賃貸管理事務(未経験歓迎)★急成長中の自社ブランドを支える仲間を募集します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/05/17 - 2021/06/27)
賃貸管理事務(未経験歓迎)★急成長中の自社ブランドを支える仲間を募集します。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
職種の垣根を越えた仲間たちと、最高のブランディングを。
賃貸マンションの用地取得から運営管理までワンストップで展開する当グループ。ベイシスでは、グループが企画から手がけた高級賃貸デザイナーズマンション『PREGIO』をはじめとする、賃貸マンションの管理を担っています。
ブランドの価格に見合った迅速かつ丁寧な対応が入居者様・仲介業者様に評価され、物件数も増加。この成長を支える賃貸管理部門に、新たな仲間をお迎えすることになりました。
営業も事務も一丸となり、入居者様の満足度向上に注力する当部門。あなたには、申込処理や電話対応を中心に、契約書やレポート作成などを担当していただきます。
また、昨日より今日、今日より明日の方が良いサービスを提供できるよう日々業務を改善中。スピーディーな対応を実現するシステムも積極的に導入しているので、あなたの意見もぜひお聞かせください。
入居されている方々へ、サポートなどを行なうポジションは事業拡大の要。昇進のチャンスや、役職者スタートの可能性も大いにあります。ブランディングに欠かせない存在として、ご活躍いただけると幸いです。
募集要項
仕事内容 |
賃貸管理事務(未経験歓迎)★急成長中の自社ブランドを支える仲間を募集します。 管理物件に入居されている方々へ、サポートなどを行なう賃貸管理部門で、事務を担当していただきます。チーム一丸となり、入居者様や仲介業者様からのご依頼に、スピーディーに対応していきましょう。
【具体的な仕事内容】 ◆申込処理、書類作成 入居申込書の処理や、賃貸マンションの募集資料・契約書類などの作成をお任せします。
◆問い合わせ対応 電話やメールで寄せられる「契約を追加・変更したい」「退去・解約したい」といった入居者様やオーナー様、仲介業者様からのお問い合わせや、ご依頼に対応します。
◆入金確認 家賃などの入金データを、各種システムに入力していただきます。
◆マンスリーレポート作成 管理物件の入退去の状況や、法定点検の実施状況などをまとめたレポートを作成していただきます。
※1人あたりの担当戸数は、300~400戸(物件数に換算すると平均4~5件)です。
【仕事のPOINT】 ★チームワークが大切です 入居者様の満足度向上に注力している当部門。迅速な対応には、部門の仲間との連携が肝心です。営業も事務も、オフィス内では同じ島に座っているため距離が近く、対面で確認や連絡を行なう機会も多めです。
★簿記の知識を活かせます 社内の総務・経理とも協力し、「この入金は、業者様からのものなのか、業者様が立て替えているものなのか」といった判断を行ないます。簿記の知識がない方は入社後に勉強していただき、簿記の知識がある方はスキルを活かすことができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問】 ■必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です。 ■社会人経験10年以上の方や、ブランクがある方も歓迎します。
▼下記の経験や資格を活かせます。 ◎賃貸管理をはじめとする、不動産業界での実務経験 ◎簿記2級・簿記3級の資格
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募集背景 |
賃貸マンションの用地取得から企画・建築・運営管理までのワンストップサービスを展開する当グループ。当社では、グループが企画から手がけ、CMも放送中の高級賃貸デザイナーズマンション『PREGIO』をはじめとした様々な物件の、賃貸管理業務を行なっています。
ブランドの価格に見合った迅速な対応が、入居者様・仲介業者様から評価され、物件数・入居者数ともに増加。2021年3月に、経済産業省が定める「健康経営優良法人認定制度」より、「中小規模法人部門」における「健康経営優良法人2021」に認定されました。
今回は、事業拡大にあたり組織強化を図ることになりました。そこで、新たな賃貸管理事務の仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【本社】 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀13F
★転勤はありません。
交通
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給21万円~24万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には一律支給の手当を含みます。残業代は別途全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■週休2日制(月6 ~8日/シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)★将来的にライフステージが変わっても活躍できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月・12月) ■賞与年2回(6月・12月/2020年度実績2.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(自社管理物件:月5万円/その他:月2万円 ※規定による) ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円/日商簿記2級:月1万円) ■退職金制度 ■各種レクリエーション ■社員研修旅行 ■リラクゼーションルーム完備 |
教育体制 |
◎各業務について詳しい先輩がOJTを実施 最初は、入金をはじめとした金銭の流れや契約の流れを把握できる業務からスタート。徐々に問い合わせ対応や書類・レポート作成など、業務の幅を広げていきましょう。まずは戸数が少ない物件、進めやすい業務から担当いただきますのでご安心ください。
通常業務については1年もあれば身につけられるかと思います。ワンシーズンで発生しなかった事例については、その都度先輩と一緒に対応。わからないことがあれば随時先輩に聞き、一緒に確認して覚えていくイメージです。
◎1対1のコーチャー制度あり 先輩がマンツーマンの面談でお悩みをヒアリングします。気兼ねなく周囲の先輩を頼ってくださいね。 |
一緒に働く仲間たち |
一緒に働くメンバーは「仲間」であるという考え方を大切にしている私たち。配属先となる賃貸管理部門では、20代~30代の男女が活躍中です。前職は接客業をはじめ実にさまざまで、ほとんどのメンバーが業種・職種ともに未経験で入社しました。
ある男性の先輩は、子どもの写真をPCのデスクトップに設定。写真が変わるたび「〇〇さん、お休みは◇◇にお出かけされたんですね」といった、仕事以外の会話で盛り上がることも多々あります。 |
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