- 【事業内容】
- ■レディースブランドの企画・製作・販売
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | アパレルブランドのECサイト運営スタッフ（新ブランドを育てるスターティングメンバー）★私服勤務OK 当社のブランドを育てる新設チームにて、ECサイト運営をお任せします。EC販売メインのD2Cブランドで、コンセプトは「小柄な女性向けの、コンテンポラリーなスタイル」。パンツスタイルを軸に、クールなキレイめカジュアルを提案します。ありそうで無かったブランドの魅力を、ECやSNSで広めてください。――ECサイトの更新―― アイテムの画像や情報をサイトに登録します。あなたにはアイテムの撮影から、説明文などのライティングまでお任せ。小柄な女性のキレイ目スタイルには、サイズ感などの悩みが付き物。ユーザーに寄り添って、魅せ方を練ります。あなた自身にも、モデルになっていただきたいです。 ――SNSの活用も！―― InstagramやTwitterのアカウント運用も担当。こちらも撮影～ライティングまでお任せします。特に注力したいのが、Instagramのライブ配信。あなたには「着こなし相談会をしよう」といった配信内容の企画から、自身が配信に出演するなどのインフルエンサー的な動きを期待しています。 ★効果分析で企画をブラッシュアップ ECサイトならPV数やアイテムの売れ行き、SNSなら「いいね！」の数やフォロワー数などが指標に。アクションを起こすごとにこれらの指標を分析し、次の企画を考え「バズる仕組み」を作っていきます。 ★ゆくゆくはプレス活動も 将来的には広告をつかった宣伝も企画していきます。その際のメディア対応なども重要な仕事です。ブランド・メディア・サイトをまたいでブランドの価値を伝えます。 ――その他の、日々の業務―― 商品の注文対応や在庫管理、倉庫・メーカーとのやり取りなど、ECサイトの販売活動を支えるベースとなる業務です。こちらは地道な業務ですが、そこだけに留まらない仕事ができる点が当社の魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ■必須：Illustrator・Photoshopスキルをお持ちの方 →実務経験をお持ちの方は、歓迎します！ ★商品の撮影やSNSの運用など（個人でもOK！）の経験・興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ◆新ブランドの立ち上げを担うチームを設立します！ アパレル商社として創業50周年を迎えた当社。国内外に拠点を展開し、レディース・ファッションの企画、生産、販売を手がけ、110店舗以上の直営店やセレクトショップを運営しています。 今回はそんな当社の新ブランド立ち上げに伴う募集。コンセプトは、身長150cm前後の小柄な女性にピッタリ合う、コンテンポラリーなアイテム。そして特徴はEC販売を主体としたD2Cブランドであること。そのため、アイテム制作はもちろん、情報発信も重要になってきます。そこで社内で、新ブランドを専任で育てるチームを設立。あなたにはECサイト運営スタッフとしてジョインしていただきます。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル
交通
地下鉄各線「本町駅」28番出口より徒歩1分
※中央線・四つ橋線・御堂筋線 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ◎残業は月10時間以内を想定しています。 |
| 給与 |
月給23.5万円以上＋賞与年2回＋職能手当あり！ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業手当（2万3,500円以上／15時間分）を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※スキルに応じて、別途職能手当（0.3万円～4万円）を支給します！ 年収例
350万円／27歳（入社5年目）
400万円／32歳（入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（基本的に土日休みで、最終週の土曜日のみ出勤です／月7日～9日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（消化率は高いです） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も、取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・11月） ■交通費支給（月3万円まで／内、バス代は5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■レクリエーション制度（スタッフの親交を深める催しのための費用を支給） ■資格取得支援制度（Web講座などを受講可能） ■ベネフィット・ステーション加入 ■互助会制度 |
| 配属部署 | 新ブランドの立ち上げチームの一員となります。メンバー構成はMD・デザイナー・パタンナー・ECサイト運営スタッフ（あなた）・営業アシスタントが各1名という体制。正直、まだ立ち上げ前の段階なので、細かな業務の流れなどは未定の部分も多いです。これも皆で協力して、考えていけたらと思います。 ちなみに、MDを務める上辻（男性）は本ブランド立ち上げのために当社に入社してくれたベテラン。前職も他ブランドでMDを務めていました。その経験を活かして、チームの舵取りを行なってくれます。皆で試行錯誤して決めていくことに変わりはありませんが、頼れるリーダーがいますのでご安心ください。 |
| 先輩の声 | ◆宮里（パタンナー｜入社7年目｜女性） 当社の魅力は風通しの良さです。生産管理やパタンナーはブランドの壁を越える体制に変更するなど、変化に積極的なんです。他部署への相談などもできて、壁がありません。今回入社する方は、新しい環境をイチから作る不安もあるかもしれませんが、しっかりサポートしていきますよ。 ◆山田（営業アシスタント｜入社9年目｜女性） 刺激をくれる仲間がたくさんいる会社です。中途採用から入る社員が多く、外の企業を経験した人たちから学べることがすごく多いんです。また全社的に「新人は皆で教える」「困ったことは皆でサポートする」という風土があります。あなたとも、楽しく刺激しあえたら嬉しいです。 |
| 会社名 | 株式会社ジオン商事 |
|---|---|
| 設立 | 1968年6月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川端 康資 |
| 資本金 | 4500万円（2021年3月末現在） |
| 従業員数 | 306名（2021年3月時点） ※グループ全体で561名 |
| 事業内容 | ■レディースブランドの企画・製作・販売 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区靱本町1-12-4 信濃橋東洋ビル ■東京オフィス／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー11F ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第5博多偕成ビル2F |
| 関連会社 | （株）マテリアル （株）ジオンフィナンシャルサービス （株）ネクスツーワン （株）ジオンパーソナルサポート ジェイプラスインターナショナル（株） |
| 企業ホームページ | http://www.jione.com |
株式会社ジオン商事のアパレルブランドのECサイト運営スタッフ（新ブランドを育てるスターティングメンバー）★私服勤務OK（1075886）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。