- 【事業内容】
- ■医療・社会福祉施設の運営 （救護施設、障害者支援施設、高齢者施設、診療施設、在宅サービス総合センター） ■福祉開発振興援助事業 ■研修事業（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修）
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| 仕事内容 | 総務スタッフ ◎年間休日122日以上◎土日祝お休み◎昨年度賞与／3.51ヵ月分◎各種手当充実 医療・福祉施設を運営する当法人にて、総務業務をお任せします。幅広い業務があるため、経験や能力に応じてできることから担当していただく予定。既存の先輩と2名体制で、コツコツ業務に取り組んでいきましょう。【黎明会について】 東京都小平市を中心に、病院や介護施設、救護施設、障害者支援施設、訪問看護・介護などの在宅サービスを提供しています。設立より76年にわたり事業を持続してきた安定基盤を有し、業界大手の法人として知られています。近年は高齢化社会に伴い、介護関連施設およびサポート事業の拡充を強化。きめ細かなサービスで、利用者様の健やかで豊かな生活を支援しています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 9つの運営施設で働く約750名分の勤怠データの回収やチェック、賃金・控除計算、検算、給与明細の発行など。 ■各種保険の手続き 社会保険や労働保険などの管理・手続き。入退職に伴う処理や扶養の追加、引越時の人事情報に関わる情報の更新など。産休・育休の申請や給付金の申請に関する手続きなど、労務業務全般を手がけます。 ■各施設の採用活動のサポート 面接のスケジュール調整やセッティング、応募者対応など。 ■各施設の経営管理やサポート ■各種研修会の企画・運営 新人研修や入職式、定年退職時に開かれる式典などの企画・運営。 ■法人運営業務 人事・勤怠・給与システムの更新を行う予定です。プロジェクトチームの一員として、業者の選定から導入まで携わっていただきます。各施設の現場の声を拾い上げ、どの会社のどんなシステムを導入すると使いやすいのか、どんな機能があれば便利かなどを整理していきましょう。プロジェクトチームの先輩や各拠点のスタッフと連携しながら、取り組みます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■人事・労務の業務経験をお持ちで、給与計算などの一連の流れがわかる方 ※経験年数は問いません。 ◎業界未経験歓迎！ ◎学歴やブランクは不問です。 ★簿記2級の資格をお持ちの方は、優遇いたします。月給はもちろん賞与もアップ。入職後の取得も可能です。 |
| 募集背景 | 医療・福祉施設を運営して76年の歴史を持つ当法人。東京都小平市を中心に地域密着の医療・福祉の総合サービスを展開し、人々の健やかで豊かな生活を支援してきました。 各施設においては医療・福祉サービスの充実を図り、一方、法人本部では管理機能の集約化と体制強化を進めています。また、法人本部内の業務分担を整理し、業務量の標準化と応援体制を構築し、チームとして運営していく体制強化を始めました。そこで今回、組織体制の強化として総務スタッフを採用します。既存の先輩と2名体制で、業務を進めていただく予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（正職員）※試用期間は6ヵ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■法人本部／東京都小平市小川町1-485
※転勤はありません。 交通
西武拝島線「東大和市駅」より徒歩12分
西武バス「中島町停留所」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7時間45分） ※残業は月30時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万9728円～29万2992円＋諸手当（住宅手当、扶養手当、役職手当、時間外手当など） ※上記の月給は、基本給＋一律支給の調整手当を含めた金額です。 ※業務経験年数を考慮の上、支給額を決定します。 年収例
約500万円（30歳・社会人経験8年）
|
| 休日休暇 | ★年間休日122日以上 ◎完全週休2日制（土・日） ※休日出勤が発生する場合は、その週の前後で平日を休日に振替えていただきます。 ◎祝日 ◎夏季休暇（5日間） ◎年末年始休暇（6日間） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎創立記念日休暇（10月25日） ◎福利厚生休暇（年2回 ※職員同士で余暇を過ごす際に取得できる休暇です。その際にかかる費用も半額負担します／上限年間1万円） |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回（4月） ◎賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績3.51ヵ月／基本給と調整手当と扶養手当の合算額×3.51ヵ月） ◎各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ◎交通費（月4万5500円まで） ◎住宅手当（月2万5000円まで） ◎扶養手当（配偶者：月1万5500円、子ども1～2名：月6000円 ※高校生～22歳まで：月1万円） ◎役職手当 ◎時間外手当 ◎深夜勤務手当 ◎育児・介護休業制度 ◎法人会員契約の宿泊施設 ◎健康診断 ◎研修制度 ◎退職金制度 |
| 会社名 | 社会福祉法人黎明会 |
|---|---|
| 設立 | 1945年 |
| 代表者 | 理事長 服部 亮市 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 750名 |
| 事業内容 | ■医療・社会福祉施設の運営 （救護施設、障害者支援施設、高齢者施設、診療施設、在宅サービス総合センター） ■福祉開発振興援助事業 ■研修事業（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修） |
| 事業所 | ■法人本部／東京都小平市小川町1-485 ■各施設 【救護施設】黎明寮、あかつき 【障害者支援施設】澄水園 【指定就労支援B型作業所】のぞみ作業所 【高齢者施設】けやきの郷、やすらぎの園、熱海ゆとりあの郷 【診療施設】南台病院 【在宅サービス総合センター】小平市地域包括支援センター、指定居宅介護支援事業所、みなみだい訪問看護ステーション、訪問介護ステーションみなみだい、社会福祉用具相談取次所、地域生活支援センター澄水 |
| 企業ホームページ | http://www.reimeikai.or.jp/ |
社会福祉法人黎明会の総務スタッフ ◎年間休日122日以上◎土日祝お休み◎昨年度賞与／3.51ヵ月分◎各種手当充実（1075832）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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