- 【事業内容】
- アルミ缶の製造、研究開発及び販売
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仕事内容 | 人事労務 ◆残業月20H以内◆フレックス制の利用もOK◆家族手当など福利厚生充実◆ 国内アルミ缶市場において、高いシェア率を誇る当社。あなたには、当社の人事・労務業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■人事制度の運用 ■労働組合の窓口対応 ■採用 ■給与計算 ■社会保険 など 【仕事のポイント】 ◎しっかりと手続きを踏むことが重要です。 三菱マテリアル社とホッカンホールディングス社の事業統合によりスタートした当社。親会社の制度を基準にして社内制度を制定しています。今後も当社にとってより良い制度を策定していく上では、親会社との連携が欠かせません。決裁権限に基づいて、然るべき手続きを経て業務を進めていきましょう。 ◎社員一人ひとりの立場に立った仕事を。 全国6カ所に工場があるため、制度を制定・変更する際は「現場にもこのルールを適用して不具合はないか?」を考える必要があります。工場の事務スタッフと協力しながら、影響範囲や現場での受け止められ方も確認していきましょう。大変に感じられるかもしれませんが、社員約900名の仕事人生に貢献できる、やりがいある仕事です。 【働き方】 ひと月あたりの平均残業時間は15~20時間程度です。 ※現在、東京本社では新型感染症対策として出社人数を50%以下に抑えており、週2~3日程度の在宅勤務を推奨しています。 【入社後は…】 総務・人事室に配属となります。現在8名で構成されている組織です。配属後はこれまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【ゆくゆくは…】 3~5年以内には工場でのチーフ(主任)を任せ、10~15年後には管理職(課長、係長)として事務系部署のマネジメントをお任せできればと考えています。ぜひキャリアアップを目指して活躍していただければと思います。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験歓迎!》 ■大卒以上 ■給与計算または社会保険手続きの経験をお持ちの方 ■人事制度の企画立案、制度、運用の経験をお持ちの方 |
募集背景 | 三菱マテリアル社とホッカンホールディングス社の事業統合により、2005年に誕生した当社。アルミ缶市場で高いシェア率を誇ります。開けたときに香りが伝わりやすい大きめのキャップを採用したアルミボトルや、エンボス加工を施した特殊缶など、業界トップクラスの技術力が大きな強みです。 今回は、やむを得ず欠員が発生したことに伴う後任の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル
交通
JR線・地下鉄「飯田橋駅」より徒歩5分
JR線・地下鉄「水道橋駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 8:45~17:30(実働7時間45分) ※ひと月あたりの残業時間は15~20時間です。 ※フレックス制の利用も可能です。その場合のコアタイムは11:00~14:00です。 |
給与 |
月給21万円~35万円 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は350万円~600万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日117日> ■週休二日制(土・日)、祝日 ※基本的に土日祝休みですが、当社カレンダーにより、年に数回の土曜出社があります。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■有給休暇 ■慶弔等諸休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■作業服貸与 ■スポーツ施設などあり ■各種融資制度 ■共済制度 ■表彰制度(勤続、功労) ■カフェテリアプラン ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) …など |
会社名 | ユニバーサル製缶株式会社 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 取締役社長 内藤 英一 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 900名 |
事業内容 | アルミ缶の製造、研究開発及び販売 |
事業所 | 本社/東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル 生産拠点/結城工場(茨城)、群馬工場(群馬)、富士小山工場(静岡)、岐阜工場(岐阜)、滋賀工場(滋賀)、岡山工場(岡山) |
株主構成 | 三菱マテリアル株式会社:80% ホッカンホールディングス株式会社:20% |
企業ホームページ | http://www.unican.co.jp/ |
ユニバーサル製缶株式会社の人事労務 ◆残業月20H以内◆フレックス制の利用もOK◆家族手当など福利厚生充実◆(1076058)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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