│月給35万円以上(1076314)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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