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「双葉インターナショナル株式会社/発展途上国を支援する『海外営業』★英語力を活かせる|スピード昇給あり|住宅・家族手当あり|土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、海外営業の転職・求人情報が満載です!

発展途上国を支援する『海外営業』★英語力を活かせる|スピード昇給あり|住宅・家族手当あり|土日祝休み
双葉インターナショナル株式会社
プロ取材
中央区日本橋の本社にいらっしゃる、採用担当の方と先輩となる営業の方に撮影スタッフと取材しました。世界規模で事業を展開する同社。大きな仕事を手がけたいという方も安心して挑戦できる環境です。
エン転職 取材担当者
衣川
取材担当者-衣川
掲載期間21/05/1721/07/11
双葉インターナショナル株式会社

発展途上国を支援する『海外営業』★英語力を活かせる|スピード昇給あり|住宅・家族手当あり|土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
発展途上国を支援する『海外営業』★英語力を活かせる|スピード昇給あり|住宅・家族手当あり|土日祝休みイメージ1
「英語力を活かし、世界でチカラを試したい、国際貢献をしたい」。当社には、そんな想いを実現している社員が多くいます。
入社半年で、パプアニューギニアの子どもたちを笑顔に。
パプアニューギニアでは今まで全国統一の教科書がなく、子どもの学力低下に課題を抱えていました。そこでODAプロジェクトが発足し、私も理数科の教科書と指導書の印刷・製本・配布に協力しました。完成後、SNSで子どもたちが楽しそうに勉強している姿を見られて、嬉しかったです。

実はこのプロジェクト、入社半年で副担当として携わった案件なんです。その後は主担当として、東ティモールとツバルに救急車を、スリランカに消防車を届ける案件も手がけました。正直、入社する前は、1年目からプロジェクトの主担当を任せてもらえるとは想像していなかったです。

この仕事は入札前の準備から、現地政府とのやり取り、通関に関わる業務など、トータルに携われるのが魅力です。一つとして同じ仕事はなく、常に刺激的。しかも、早期に主要なミッションに挑戦できるので、早くから手応えを感じられるんです。

ゆくゆくは、複数のプロジェクトを統括するチーム長を目指しています。スケールのさらに大きな仕事で、自分の可能性を広げていきたいです。(入社2年目・営業)

募集要項

仕事内容
発展途上国を支援する『海外営業』★英語力を活かせる|スピード昇給あり|住宅・家族手当あり|土日祝休み
>>“億単位規模”のプロジェクトで、途上国支援に貢献!<<
お任せするのは、経済発展の余地がある国や地域へ日本製品を届ける仕事。政府関連事業の入札から、国内メーカーを中心とした仕入れ先の選定、スケジュール管理、商品の船積、納品、納品後の現地トレーニングまで一貫して手がけます。

<具体的には>
■ODA(政府開発援助)部門
>>日本政府のプロジェクトに参画!
政府および政府機関の支援事業として、発展途上国の経済発展や福祉向上のために日本製品を輸出。車両、建設機械、船、医療機器、防災機材など、現地のインフラ開発に寄与します。

■コマーシャル部門
>>海外政府の事業にも貢献!
国内外の様々な製品の輸出に携わります。東南アジアを中心に海外政府の入札等に幅広く参加。競合も条件も案件ごとに大きく異なるため、緻密な戦略を立てながら入札を勝ち抜いていく面白さがあります。

<仕事のポイント>
★基本2~3名のチーム制!
まずは書類作成などのサポートからスタート。その後、先輩について仕事の進め方を学び、徐々に入札などにもチャレンジ。裁量も大きいので、早期にプロジェクトの主担当を目指せます。

★とりあえずやってみる!の精神が道を拓く
トラックなどの車両を中心に建設機械など、扱う商品は多種多様。幅広い分野に積極的に携わりながら知識を蓄え、得意なことを見つけてください。

★早期のキャリアアップも可能!
副担当(入社3ヶ月はOJT)→主担当→チーム長という流れで昇格。1~2年目で主担当としてプロジェクトを牽引している先輩も多くいます。

<プロジェクト例>
◆バングラデシュ…空港に航空保安機材を供与し、テロ対策に貢献。
◆スーダン…ゴミ収集車を供与し、廃棄物処理に貢献。
◆マーシャル諸島…病院に医療器材を供与し、医療環境の改善に貢献。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴不問
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└TOEIC(L&R):730点相当のスキルを想定しています。

<以下のような方、大歓迎します!>
◎貿易(輸出)関連業務の経験がある
◎BtoBでの営業経験、マーケティングの経験がある
◎海外の企業や子会社とのコミュニケーション経験がある
◎英語力を活かして、海外諸国の役に立ちたい
◎専門的な知識を積極的に吸収し、さらに成長していきたい
募集背景 <積極的に事業拡大中。活躍の場が大いにあります!>
2002年の設立以来、アフリカ、カリブ海地域、南洋諸島地域、東南アジアなど、発展途上国の経済発展を目的とした日本製品の輸出を手がけている当社。すでに90ヶ国以上への納入実績があり、多くの分野で貢献しています。今後は現在扱っていない分野についても事業を拡大しながら、ODA(政府開発援助)とコマーシャル両部門をさらに強化する考えです。

そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることに。まず求めるのは『英語力』。貿易に関わる専門知識などについては、入社後に習得していきましょう。未経験の方も、異業種での営業経験などをお持ちの方も、安心してご応募ください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F
◎転勤はありません。

※入札前の現地調査や納品後のトレーニングなどで、年に2~3回程度の海外出張が発生します。
(課長ポジションなどは年20回程度、出張する人もいます)
※現在は、コロナ禍により海外出張を自粛中。
交通
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」直結
勤務時間 <選べる勤務時間>
9:00~17:30 または 10:00~18:30
※実働7時間30分/休憩1時間
給与 月給21万4000円以上+残業代全額+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、決定します。

★スピード昇給あり!
給与改定年1回。実力次第で昇給・昇格がスピーディーに実現します。(飛び級昇給もあり)
年収例
650万円(課長職・30代) ※月給32万円+役職手当+賞与年2回
500万円(係長職・20代) ※月給26万円+残業代+賞与年2回
400万円(営業1年目・20代) ※月給22万円+残業代+賞与年2回
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(6月~10月の間で3日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇・介護休暇

★1週間以上の長期休暇あり!
当社は土日祝がお休みの「完全週休2日制」で、年間休日は120日以上。年末年始休暇、GWは毎年平均1週間以上あり、しっかりリフレッシュできます。

★連続休暇の取得も可能!
もし休日出勤が発生したときには、半年先まで振替休日を取得できます。自分の希望にあわせて有給休暇や他の休暇と組み合わせることも可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
└実力次第で昇給・昇格がスピーディーに実現します(飛び級昇給もあり)。
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■残業代全額
■出張手当
■住宅手当(戸籍筆頭者に月5万円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども手当:第一子/月2万円、第二子/月1万円)
■スキルアップ支援
└実務に即した外部セミナーなどの受講費や、貿易実務検定の受験料などの費用を会社が負担します。
配属部署 営業第一部(コマーシャル部門)もしくは営業第二部(ODA部門)のいずれかに配属となります。当社の海外営業は20代~30代前半の若手が中心の組織です。前職が海外営業や貿易事務といった経験者はもちろん、飲食店店長や医療事務、旅行代理店営業、学校の教員、家具の販売員、保険営業など、業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。

英語については「学生時代に勉強していたが、仕事で使うのは初めてだった」という社員は多いので、英語を仕事で使ったことがなくても大丈夫です。貿易関係の知識も、入社後に会社負担で貿易実務検定を受けていただきます。
先輩たちに聞いた!想い出のプロジェクト ◆ボスニア・ヘルツェゴヴィナ「水道機材プロジェクト」/入社3年
輸出した機械や機材は14種類。仕入先となる国内メーカーの選定から、入札準備、輸出書類の作成、現地でのトレーニングまで、先輩のフォローを受けながら全てを担当。だからこそ、輸出した製品が活躍する姿、感謝の印としてご馳走してもらったお酒の味は今も忘れられません。

◆ネパール「救急車両整備プロジェクト」/入社3ヶ月
台数は6台。まずは現地の要求に合う製品を探すことからスタート。車両メーカーや医療メーカーなど、様々な国内企業と商談し、入札に向けて準備を進めました。現地でのトレーニング完了までは約1年。ネパールの皆さんに貢献できる日が楽しみです。
転職・求人情報イメージ1
プロジェクトはチーム体制で進行。担当営業と貿易事務がしっかりと連携をとりながら、一丸となって大きな仕事に取り組んでいきます。
転職・求人情報イメージ2
「国際貢献したい」「今以上に大きな規模・やりがいのある仕事にチャレンジしたい」といった方、歓迎します!先輩たちも丁寧にサポートします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“政府も関係する大きなプロジェクト”ということで、数年間はアシスタント的な仕事で“修業”を積むのだろう…と勝手なイメージを持っていた取材者。しかし、お話を聞いてみると、同社はまったくその逆でした。

「年次に関係なく数億円単位の大きなプロジェクトを任され、入札書類の準備、国内外メーカーや現地政府との折衝、輸出入の手配、製品導入トレーニングなど、幅広い業務に裁量を持って取り組めます」。

営業の方がそうおっしゃるように、同社には早期に重要なミッションにチャレンジできる風土があります。早くから裁量を持って国内・国外の両方で経験値を高められるからこそ、スピーディーな成長を実感でき、高い目標に向かって取り組むことができているそうです。

営業・ビジネスパーソンとして、グローバルな規模で自分の可能性を広げていきたい方にとって、想像を超えるような大きなやりがいが待っていそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■世界レベルで貢献しているという誇り
>>多くの国や地域に関わる!
ある営業の方によると、訪問した国は10ヶ国以上、関わった国や地域だと覚えきれないくらいあるとのこと。その中でも特に心に残っているのが、西アフリカにあるシエラレオネ共和国のプロジェクト。食料と水を運ぶためのトラック16台を納品したときの子どもたちの笑顔は忘れられないそうです。

>>無事に成し遂げた達成感!
携わる国や地域の数の多さはもちろん、一般的にはあまり知られていないような場所の経済発展や福祉の向上に貢献できるのも大きな魅力です。さらに、プロジェクト完了までには約1年と長い時間がかかる案件もあり、成し遂げたときの達成感は大きく、誇らしい気持ちになるでしょう。

■億単位のプロジェクトを動かす醍醐味
どの案件も、途上国の経済発展に寄与するプロジェクトばかり。案件によっては、億単位の大型プロジェクトを手がけることもできます。「入口から出口まで」を一貫して担当できるため、自分がプロジェクトを動かしている実感は強いでしょう。

■実績を正当に評価!昇格チャンスも豊富
実力次第でスピーディーに昇給・昇格ができる点もモチベーションになっているそう。実際に、入社3年目で課長職になった方もいます。結果さえ出せば飛び級での昇格も可能。活躍できる場が豊富な同社だからこそ、チャンスが多いのも魅力です。
厳しさ■プロジェクト全体を仕切る難しさ
業務範囲が広いからこそ、最初のうちは1案件だけでも大変なのだとか。入札業務はもちろん、複数のメーカーへの製造依頼、輸送会社との連携、保険会社への連絡、現地代理店との契約など業務が多岐にわたるため、スケジュール通りにプロジェクトを進めていくのは簡単ではありません。入社後約半年の段階でも4~5案件を同時並行で進めなければならず、慌ただしい日々が続きます。

■時差や文化の違い
関わる国や地域との物理的な距離はもちろん、ヨーロッパやアフリカなどの地域だと8時間以上の時差があります。さらに、時間や期限に対する考え方が日本とは異なる国や地域も存在します。限られた時間や回数の中で、いかに連絡や調整を終わらせるか。時間の使い方や仕事の進め方などを工夫しなければならない難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟なコミュニケーションを意識できる方
プロジェクトは2~3名のチームで取り組み、手続き内容や扱う製品に応じて役割を分担しながら進めます。また、様々な背景・文化を持った国や現地の方とも関わるポジションです。「報連相を大切にしている」「計画通りに進まないことがあっても、解決方法を考え、柔軟に対応できる」といった方なら早期に活躍していけるでしょう。
向いていない人△信頼関係や主体性を重視して取り組めない方
メーカーや保険会社、輸送会社など様々な企業と連携しなければならない仕事です。そのため、「スケジュール管理が苦手な方」「責任感のない方」「指示がないと動けない方」にはマッチしないでしょう。

会社概要双葉インターナショナル株式会社

設立 2002年7月
代表者 代表取締役社長 佐々木 純一
資本金 5500万円(100%株主 佐々木 純一)
従業員数 43名(2020年3月時点)
売上高 168億6850万円(2020年6月期実績)
154億827万円(2019年6月期実績)
144億1390万円(2018年6月期実績)
85億5538万円(2017年6月期実績)
77億3655万円(2016年6月期実績)
事業内容 ODA(政府開発援助)プロジェクトや海外の政府関連事業を通じて、各種車両(新車)、建設機械、医療機器、大型ポンプ、防災機器、船舶、食品など、様々な製品を発展途上国に提供しています。
事業所 東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F
企業ホームページ http://www.futurebud.co.jp/information/saiyo_lp.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+筆記試験
STEP3
内定
※ご応募から内定までは最短で2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※書類選考時にはWeb履歴書のほかに、履歴書をメールまたは郵送でご提出ください。
※ご希望に応じてWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<下記の証明書をお持ちの方は、面接時にご持参ください>
「TOEIC(L&R)」または「それに相当する英語力試験(IELTS、TOEFL iBT)」など。

<感染症拡大防止対策について>
・面接時にはマスクの着用をお願いしております。担当者もマスク着用で対応させていただきます。
・換気や消毒の徹底、ソーシャルディスタンスの確保など、感染防止対策に万全を期しています。
・安心して選考に進んでいただきたいと考えていますので、不安な点があれば、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F
連絡先 〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F
担当採用担当
TEL03-5847-1037
個人名の表記について
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