| 仕事内容 | 不動産投資コンサル ★1年目の平均月収50万円／残業ほぼゼロ／年休120日以上／高率インセンティブ！ お客様は、医師や大手企業勤務の方々。あなたには、不動産投資の提案から販売後のライフサポートまでをお任せします。未経験の方も1年間の手厚い研修があるので安心です！▼お客様との出会いづくり 電話営業や自社開催セミナーの参加者、既存のお客様からの紹介などを通して、不動産投資に興味があるお客様を探します。 ☆チーム制のため、お客様の心を掴むセミナーやトークの内容を仲間と共に考えられます！ ▼1人1人にピッタリの提案を！ 「老後のため私的年金を蓄えたい」「節税が目的」など投資の目的や人生プランをお聞きします。ヒアリングやトークの内容はマニュアルがあるのでご安心を。お聞きした内容をもとに最適な投資用物件を紹介しましょう。 ☆今後のライフプランに不安を持っている方々に親身になってプランを提案すれば、7割が成約につながります！ ▼成約後もずっとお付き合い 成約したら契約書や申請書を作成し、物件を引き渡し。その後も資産の運用をサポートします。 【仕事のポイント】 ◎お客様の人生のパートナーに。 販売後の入居者管理やリフォーム工事など、すべて自社で対応できるのが当社の強み。お客様の悩みやニーズに寄り添い、長くお付き合いできます。不動産投資では複数の物件を所有される方が多いため、信頼を築けば連続受注の可能性も！ゆくゆくは、紹介だけで多くの新規契約を得られるようになります。 ◎スピード昇給・昇格が可能！ 1件契約すると20万～100万円のインセンティブを支給。上限はないため、ときには月収が400万～500万円なんて月も！その他、目標達成などにより報奨金や昇格もあります。 ＜明確で平等な昇給・昇格基準アリ＞ ▽初契約で月給が3万円UP！ ▽四半期で3件成約で副主任へ昇格＋2万円昇給！ ▽半年で6件成約で5万円昇給！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問│職種・業種未経験・社会人未経験・第二新卒、歓迎！＞ ◎「稼ぎたい」「より良いポジションにつきたい」という意欲のある方、歓迎！ ◎「成長企業で力をつけたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜企業成長にともなう増員募集＞ 不動産に関する幅広い事業を展開する当社。不動産の購入からその物件の稼働に必要なすべての事柄を当社1社で対応できることで、より深く長くお客様とお付き合いできる体制になっています。その結果、売上は前年比107％と増収。9月には恵比寿ガーデンプレイスにオフィスを増床移転するなど、企業成長の真っただ中です。そこで、今後に備えて不動産投資コンサルを増員することにしました。 ★長期的な育成が前提のため未経験歓迎！「稼ぎたい」という意欲がある方からのご応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都渋谷区代々木1-20-4-8F
◎転勤はありません。 ※2021年9月に「恵比寿ガーデンプレイス」に増床移転する予定です。 交通
JR山手線ほか各線「代々木駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間） ★基本的に定時退社しています。 残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も充実できます！ |
| 給与 |
■月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ（上限ナシ） ※上記はあくまで最低支給額。経験や能力、スキル等に応じて決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分・5万円以上）が含まれます。超過分は追加支給。 ★入社時の想定年収／580万円～1500万円 ★高率のインセンティブで稼げます！ 契約1件あたり、インセンティブを20万円～100万円支給しています。その他、報奨金や各種手当アリ！そのため【20代で年収1000万円以上】の先輩たちも活躍中です！ 年収例
1630万円（管理職5年目）
920万円（未経験入社3年目） 580万円（未経験入社1年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月7日以上）※土曜・日曜または日曜・月曜休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の長期連休もOK！ メンバーがお客様にじっくり向き合えるよう、心も体もゆとりを持って働ける環境を作っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（随時） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブ制度 ■報奨金（連続達成賞や半期の目標達成賞など） ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員割引制度（グループ会社の飲食店の優待食事券を利用できます） ■社内コンビニ（置き菓子サービス） ■健康診断（ガン検診・婦人科検診など） ＜スポーツを無料で観戦できます！＞ 野球は、2球場の年間シートを保有。希望者にチケットを配布しています！また、横浜FCオフィシャルクラブパートナーである当社。「クリーンアップマッチデー」を開催し、関係者100名で観戦することも。その他、プロレスなどの格闘技、相撲、柔道、フォーミュラ3（自動車レース）の観戦チケットもご用意しています。 |
| 教育制度 | ＜1年間の手厚い研修で、資産運用のプロに！＞ ▼座学研修 まずは1～2日の座学研修で、当社の事業方針や不動産業界、日本経済の未来について教えていきます。不動産投資に必要な基礎知識を学んでいきましょう。 ▼OJT研修 名刺交換や話し方といった営業の基礎をレクチャー。商談の際にはベテランの先輩が同席してサポートします。そのため、成約率が7割と高いのです。また1日の終わりには、良かったことや課題などを振り返り、明日への成長につなげていきます。 ▼1年でひとり立ちを予定 チーム制ですから、ひとり立ち後も先輩や同僚にすぐ相談できる環境があるので安心です。面倒見の良いタイプが多いので、なんでも聞いてくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 不動産投資コンサルは男性8名・女性3名。管理職以外では25歳前後の若手が多く、前職はテレアポスタッフや飲食店スタッフなど、業界も営業職も初めての人が多い傾向です。志望動機の第一位はズバリ「稼ぎたい！」。みんなで助け合いながら続々と成果をあげています。 昇給・昇格に社歴や年齢は一切関係なく、契約件数に応じて決定。そのため入社1年で「チームリーダー昇格・年収580万円」「主任に昇格・基本給だけでも35万円」という先輩もいます。他にも3年目で年収980万円、1年目で1000万円という例も！明確に「〇ヶ月で〇本成約すれば昇給・昇格」と基準があるため、評価の透明性・納得性はバツグン！頑張りがいがあります。 |
| 会社名 | 株式会社クリーンアップ・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 1996年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早田 弘之 |
| 資本金 | 9250万円 |
| 従業員数 | 48名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 24億1000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅リニューアル └退去の立会い代行、原状回復工事、リノベーション工事 ■オフィス・店舗リニューアル └施工図の作成、什器・備品の計画、転用計画、内装工事、引越し業務、メンテナンス工事 ■プロパティマネジメント └清掃管理、衛生管理、設備管理、サービス管理、賃貸管理 ■外装リニューアル └点検業務、屋根工事、外壁塗装、防水工事、シーリング工事 ■ハウスビルダー └新築の設計、プランニング、施工、アフターサービス ■不動産流通 └投資用マンション販売、物件仕入、リノベーション、中古不動産販売、仲介 ＜事業許可番号＞ 特定建設業 東京都知事許可（特-27）第137216号 宅地建物取引業免許 東京都知事（2）第97631号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階 |
| 企業ホームページ | https://www.cleanup-int.com/ |
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