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株式会社コプロ・エンジニアード
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株式会社コプロ・エンジニアード(コプロ・ホールディングスグループ)施工管理 ★年収1000万円以上も可能!東証一部上場企業グループ|年間休日125日+計画有給5日(1075826)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ★年収1000万円以上も可能!東証一部上場企業グループ|年間休日125日+計画有給5日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/15 - 2021/12/12)

施工管理 ★年収1000万円以上も可能!東証一部上場企業グループ|年間休日125日+計画有給5日
正社員契約社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
コプロが経験者に選ばれる理由、そのベスト3は…?
■第1位/内定までがスピーディー
50代の社員より「どこの会社からもなかなか返事をもらえず、焦りを感じていました。そんな時、コプロに応募したんです。連絡がすぐきて、その週にWeb面接。翌週には希望の現場を紹介いただき、内定も。応募から2週間で入社できました」

■第2位/希望が叶う働き方
30代の社員より「前職では子どもの寝顔しか見られない生活でした。そんな働き方を変えたくて、選んだのがコプロです。常時1000件以上あるプロジェクトから選べるおかげで、子どもと夕食を楽しむ生活が当たり前になりました」

■第3位/安心のフォロー体制
40代の社員より「面接の時に担当者から『プロジェクトの希望ではワガママも言ってください。頑張って応えますから』と言われたんです。配属後もこまめに連絡してくれて。気にかけてくれるので、安心して働けます」

コプロ・エンジニアードは幅広い年齢層の施工管理経験者に選ばれています。あなたも、安心して転職しませんか。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★年収1000万円以上も可能!東証一部上場企業グループ|年間休日125日+計画有給5日
建築・土木・設備・電気などの施工管理業務をお任せ。常時1000件以上のプロジェクトがあり、「長期のプロジェクトに取り組みたい」「残業少なめの現場でプライベートも重視したい」など、細かい希望に応えます。スーパーゼネコンの現場など、上流工程の管理業務も携わるチャンスです。

【主な仕事内容】
■職人さんたちとのコミュニケーション(指示出しなど)
■滞りなく作業が進むようにスケジュールの調整
■建設途中の現場の写真撮影
■建設に必要な事務書類作成
■プロジェクトに関わる協力会社の手配
■建設する物件の図面作成 など

【プロジェクト例】
◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事
◎テレビで特集されるようなランドマーク
◎球場新築工事・高速道路新設工事
◎日本を代表するテーマパーク
◎海洋土木・洋上風力発電
◎バイオマス発電新設工事

★スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時1000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。

【仕事のポイント】
★基本的に土日休み!転勤なし、プライベートも大切にできる!
⇒全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。

★入社後も定期的なフォローがあり安心!
⇒配属前にじっくり希望を伺うだけでなく、配属後もサポート部と営業の2軸でフォロー。業務量や人間関係などを確認するのでご安心ください。

★経験・スキルに合った年収を手にできます。
◎年収520万円/経験4年
◎年収600万円/経験8年
◎年収826万円/経験18年
◎年収1050万円/経験30年
※希望に合った働き方を叶えながら、経験・スキルに合った年収を得られるのも魅力です。
応募資格 <最後の転職先を探している方歓迎!>
■学歴不問
■建設業界における施工管理の実務経験をお持ちの方

★現場の規模や分野は問いません。転職回数が多くても、ブランクがあっても気にしません。
★第二新卒の方や次を最後の転職先にしたい方、歓迎します。実際、当社で定年を迎える社員は多いです。
★寮完備、U・Iターンを希望している方歓迎です。転勤・出張がない働き方もできます。住みたい地域に根差して働きませんか?

\必須ではありませんが、以下の有資格者は優遇します/
○建築施工管理技士
○土木施工管理技士
○電気工事施工管理技士
○管工事施工管理技士
○建築士
○職長・安全衛生責任者教育
○電気工事士
募集背景 <東名阪で各10名以上の採用!その他地域でも積極採用しています!>
東証・名証一部上場企業「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開する当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、大手建設会社やプラントメーカー、プラントエンジニア企業をはじめ多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。

現在、教育・支援体制を整え、自分らしく働ける「技術者ファーストの会社」を目指していることもあり、技術社員の在籍人数・定着率が向上。今後もお客様の期待に応えるため、さらなる組織体制の強化が不可欠。そこで今回新しい仲間をお迎えします。
雇用形態 正社員、契約社員
★試用期間はありません。
勤務地・交通
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!

<各拠点/現場>
■札幌支店/北海道
■仙台支店/宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島
■大宮支店/埼玉、栃木、群馬、茨城
■東京支店/東京、千葉
■横浜支店/神奈川、山梨
■金沢支店/石川、富山、福井、新潟
■名古屋支店/愛知、長野、岐阜、三重、滋賀、静岡
■大阪支店/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
■広島支店/広島、岡山、島根、鳥取、山口、香川、高知、愛媛、徳島
■福岡支店/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※千葉、静岡、浜松、新潟、神戸、京都、高松、北九州、那覇サテライトオフィスあり。
交通
各現場により異なります。
★直行直帰OK!
★車通勤が可能な現場もあります。お気軽にご相談ください。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により多少異なる場合があります。

★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」現場で働くことも可能です。
給与 月給40万円~75万円+残業手当
★残業手当は全額支給(1分単位)。当社は固定残業制をとっておりません。
★経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元。

<月収例>
71万2480円/1年目

<想定年収>
520万円~1050万円
年収例
520万円/28歳
736万円/40歳
830万円/51歳
1050万円/58歳
休日休暇 <年間休日125日+計画有給5日>
■週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※休日出勤の場合、手当を支給。
福利厚生・待遇 <独自の制度>
■社用携帯支給・制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■社内ポイント制度(新アプリ『coppli+(コプリ)』としてリニューアル!)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙。プロジェクト先により異なる。
■自社運営の研修・教育
(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■リファラル制度(1名採用につき5万~10万円支給※規定有)

■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)

※健康経営の一環として歩数計アプリ aruku&を導入。長期で健康的に活躍いただけるようサポートします。
配属部署 <若手メンバーを中心に、幅広い世代の方が活躍中です!>
20代~30代前半のメンバーを中心に、40代から60代の方まで幅広い世代の方が在籍しています。「転勤のない会社で、腰を据えて働きたい」「子どもが生まれたので、家族との時間をもっと大切にしたい」「ずっと現場で働きたい」など、メンバーの入社理由もさまざまです。

入社前にじっくり希望をヒアリングするだけでなく、入社後、現場配属後も定期的にフォローを行ない、「困ったことはないか?」「今後どうしていきたいか?」などを話し合う機会があります。「気にかけてもらえている」と実感があるので、安心して働けるでしょう。
中途入社者の声 ★「プロジェクトが終了したとき、“どうしても御礼がしたい”とお客様先での慰労会に特別に招待していただけたんです。ここまで喜んでいただけるなんてと、嬉しく感じましたね」

★「施工管理としての経験はありましたが、うまくできるのかなという不安はあったんです。しかし面接の際、“何かあったらフォローしますから安心してください”と言っていただき、思いきってチャレンジすることができましたね」

★「残業が少ないプロジェクトにしてほしいとお願いし、希望通りの現場に配属してもらえました。現在は18時半には退勤して、毎日家族と夕食を食べられるようになったんですよ」

会社概要株式会社コプロ・エンジニアード

会社名 株式会社コプロ・エンジニアード
設立 2006年10月
代表者 代表取締役社長 清川 甲介
資本金 3000万円
従業員数 【単体】2220名 【グループ全体】2280名
※2021年3月末時点。
売上高 148億円(2021年3月期実績)
131億円(2020年3月期実績)
108億円(2019年3月期実績)
89億円(2018年3月期実績)
事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
事業所 名古屋本社/名古屋市中村区名駅3-28-12
東京本社/東京都中央区京橋2-2-1

<拠点一覧>
◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜支店(神奈川・山梨)
◆金沢支店(石川・富山・福井・新潟)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
関連会社 株式会社コプロ・ホールディングス(2019年新規上場、2020年東証・名証一部上場)
COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立
COPRO VIETNAM CO., LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立
株式会社アトモス コプロ・ホールディングスの子会社化(2021年4月 全株式取得)
バリューアークコンサルティング株式会社 コプロ・ホールディングスの子会社化(2021年9月 全株式取得)
主要取引先 大成建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社 安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション
大和ハウス工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社日立プラントサービス
日本製鉄株式会社
日揮株式会社
株式会社タクマ
東レ建設株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://www.copro-e.co.jp
採用ホームページ Careers at(株)コプロ・エンジニアード 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/copro-e_saiyo
個人名の表記について
「株式会社コプロ・エンジニアード」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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