- 【事業内容】
- ソフトウェア第三者検証業務、品質コンサルティング業務 ※労働者派遣事業許可証(許可番号:派13-306359)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | テストエンジニア◎年間休日120日以上|土日祝休み|残業月平均7時間|100%エンドユーザー直取案件 PPHDグループの一員として、「ソフトウェアテスト・第三者検証」に特化したサービスを提供する当社。あなたには、テストエンジニア(実行担当)として、各プロジェクトの対応をお任せ。案件は100%直請けなので、ゆくゆくは要件定義や設計段階から携わることも可能です。【仕事の流れ】『▼』部分を担当します。 ▽マネージャーやリーダーが顧客を訪問し、納期などを決定。 ▽顧客とのやりとりをもとに、テスト・検証項目を設計。 ▽手順などを記載した作業書を作成します。 ▼作業書をもとに、テスト・検証を行ないます。 ▼不具合があった際には、「どのような手順で不具合が発生したか」などを報告書にまとめ、マネージャー・リーダーに報告します。 【品質向上に貢献する実感が得られます】 最初は、決められた項目に沿ったテスト・検証から担当。経験を積んだら、適性に合わせてテスト設計から覚えていただきたいと考えています。ステップアップをすることで「システムの品質向上に貢献している」という実感もより得やすくなるでしょう。 【当社の強み】 ユーザービリティ重視のテスト項目設計が評価されています。たとえば… ◆テスト設計時 要件定義書や仕様書をベースに、1つの要素に対して何百という数のテスト項目にまで落とし込む。 ◆検証後 結果を報告するだけでなく「どうしたら効率よく改修を進められるか」「ユーザーの視点に立ったインターフェースの改善案」なども顧客に提案する。 こうした設計・提案が評価され、テストエンジニアが検証した結果の反映率が9割以上というケースも珍しくありません。 【プロジェクト例】 ◎学校法人向けシステム ◎売上、勤怠管理システム ◎大手健康食品会社や大手化粧品会社のECサイト ◎スマート決済アプリ ◎地図、ナビゲーションアプリ ◎認証系セキュリティアプリ |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<次のいずれかの経験をお持ちの方> ■Web/モバイルアプリケーションのテスト実行経験(年数不問) ■Web/モバイルアプリケーションの開発経験(年数不問) ■Web/モバイルゲームのデバッグ経験(1年以上) <こんな経験・資格をお持ちの方、歓迎します!> ■ソフトウェアテストに関する資格を保有、もしくは同等の知識がある ■客先常駐の経験 ■BTS(バグトラッキングシステム)の使用経験 ※学歴やブランクは不問。社会人経験が10年以上という方も歓迎いたします! |
募集背景 | 業界トップクラスの企業規模を持つPPHDグループ。そのグループから派生して、ソフトウェアテスト・検証や品質コンサルティングの専門会社として設立された会社が当社です。現在は大手電機メーカー企業をはじめ、Webベンチャー企業など様々な企業からテスト・検証を依頼されています。 その実績と高い満足度により、業績は好調。依頼がさらに増えていることから、今回新たにテストエンジニアを募集することになりました。スキルアップやキャリアアップのサポートも整っているので、経験をさらに伸ばせる環境があります! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その他の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
千代田区にある東京第1・第2スタジオ、または東京23区内のクライアント先
※転居をともなう転勤はありません。 ■東京第1スタジオ/東京都千代田区岩本町1‐3‐1 ニュー中野ビル5F ■東京第2スタジオ/東京都千代田区岩本町1‐2‐13 渡東ビル4F 交通
プロジェクト先により異なります。
■東京第1スタジオ/日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分 ■東京第2スタジオ/日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均7時間です。余裕を持ったスケジュールを組むことにより、無理な残業などが発生しづらいように環境を整えています。 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
給与 |
月給21万2000円~33万3000円+賞与 ※経験・スキルに応じて加給優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当20時間分(2万8649円~4万5000円)、一律支給のスキル手当(1万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
380万円/経験2年
480万円/経験5年 600万円/経験10年 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期連続休暇 ★有休消化率は7割以上です! 有休取得を推進しており、5日以上の連休取得も可能。休みを利用してリフレッシュをする社員も多いです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分) ■出張手当 ■職能手当 ■在宅勤務手当 ■家族手当 └配偶者:5000円/月、第一子:3000円/月、第二子:2000円/月、第三子以降:1000円/月 ■資格取得支援(JSTQB、IVECの受験料を1回目は全額負担、合格お祝い金も支給) ■社員持株会 ■退職金制度 ■私服勤務OK ■保養所あり ■各種保険組合の助成あり ■オンラインイベント └CEOとの雑談会、チームでの座談会など ■部署とのコミュニケーションの会 ■勉強会(現在はオンラインで実施) └マネージャーが主導で、新卒向けにiPhoneとAndroidの違いを解説する勉強会、リーダーのマネジメント研修などを開催 |
専門性を高めるための4つのステップ | ▼テスター 指示書に沿って、ソフトウェアが問題なく動くかどうか確認テストを実行します。 ▼テストエンジニア テスト設計書を元に、テストケースを作成し、確認テストを実行します。 ▼テストエンジニア(上級) 仕様書を元に、また仕様書が欠けている場合は開発担当やクライアントと密にコミュニケーションをとりながらテスト設計を行います。 ▼マネージャー、またはスペシャリスト 豊富な知識を活かして品質向上のために提案をしたり、テストプロジェクトの運営を行う「マネージャー」になるもよし、テストの全行程に特化して担当プロジェクトで高い技術力を発揮し続ける「スペシャリスト」になるもよし。 キャリアプランに応じて選択できます。 |
先輩社員インタビュー | Q. 印象に残っている仕事は? A. 入社1ヶ月が経った頃、初めてお客様先で機材をお借りしてテストを実施したときのことです。STB(セットトップボックス)のリモコンの検証作業だったのですが、同行した上司から「フリーテストをしていいよ」と言われ、悩んだ結果、お客様先の機材が壊れそうな勢いでリモコンのボタンを連打したんです。 私は元々ゲーマーでリモコンを連打するクセがついており、一般ユーザーでもそういう方はいるだろうなと。そこでいくつも不具合が見つかりお客様に報告したところ、とても喜ばれました。それ以降も「いつものようにお願いします」とお声がけいただくようになりました! |
会社名 | 株式会社クアーズ |
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設立 | 2015年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 齋藤 和也 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 221名(2021年10月現在) |
事業内容 | ソフトウェア第三者検証業務、品質コンサルティング業務 ※労働者派遣事業許可証(許可番号:派13-306359) |
事業所 | ■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F ■東京第1スタジオ/東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル5F ■東京第2スタジオ/東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビル4F ■甲府スタジオ /山梨県甲府市中央一丁目1-12-37 IRIXビル6F ■名古屋スタジオ/愛知県名古屋市東区泉一丁目2番3号 ソアービル泉5F |
関連会社 | <ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループの一員です> ■ポールトゥウィン株式会社 ■株式会社CREST ■PTW International Holdings Limited ■ピットクルー株式会社 |
当社の資格について | <テスト専門会社としての認定資格を取得しています!> ISTQBパートナープログラム ISTQB Gold Partner 認定 IVEC認定パートナー制度 IVEC Gold Partner 認定 |
企業ホームページ | https://www.qaas.co.jp/ |
株式会社クアーズのテストエンジニア◎年間休日120日以上|土日祝休み|残業月平均7時間|100%エンドユーザー直取案件(1076267)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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