| 仕事内容 | エリアマネージャー ◎ホテル事業を担う重要ポジション／年俸550万円～750万円 ホテル、不動産、レストラン、フィットネス、フィットネスアパレルなど幅広い事業を展開している当社。あなたには、ホテル事業のエリアマネージャー業務をお任せします。★ホテル事業について★ 赤坂のデザイナーズホテル『HOTEL REX』をはじめ、都内でさまざまなスタイルのホテルを11ヶ所運営。業界でトップクラスの利益率を誇ります。 ★具体的な仕事内容★ サービスの質を向上させ、売上を伸ばすことがミッション。11のホテルはすべてコンセプト・料金帯が異なるため、求められる接客・オペレーションはさまざま。まずは業務フローを確立し、マニュアルを作成することからはじめましょう。将来的にはマニュアルなどをパッケージ化し、新規ホテル立ち上げ時のコンサルティングにも活かしたいと考えています。 ・各店舗、従業員のマネジメント ・従業員のエンゲージメント、リテンション ・売上の分析、管理 ・売上向上施策の企画立案、運営 ★仕事のポイント★ ◎意見・改善提案を歓迎します。 当社は、社歴に関わらず意見を取り入れる透明性の高い社風。あなたにも、入社直後から意見や現場を見て感じたことを積極的に発信していただくことを期待しています。異業種の経験・ノウハウが参考になることもあり、実際に、入社3ヶ月目のメンバーの改善提案が取り入れられたことも。入社7ヶ月目で課長に昇進するなど、スピーディーに評価・反映する社風も特徴です。 ★入社後の流れ★ 業務を一つひとつ引継ぎながら、ホテル運営への理解を深めていきましょう。約半年で、業態・業界を把握いただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問／業種未経験歓迎＞ 実店舗を持つＢtoCのサービス業の事業会社での就業経験 ※年数不問 ■以下に当てはまる方、歓迎します！ ・支配人・マネージャー経験者 ・営業、接客の管理職経験者 ・経営企画などの経験者 ・コミュニケーションスキルのある方 ・積極的に業務に取り組める方 ★異業種の経験やノウハウからも良いアイデアや着想を得たいと考えているため、業界は問いません。 |
| 募集背景 | ◎事業拡大のための増員募集。早期入社を歓迎します！ ホテル・海外レストラン・不動産・パーソナルジムなど、国内外で幅広い事業を展開している当社。不動産事業を中心に安定した収益をあげていますが、現在はホテル事業の売上拡大に向けて注力したいと考えています。そこで今回、新たにエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区麻布十番3丁目8-1日比谷麻布十番ビル3F・4F
◎2019年12月21日移転のお洒落な新オフィスです！ ◎転勤はありません。 ◎店舗への直行直帰も可能です。 交通
東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩3分
都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※オリジナルフレックス制度あり。前日までの申請で、勤務時間を「8～17時」など自由に変更することができます（週1日）。 |
| 給与 |
年俸制550万円～750万円 ※上記の金額には月45時間分（147,930円以上）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験・能力に応じて、考慮いたします。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（週休2日制／月8日以上） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■オフィス内禁煙 ■時間外手当（超過分） ■社員旅行（2019年はハワイに行きました！） ■レクリエーション（BBQやお花見など、社内イベント多数！） ■グループ運営施設の利用可（ジムはもちろん、ホテルも割引価格で利用OK！） ■定期検診 ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーサーバーあり（カフェコーナー・バーカウンターエリアあり） |
| 企業理念（1） | ■人にかける想い 私たちは、人がすべて。人からすべてがはじまります。 一般的に企業活動における4つの経営資源は、人、モノ、金、情報と言われていますが、私たちはそのなかでも、人がすべてを決めるといっても過言ではないと考えています。 ■私たちが”人”にこだわる理由。 それは、「人とは企業であり、企業とは人である」ということ。 “人”次第で全てが変わる可能性を秘めていると考えているからです。どれだけいいビジネスと出会っても、一人ではやはり限界があります。しかし、新たな”人”が集まり、”人”が成長することによって、どんな課題でも解決が可能であり、それによってお客様の期待を上回る価値を創造し、今まで以上のサービス |
| 企業理念（2） | を供給する事ができると思っています。 ■私たちがこだわる人との向き合い方 ただ数字やデータを並べて指示するのではなく、とにかく人に対して誠実に向き合うこと。 仕事の役割に違いはあっても、私たちの考えに共感し、それを実現しようと行動してくれるメンバー一人ひとりが、大切な存在です。 ■人を大切にする会社＝人を成長させる会社。 結果、人が成長する事で、会社も成長できると思っています。 私はそんなみんなで成長していける会社を、これから先もずっとずっと追い求めていきたいと思っています。そして、その成長によって、より多くの人の幸せにつながっていくことを願っております。 |
| 会社名 | 株式会社THパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 忠則 |
| 資本金 | 4050万円 |
| 従業員数 | 51名（2022年6月現在） ※グループ合計：387名（アルバイト含む） |
| 売上高 | 60億4500万円（2023年10月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ■海外レストラン事業 シンガポール：ウルフギャングステーキ、ハワイ：イルルピーノ ■国内レストラン事業 北青山：イルルピーノ・プライム・トーキョー ■フィットネス事業 33GYM（THREE x THREE） パーソナルジム ■不動産賃貸事業 商業ビル賃貸管理 オフィスビル賃貸管理 ■フィットネスアパレル事業 VEATM |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前３丁目4-7 エルム青山3階 |
| 企業理念 | HAPPY FOR ALL THE PEOPLE INVOLVED. 我々は心をこめた仕事で関わる全ての人を幸せにする。 短期的な利益を得ることだけを考えるのではなく、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての人が幸せになることを目指します。 |
| 企業ホームページ | https://www.th-pts.jp/lp/ |
株式会社THパートナーズのエリアマネージャー ◎ホテル事業を担う重要ポジション／年俸550万円～750万円（1075705）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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