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株式会社フォーラムエンジニアリングネットワークエンジニア(107566)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/31 - 2007/08/27)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK上場企業
キャリアの幅は、働く環境で変わってくる。
例えば、私たちフォーラムエンジニアリング。
20年前、いち早く「技術者アウトソーシング」をスタートさせた当社には、
長年培ってきた信頼ゆえに、多くの企業から依頼が集まっています。
高い技術力を要する、大企業のプロジェクト。
専門性が求められる、特殊な開発プロジェクト。
エンジニアが、自分の希望に応じて、取り組む仕事を選ぶことができるのです。
自分のあらゆる可能性を試せるからこそ、キャリアの幅も広がります。

もちろん、それを応援する教育体制も万全。
PCさえあれば、24時間どこからでも利用できる「eラーニングシステム」。
どんな環境でも通用するエンジニアになるための「達人プログラム」。
独自のノウハウに基づき、専用のプログラムをご用意できます。

可能性を、自ら狭める必要はありません。
フォーラムエンジニアリングは、エンジニアの希望を第一に考える会社です。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
技術者への第一歩も、高度なスキルの習得も。

さまざまな企業から依頼を集めているフォーラムエンジニアリング。あなたには、ネットワークエンジニアとして活躍していただきます。まず当社のCAD研修制度を通じて、スキルを習得するところからスタート。その後はさまざまな企業のプロジェクトにて力を発揮してください。スキルを深めていくことはもちろん、新たな分野にチャレンジすることも可能です。あなたの理想のエンジニア像を目指し、希望にあった仕事に取り組んでください。

<具体的には…>
LAN、WAN、イントラネットの環境でUNIXやWindowsNT/2000、及び汎用系のシステム運用管理・オペレーション・構築・設計、ルーター監視など。一人ひとりのスキルに合わせてカスタマイズしたオンライントレーニングにて、足りない技術やスキルを補うことができます。更なるレベルアップを図ってください。

■各製造業向けのソリューションシステム開発
■NetScreen製品を使用したファイアーウォール設計・構築 他
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 20歳~40歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎】
■学校で理系の勉強をされた方
※実務経験をお持ちの方であれば、40歳以上でも相談に応じます。学歴も問いません。
※通信系・情報系・ソフトウェアに興味のある方、歓迎します。
募集背景 さまざまな分野の大手メーカーから、依頼が相次いでいます。

6000名以上ものエンジニア達が活躍するフォーラムエンジニアリング。近年のメーカー企業の躍進を受けて、当社への引き合いも増加傾向にあります。そこで、技術者を目指す方やスキルアップを図りたい方を、お迎えしていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【全国】
東京、神奈川、埼玉、千葉、京都、大阪、愛知、福岡、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※U・Iターン歓迎!勤務地は、基本的にご希望を考慮します。
交通
勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により多少の変動があります。
給与 固定給制 月給18万円~32万円(一律技術手当・住宅手当含む)
※経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、規定により決定します。
年収例
640万円/36歳(入社5年目)
530万円/31歳(入社5年目)
400万円/25歳(入社3年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇制度有り)、慶弔休暇
【年間休日】120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)/賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(自社健保組合による充実した福利厚生)
■各種手当…残業(100%支給)、家族(配偶者1万円、第1子2000円、第2子以降1人1000円)、出張、役職、職能
■各種制度…財形貯蓄、退職金、インターネット教育、海外研修
■資格取得援助

■フォーラムエンジニアリング健康保険組合
全国70ヶ所の保養所・レンタカー・スポーツクラブ等が特別料金で利用可能。健康診断や人間ドック、フリーダイヤルの健康相談室といった健康管理面のサポートも充実しています。
社員の相談窓口「T/Aホットライン」 将来のキャリアプランについて誰かに相談したくなった経験はありませんか? 当社では「T/Aホットライン(社員のための相談窓口)」を設置。メール・電話で社員が自由に質問や悩みを相談できるシステムです。もちろんこれに応えるのは元エンジニアや現役のエンジニア。技術者経験を持つ者同士だからこそ理解できることも多く「スムーズに開発を進めることができた」「今何をすべきかはっきりした」と社員にも好評です。当社には多くのエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあります。このリソースを存分に活用し、仕事上でのモチベーションアップや効率的なスキルアップに役立ててください。
教育制度 ■NTTレゾナントの提供する エンジニア養成プログラム「イーキューブ・ラーニング」を導入。自宅などあらゆる場所から24時間、自分のペースに合わせて学習を進めることができます。代表的なものとしては、以下のような研修があります。

【例】
ITM(インターネットワーキング技術入門)/ICND/DCN/BSCN/BCMSN/BCRAN/CIT

■「通信教育講座一覧」を毎年作成し、全社員に提供。受講コース修了者には受講料金の半額を会社から援助。更に該当の資格を取得した方には、残りの受講料を還元します。

会社概要株式会社フォーラムエンジニアリング

会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
設立 1981年
代表者 代表取締役社長 佐藤 勉
資本金 117,313,650円(2023年3月31日現在)
従業員数 4,377名(エンジニア 4,019名)※2023年3月31日現在
売上高 287億円(2023年3月期実績)
事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング

労働者派遣事業 派13-304405
有料職業紹介事業 13-ユ-304168
事業所 ■本社/東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階
■拠点/仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
主要取引先 【数多くの大手メーカーと取引をしています!】

株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数
企業ホームページ https://www.forumeng.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/forumeng_saiyo
個人名の表記について
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