- 【事業内容】
- 住宅(マンション)の新築工事・リノベーション・改修工事の施工管理
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 施工管理 ◎直取案件が中心|案件掛持ナシ|長期出張・転勤ナシ|各種手当充実|経験者年収例700万 マンションの新築工事の施工管理をお任せします。具体的には、施工スケジュールの作成、資材・人材の発注、申請書類の作成、進捗・品質の管理などです。工事の司令塔として、ご活躍ください。経験を考慮して、それぞれに適した業務からお任せしていきます。【担当案件について】 ■建物/マンション工事がメイン(数億円規模の案件も多数。) ■担当エリア/大阪市内を中心に、堺市、守口市、神戸市など。 ■人員数/1案件あたり施工管理1~4名。職人は40~50名。 ■工期/着工から1年ほど掛けて完成させる大規模な案件も多い傾向です。 <仕事のポイント> ◎直接取引の案件が中心です 施主との直接取引が多いので、ゼネコンや業者などが間にいくつも入ることはありません。スムーズに交渉や決裁を行なえるため、しっかり案件と向き合い、納得のいく仕事ができます。 ◎基本的には1つの現場に専念できます 基本的に現場の兼務はありません。施工管理のリーダー(現場所長)になれば、1~3現場を管理することもありますが、他の施工管理メンバーが各現場に専念しているため、1人で兼務するような負担とは無縁です。 ◎長期出張&転勤はありません 大阪市を中心とした関西圏の案件を手掛けているため、長期出張や転勤はナシ。腰を据えて働けます。 <入社後は…> 施工管理経験をお持ちの方には、当社の仕事の進め方に理解を深めてもらいながら、経験を活かしていただける業務からお任せしていきます。 未経験の方の場合は、先輩のアシスタントとして、「施工写真を撮る」といった簡単な業務からスタート。「図面の読み方」「予算管理のコツ」などは、先輩に同行しながら少しずつ覚えていきましょう。年単位の時間を掛けて一人前に育てます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験、第二新卒、歓迎> ■普通自動車運転免許(AT可) ■建築業界の業務経験をお持ちの方(職種は不問) ※施工スタッフや電気・設備工事の施工管理、営業職など職種は一切問いません。 ◎施工管理の経験、施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇! ※収入面でも前職給与や経験を考慮します。 ◎学歴不問。就業ブランク・転職回数なども問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★設立4年の若い会社です。これから発展に向けて、幹部候補・中核メンバーとして組織をけん引してくださると嬉しいです。 |
募集背景 | <組織強化に伴う増員募集です!> 建築業界で長年働いていた石橋が、2017年に独立して立ち上げたのが石橋ワークスです。これまで築いてきた人脈を活かし、不動産会社のお客様から直接ご依頼をいただける関係性を築いています。設立4年を迎えた現在、案件の依頼も着実に増えているため、施工管理スタッフを増員します!これまで建築業界経験ゼロの人材を多く採用してきたこともあり、今回の採用では業界経験者の方を迎えて組織強化を図る方針です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市都島区内代町1-1-22 2F
※転勤はありません。 ※担当エリアは、大阪市内を中心とした関西圏のため、長期出張もありません。 交通
大阪メトロ谷町線「野江内代駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月に30時間以下です。18時台に退社する先輩が多いです。 |
給与 |
■月給36万円+賞与年2回 ◎上記は経験者最低保証額です。 ◎経験・スキル・資格はもちろん、前職給与や扶養者人数なども考慮して決定します! ※上記金額には一律の現場手当(3万円/月)、みなし残業手当(月給24万円の場合:30時間分/3万6885円以上、月給36万円の場合:30時間分/5万7963円)を含む。 30時間を超過した分は別途支給。30時間以下でも給与減額にはなりません。 年収例
【収入例】☆経験はシッカリ評価します!
■建築施工管理技士資格あり/月給50万円~・年収700万円~ ■施工管理経験あり/月給36万円~・年収500万円~ ■未経験者/月給24万円~ 年収350万円~ |
休日休暇 | ■隔週休2日制(毎週日曜日・隔週土曜日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 └会社として取得を推奨しています。プライベートな理由でも気軽に取得できます! ◎公休や有休、シーズン休暇を組み合わせて5日以上の連休を取ることも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(毎年全員が昇給しています!) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分 ■交通費(上限3万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(子1人あたり/月5000円) ■住宅手当(世帯主の単身者/月2万5000円上限)※当社規定による ■資格手当(1級建築士:3万円/月、1級建築施工管理技士:3万円/月、2級建築士:2万円/月、2級建築施工管理技士:1万円/月 など) ■資格取得支援(合格時、受験料などの費用補助あり ※当社規定による) ■退職金制度 ■保養所(エクシブ等) ■コーヒーメーカー完備 ■懇親会(社員の家族も無料で招待!) ■ネイルOK、髪色自由 ■休日出勤手当 ☆毎年「1回以上」の社員旅行あり! 現在は控えていますが、以前は沖縄や白浜へ行きました!キレイな海やおいしい食事という最高のロケーションでリフレッシュできます。 |
一緒に働く人 | 代表の石橋(50歳)の他、執行役員1名、執行役員補佐1名、施工管理9名、事務3名が力を合わせて会社を動かしています。年齢層は20代~40代。家族のように和気あいあいとした雰囲気です。「現場で社長を知って入社した」「アルバイトで入社して正社員になった」と、人柄や雰囲気を気に入って定着してくれたメンバーが多いのも自慢の一つ。新しい仲間の入社が待ち遠しいです! 現在の施工管理メンバーの半分以上は全くの未経験スタートでした。「施工管理に転身したい!」という方も仲間がいるから安心です。また未経験メンバーが多い分、経験者の方のアドバイスやリーダーシップは歓迎されます。社歴を気にすることなくご活躍くださいね。 |
キャリアパス | <キャリアアップ・キャリアチェンジを応援します!> 今回ご入社いただく方には中核メンバーとなり、将来は幹部候補してご活躍いただけたらと考えています。しかし、ライフステージや仕事観の変化は人間につきもの。当社はその都度、社員一人ひとりの希望も大事にしてキャリアパスをご用意していきます。マネジメント職へのキャリアアップの他、営業職や設計部門へのキャリアチェンジも可能です。”末永く定着・活躍してほしい”…そんな想いから、社員一人ひとりの声に寄り添ってキャリアアップを応援していきます。 |
会社名 | 株式会社石橋ワークス |
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設立 | 2017年11月 |
代表者 | 代表取締役 石橋 征司 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 24名(2022年9月時点) |
売上高 | 10億円(2021年10月期実績) 7億円(2020年10月期実績) |
事業内容 | 住宅(マンション)の新築工事・リノベーション・改修工事の施工管理 |
事業所 | 【本社】大阪府大阪市都島区内代町1-1-22 2F |
企業ホームページ | http://www.ishibashiworks.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社石橋ワークス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ishibashiworks_saiyo |
株式会社石橋ワークスの施工管理 ◎直取案件が中心|案件掛持ナシ|長期出張・転勤ナシ|各種手当充実|経験者年収例700万(1076244)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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