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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

CADオペレーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/08/27)

CADオペレーター
正社員職種未経験OK上場企業
研修制度を活かして、可能性を広げていきましょう。
「未経験は、マイナスではない」。当社の変わらぬ考えです。
未経験者には、これからいくらでも広がる“可能性”があります。
高い技術力を身につけ、大企業のプロジェクトに参加することもできれば、
専門性の高い知識を手にして、活躍することもできるはず。
そのための教育体制を、設立以来、私たちは万全に整えてきました。

その一つが、CADオペレータ向けの『CAD研修』です。
例えば『CATIA』。CATIAは多くのメーカーで利用されており、特に自動車や航空機の
分野では業界標準になっています。その割に、CATIAを使えるエンジニアが少ない
ことも事実。メーカーは、スキルを持ったエンジニアを強く求めているのです。
そこで当社は、未経験からCATIAをマスターするための、集中的なプログラムを整備。
実践で使えるレベルはもちろん、講師レベルのスキルまで習得することもできます。

私たちが磨きに磨き上げてきた、育成システム。存分に使ってください。
フォーラムエンジニアリングで、「やってみたい」を「できる」に変えていきましょう。

募集要項

仕事内容
CADオペレーター
技術者への第一歩も、高度なスキルの習得も。

さまざまな企業から依頼を集めているフォーラムエンジニアリング。あなたにはCADオペレーターとして、自動車メーカーをはじめ、さまざまな企業のプロジェクトにてご活躍いただきます。まずは当社のCAD研修制度を通じて、スキルを習得するところからスタート。その後は各配属先にて仕様を踏まえたモデリングを行ない、メーカーのモノづくりを担ってください。

CADのスキルは、入社後の研修を通して、いちから身につけることが可能です。例えば『CATIA研修』では、レベル別にプログラムをご用意。今のあなたのレベルに合った研修を受講し、一つひとつステップアップすることができます。
応募資格 高卒以上 20歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■学校で理系の勉強をされた方
※実務経験をお持ちの方であれば、40歳以上でも相談に応じます。学歴も問いません。
募集背景 さまざまな分野の大手メーカーから、依頼が相次いでいます。

6000名以上ものエンジニア達が活躍するフォーラムエンジニアリング。近年のメーカー企業の躍進を受けて、当社への引き合いも増加傾向にあります。そこで、技術者を目指す方やスキルアップを図りたい方を、お迎えしていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、愛知、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円~32万円(一律技術手当・住宅手当含む)
※経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、規定により決定します。
年収例
640万円/36歳(入社5年目)
530万円/31歳(入社5年目)
400万円/25歳(入社3年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
CATIA研修について エンジニアのスキルレベルに合わせたプログラムを選べる研修です。まずはスキル診断を実施。その結果によって、最適のコースをご案内します。

▼機械製図基礎コース
CATIA初心者のためのプログラム。教本などを通じて、最低限必要な知識を身につけることができます。

▼CATIA Trainer
より実践的なスキルを身につけるためのプログラムです。Web上でCATIAの操作を疑似体験しながら、コマンドの機能を学習します。また実際のCATIAを使用した課題作成なども行ないます。

▼CATIA技術者認定試験対策
外部の『CATIA認定技術者資格制度』の取得を目指すプログラム。CATIA研修の最終段階です。
教育制度 ■NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。

■「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。更に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

■3D-CADのスタンダードの一つである『CATIA研修』をはじめ、さまざまなCADのスキルを身につけるための研修も実施。レベルに合わせて複数のプログラムを用意しており、今の自分に一番合ったものを受講します。全くの未経験から一人前のエンジニアへと成長できる研修です。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981(昭和56)年4月
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2020年12月31日時点)
従業員数 4,832名(エンジニア 4,521名)※2020年3月末時点
売上高 321億円(2020年3月期実績)
346億円(2019年3月期実績)
345億円(2018年3月期実績)
334億円(2017年3月期実績)
319億円(2016年3月期実績)
306億円(2015年3月期実績)
257億円(2014年3月期実績)
224億円(2013年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

IHI、オムロン、オリンパス、カシオ計算機、川崎重工業、ジヤトコ、スズキ、SUBARU、住友重機械工業、セイコーエプソン、ダイキン工業、ダイハツ工業、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士通、富士通ゼネラル、ブリヂストン、本田技研工業、本田技術研究所、マツダ、三菱航空機、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ発動機 他上場・優良企業1,412事業所
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
個人名の表記について
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