- 【事業内容】
- ■リサイクルショップ事業(自社ECサイト、直営店の運営) ■リユース事業 ■海外輸出事業 ■コールセンター事業
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仕事内容 | 仕入れ営業(オーディオやカメラが中心)◎新拠点の支店長候補!入社1年目で支店長になった実績あり あなたにお任せするのは、リサイクル商品の仕入れ営業。依頼のあったお客様宅へ訪問し、品物の査定および買取を行ないます。取り扱う商品は、オーディオやカメラがメイン。楽器、家電製品、家具なども仕入れています。◎問い合わせに対応する営業スタイル! テレビCM、チラシ、Webの宣伝に注力しているため、毎日数多くのお問い合わせがコールセンターに寄せられます。飛びこみ営業や新規電話は一切ありません。買取成約率は約90%と高確率。売るのではなく「お客様に代金をお支払いする」という点も、多くの未経験者が活躍している要因の1つです。 ~仕事の流れ~ ▼コールセンターで訪問日時が確定。 ▼各店舗の仕入れ営業に連絡が行きます。 ▼お客様先をトラックで訪問(1日2~4件)。 ▼仕入れた商品は、トラックに積んで店舗に運びます。 └「重くて持てない」「取り扱いが難しい」場合など、配送業者を手配することも。 ▼買取した商品のチェックや登録を行ないます。 ◎レアものに出会う楽しみも! 日本未発売の逸品やアンティーク品など、レアな商品も多数。買取価格を決める際は、買取専用システムや最近のトレンドなど色んな要素を踏まえ、あなた自身が価格を決められます。 ◎仕入れた品が売れると嬉しい! 分業しているため、店舗での陳列や販売などは別スタッフが行なっています。ただ情報は常に共有されているので、自分の買い取った品物が高く売れると嬉しいものですよ。 ◎1~3ヶ月の導入研修で、基礎力を身につける! 商品や営業の知識は、入社後に集中して身につけましょう。東京オフィスで実施しますが、東京にある社宅から通えます。電気・ガス・水道代は会社で負担しますので、0円で東京ライフを楽しめます! 同期との仲も深まりますよ。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験、第二新卒、フリーター歓迎!> ■35歳以下の方 ■普通自動車免許をお持ちの方 └トラックでお客様先をまわります。トラックの運転経験は不問です。2017年3月12日以降に免許を取得した方は、準中型免許が必要です(費用負担制度もあり)。 ◎「今までの自分を変えたい」「早く成長してポジションについてみたい」「人生を挽回したい」「家族を安心させたい」など、キモチ重視の採用です! ◎リユース業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎オーディオや音楽、楽器、カメラなどに興味がある方、仕事に活かせます。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。 |
募集背景 | <新拠点の未来を託せる方を募集します!> オーディオやカメラを中心に、楽器、家電、家具、ゲームソフトなど様々なリサイクル商品の買取、販売を手がける私たち。2007年の設立から、業績は右肩上がりに推移しています。全国14支店、30ヶ所以上に拠点を構え、今後も全国的に拡大したいと思っています。そこで今回、北海道エリアで初となる新店舗を構えることに。そのため、支店長候補としてご活躍くださる募集することになりました。 ◎2020年出店店舗 6店舗(岩手県 秋田県 石川県 島根県 愛媛県 宮崎県) ◎2021年出店計画 4店舗(北海道 香川県 徳島県 鹿児島県) |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<札幌南九条通店>
北海道札幌市中央区南八条西9丁目755-28 ◎U・Iターン歓迎! ◎バイクや自動車通勤が可能です。 ◎開店まで他店舗(東京)で研修を行ないます。 ◎その他全国の拠点のご希望があれば、ご連絡ください。 <東京本社>東京都豊島区西池袋3-30-3 西池本田ビル 2F 交通
<札幌南九条通店>
「山鼻9条駅」 徒歩6分「中島公園駅」 徒歩8分 <東京本社> 各線「池袋駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働7時間30分) |
給与 |
月給24万円以上+インセンティブ ◎経験、能力を考慮して決定します。支店長の平均月収は「49万円」! ◎固定割増残業代(41時間49分│5万6176円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 <インセンティブについて> 個人実績の粗利の一部をインセンティブとして支給。社員の頑張りを評価する風土があります。課長や部長に昇格すると、部下全員の成績が対象に。キャリアアップするほど、インセンティブを得られます。 年収例
480万円/月給27万5000円+年間インセンティブ(関東勤務/2年目)
665万円/月給31万円+年間インセンティブ(関東勤務/6年目) |
休日休暇 | ◎週休2日制(月7~10日/シフト制) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■決算インセンティブ(会社業績による) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■役職手当 ■達成金 ■キャンペーン金 ■MVPキャンペーン金 ■バイヤーキング表彰(月1回部署内で1位になると、チャンピオンベルトを贈呈!) ■特別手当 ■営業用スマートフォン貸与 ■社宅(応相談) ■バイク、車通勤可(店舗により異なる/堺はバイク通勤のみ可) ■導入研修あり(1~3ヶ月) └研修先が自宅より遠くて通えない場合は研修中は社宅代と水道光熱費は負担させていただきます! |
配属部署 | ▼フランクな雰囲気の組織です。 各店舗には、数名の社員が在籍。20~30代の社員が活躍しています。Tシャツ・ブルゾンというラフな格好で働くなど、社内の雰囲気は堅苦しくありません。社員同士のコミュニケーションも活発で、中途入社から馴染みやすい雰囲気。実際に、社員の9割が中途入社者です。 料理人、パチンコ店スタッフ、工事スタッフ、コンビニのアルバイト、ゲームセンターのアルバイトなど、未経験出身者ばかりです。 |
教育制度 | ▼先輩とペアでお客様宅をまわって、仕事を覚えます。 入社1ヶ月は、仕事の流れを覚える期間。トラックに乗って、先輩と2人1組でお客様先を訪問します。買取価格の査定の仕方やお客様との商談の進め方…。一通りの仕事の流れを、そばで見て覚えてください。1ヶ月後に、実際にお客様と商談を実施。ひとりでもできると認定されたらひとり立ちです。ほとんどの社員が1ヶ月で一人前になりますが、あなたのペースに合わせて研修期間を延長します。2ヶ月目以降も、当社はペアで営業するのが基本スタイル。常に先輩が近くにいるので、分からないことは何でも聞いてください。 |
会社名 | 株式会社リサイクルマイスター |
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設立 | 2005年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 庄子 朝生 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70名 |
売上高 | 19億円(2019年6月期実績) |
事業内容 | ■リサイクルショップ事業(自社ECサイト、直営店の運営) ■リユース事業 ■海外輸出事業 ■コールセンター事業 |
事業所 | 【東京本社】 東京都豊島区西池袋3-30-3 西池本田ビル 2F 【店舗】 ■北海道 札幌南九条通 ■東北 岩手盛岡、仙台若林、秋田、福島郡山 ■中部 新潟、富山、金沢野々市、福井、山梨甲府、岐阜本部・岐阜駅前、静岡本部・静岡、浜松、愛知本部・名古屋 ■関東 水戸、宇都宮、高崎、埼玉本部・岩槻、埼玉本部・川口、所沢、松戸、津田沼、太田、東京本部・世田谷、杉並、大塚、東京本部・板橋、池袋、西八王子、横浜 ■近畿 三重本部・四日市、京都本部・京都、大阪本部・吹田、大阪堺、西宮、奈良生駒 ■中国 松江、岡山、広島、下関 ■四国 高松、松山、徳島 ■九州 福岡本部・小倉、博多、長崎本部・思案橋、熊本、大分本部・大分、宮崎 |
自社ECサイトの紹介(計12サイト) | ■オーディオサウンド(オーディオの買取専門店) ■中古楽器堂(楽器の買取専門店) ■カメラのリサマイ(カメラの買取専門店) ■鉄道模型買取のリサマイ(鉄道模型の買取専門店) ■テレビのリサマイ(薄型テレビの買取専門店) ■ゴルフ買取のリサマイ(ゴルフ用品の買取専門店) ■電動工具のリサマイ(電動工具の買取専門店) |
社風 | 現場の意見を尊重し、形にしています。たとえば、ユニフォームのデザイン。社員はみんな、ロゴマークがプリントされているTシャツやブルゾンを着て働きます。そのデザインを描いて社長に提案したのは、絵が得意なイチ社員です。 さらに、テレビCMの企画も社員のアイデアです。「スキンヘッドの社長の頭を、社員がタオルで磨く」という内容なのですが、社員が提案したところ、社長が「おもしろそう」と実現させています。ぜひホームページからもご覧ください。このように社員の意見がどんどん取り入れられ、のびのびと働ける社風です。 |
企業ホームページ | http://recyclemeister.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社リサイクルマイスター 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/recyclemeister_saiyo |
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